Le programme de bourses pour les femmes en Afrique francophone est désormais ouvert aux candidatures jusqu’au 30 mai 2025. Il s’adresse aux femmes actives dans les domaines des données probantes, des politiques publiques et de la recherche sensible au genre dans sept pays : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Ce programme propose une formation hybride (en ligne et présentielle), un mentorat sur mesure et une immersion professionnelle avec une indemnité de 1.200.000 FCFA.
Points clés à retenir sur le Programme de bourses pour les femmes en Afrique francophone
- Date limite de candidature : 30 mai 2025
- Public ciblé : Femmes diplômées, âgées de 45 ans max, résidant en Afrique francophone
- Pays éligibles : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Niger, Sénégal, Togo
- Durée du programme : Juin à septembre 2025
- Indemnité offerte : 1.200.000 FCFA par participante
- Lien de candidature : Postulez ici
Objectif du programme
Ce programme vise à renforcer les compétences stratégiques et techniques des femmes pour leur permettre de jouer un rôle central dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques publiques sensibles au genre. Il ambitionne également de :
- Réduire la sous-représentation des femmes dans les sphères décisionnelles
- Créer une communauté de femmes leaders dans l’écosystème des données et des politiques
- Appuyer l’intégration de l’approche genre dans les institutions publiques
À qui s’adresse ce programme ?
Les candidates doivent répondre aux critères suivants :
Critère | Exigence |
Pays de résidence | Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Niger, Sénégal ou Togo |
Âge limite | 45 ans au 30 mai 2025 |
Diplôme requis | Master minimum (sciences sociales, politiques, données, etc.) |
Expérience | Expérience ou intérêt dans les politiques publiques, la recherche ou le genre |
Langue | Bonne maîtrise du français requis |
Déroulement du programme
Phase 1 : Formation (juin 2025)
- En ligne : 3 sessions de demi-journée entre le 16 et 20 juin 2025
- En présentiel : 2 jours à Dakar, les 2 et 3 juillet 2025
Phase 2 : Mentorat personnalisé (juillet à septembre 2025)
- Chaque participante est accompagnée par une mentore expérimentée
- Suivi régulier et conseils individualisés
Phase 3 : Immersion professionnelle (jusqu’en septembre 2025)
- Affectation dans une institution hôte nationale
- Travaux concrets sur les enjeux genre et politiques publiques
Avantages et prise en charge
Les boursières sélectionnées bénéficient :
- D’une indemnité de 1.200.000 FCFA
- D’un accompagnement de qualité par des experts et des mentores
- D’une expérience professionnelle enrichissante
- D’un accès à un réseau panafricain de femmes leaders
Le programme est flexible et à temps partiel, adapté aux femmes en activité ou en formation.
Comment postuler ?
Le dossier de candidature doit inclure :
- Un CV actualisé (max. 3 pages)
- Une lettre de motivation (max. 2 pages)
- Une lettre de recommandation d’une organisation active dans les données probantes
Les dossiers sont à envoyer avant le 30 mai 2025 à :
- c.gbedomon@acedafrica.org
- amadou.gueye1@ipar.sn
- m.boton@acedafrica.org
- oumar.gueye@ipar.sn
Mention à inclure dans l’objet : Programme de bourses pour les femmes en Afrique francophone
Pourquoi ce programme est unique ?
Contrairement à d’autres initiatives similaires, ce programme :
- Offre un accompagnement de bout en bout (formation, mentorat, immersion)
- Se focalise sur les enjeux réels des politiques sensibles au genre
- Soutient une communauté durable de femmes influentes
- Couvre 100 % des frais, y compris les déplacements
Lien utile pour les candidates
- Télécharger les termes de référence ici
FAQ – Programme de bourses pour les femmes en Afrique francophone
- Qui peut postuler ?
Toutes les femmes de moins de 45 ans avec un Master, vivant dans l’un des 7 pays cibles. - Le programme est-il compatible avec un emploi ?
Oui, il est à temps partiel avec une flexibilité adaptée. - Faut-il se déplacer ?
Oui, pour la formation en présentiel à Dakar (96 heures au total). - Est-ce rémunéré ?
Oui, chaque boursière reçoit une indemnité de 1.200.000 FCFA. - Comment augmenter mes chances d’être sélectionnée ?
Montrez un engagement réel pour les enjeux de genre dans votre lettre de motivation.
Le programme de bourses pour les femmes en Afrique francophone est bien plus qu’une opportunité de formation. C’est une porte d’entrée vers le leadership politique et institutionnel pour les femmes passionnées par l’égalité de genre et les politiques publiques. Avec une date limite fixée au 30 mai 2025, le moment d’agir est maintenant.
Postulez dès aujourd’hui et participez activement à la transformation des systèmes de gouvernance en Afrique francophone.