séminaire de formation en secrétariat et comptabilité

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Recrutement d’un bureau/cabinet pour renforcer les capacités techniques et opérationnelles des ONGs, CVD, UAVGAP, des AVGAP et autres organisations communautaires de gestion forestière

AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET AMI Nº 025/2023/MERF/PRMP/GDTE

Le gouvernement togolais à travers le Ministère de l’Environnement et des Ressources Forestières (MERF) a bénéficié de l’appui financier du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) et du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), pour la mise en œuvre du projet de gestion durable des terres et écosystèmes des zones semi-arides du nord du Togo (GDTE). Il a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer les paiements autorisés au titre du contrat relatif au recrutement d’un bureau d’étude pour la formation sur les bonnes pratiques de gestion durable des terres et des forêts à l’endroit des communautés de la zone du projet suivi d’appui en équipements aux bénéficiaires, objet du présent Avis à Manifestation d’Intérêt (AMI).
La mission consiste à renforcer les capacités des communautés en pratiques de Gestion Durable des Terres (GDT) et gestion durable des forêts (GDF).

Mandat/Tâches

Le bureau/cabinet sera chargé, entre autres, des tâches suivantes :

élaborer un document illustré des modules de formation à l’attention des communautés locales sur les bonnes pratiques de gestion durable des terres et des forêts ;

animer les sessions de formation sur les modules élaborés ;
identifier les besoins en équipements et leurs spécifications techniques au profit des communautés.

Durée de la mission

Le bureau/cabinet dispose de vingt (20) jours ouvrés étalés sur un mois pour l’élaboration des modules et le déroulement de la formation en ateliers.

Profil du bureau/cabinet

Expériences requises du bureau d’études

Le bureau/cabinet d’étude devra :

disposer d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins dix (10) ans ;
avoir réalisé au moins cinq (5) missions d’envergure nationale ou régionale dans le domaine environnemental, gestion des ressources forestières, socio-économique, statistiques, restauration des terres et des forêts etc.

avoir réalisé au moins deux (2) missions de formation sur les thématiques de gestion durable des terres et des forêts au profit des communautés à la base ;

avoir conduit au moins deux (2) missions d’élaboration des modules de

Personnel requis

un (01) chef de mission ;
un (01) expert en gestion durable des forêts (GDF) ;
un (01) expert en gestion durable des terres (GDT) ;
un (01) expert en mise en défens et restauration des sols (DRS) ;
un (01) expert en fabrication du charbon écologique.

Qualifications et expériences du Chef de mission

avoir un diplôme d’études universitaires de niveau BAC + 5 minimum en ingénierie de formation ou en sciences de l’éducation et de la formation, foresterie, botanique, environnement, agronomie, en ou tout autre diplôme équivalent ;
justifier de dix (10) ans d’expériences professionnelles ;
justifier d’au moins cinq (05) ans dans la conduite des missions de formation dans les institutions publiques et parapubliques ;

justifier d’au moins trois (03) missions d’élaboration et de formation des communautés à la base

Qualifications et expériences des experts

avoir un diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 5 en science de l’environnement, en agronomie, en foresterie, en géographie ou tout autre domaine connexe ;

avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans;
avoir réalisé ou participé à au moins (03) missions de formation dans le domaine de l’environnement et en GDT/GDF ;

avoir réalisé ou participé à au moins deux (02) missions d’élaboration de modules et de formation dans leur domaine de spécialité.

Il est porté à l’attention des candidats que s’appliquent au présent marché, les conditions générales des commandes publiques conformément aux procédures nationales.

Les bureaux/cabinets disposant de l’expérience et des compétences requises en rapport avec la nature de la mission, seront évalués et comparés.

La méthode de sélection est fondée sur la qualité et le coût.

Par ailleurs, les candidats devront joindre à leurs manifestations d’intérêt, les documents ci-après :

un document attestant que le bureau/cabinet ne se trouve dans aucune situation de faillite ou de suspension de paiement ;
une attestation d’inscription au registre du commerce conformément à la législation ou à la pratique nationale ;
Les cabinets doivent fournir les pièces administratives suivantes :
- Carte d’immatriculation fiscale ou toutes autres pièces équivalentes en cours de validité ;
- Extrait du registre du commerce ou de crédit mobilier ;
- Attestation de non faillite datant de moins de trois (03) mois ;
- Attestation de l’inspection de travail et des lois sociales datant de moins de trois (03) mois ;
- Original de l’attestation de régularité fiscale datant de moins de trois (03) mois ;
- Quitus social en cours de validité ;
- Attestation de paiement de la taxe parafiscale de régulation.

Les bureaux/cabinets intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des termes de référence à l’adresse indiquée ci-dessous.

Les manifestations d’intérêt doivent être déposées sous un pli fermé contenant une enveloppe d’offre technique et une enveloppe d’offre financière et portant la mention «Recrutement d’un bureau/cabinet pour renforcer les capacités techniques et opérationnelles des ONGs, CVD, UAVGAP, des AVGAP et autres organisations communautaires de gestion forestière» tous les jours ouvrables de 7 h 30 à 12 h 00 les matins et de 14 h 30 à 17 h 00 les après-midis, au plus tard le 25 juillet 2023 à 10 h, à l’adresse ci-après :

A l’Attention de la Personne responsable des marchés publics :

Secrétariat de la Personne Responsables des Marchés Publics

BP : 4825-Tel : (+22) 90 86 70 76, 47 Avenue SARAKAWA, quartier administratif, non-loin de l’Office Togolais des Recettes- Commissariat des Douanes et Droits Indirects et du PNUD E-mail : prmp@environnement.gouv.tg avec copie à abassleking@yahoo.fr

NB : La preuve des expériences et qualifications requises se fera au moyen des attestations de bonne exécution, de copie certifiée conforme de diplôme et de certificat de travail. Aucun point ne sera accordé aux déclarations de qualifications et d’expériences acquises non prouvées.