Poste : RESPONSABLE SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D’INFORMATION (RSSI)
Dans ce cadre, il/elle aura notamment les responsabilités suivantes :
Gouvernance et stratégie de la sécurité des systèmes d’information
- Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information;
- Élaborer et actualiser le plan directeur de sécurité;
- Veiller à la conformité du dispositif de sécurité aux normes et réglementations applicables (ISO 27001, PCI-DSS, RGPD, exigences réglementaires bancaires, etc.);
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et de risque liés à la sécurité de l’information.
Gestion des risques et conformité
- Identifier, évaluer et traiter les risques liés à la sécurité des systèmes d’information ;
- Réaliser des analyses de risques et coordonner les audits de sécurité ;
- Assurer le suivi des recommandations issues des audits et contrôles ;
- Préparer les reportings destinés à la Direction Générale et aux autorités compétentes.
Protection des infrastructures, applications et données
- Superviser la sécurité des infrastructures, réseaux, applications et bases de données ;
- Garantir la mise en œuvre des dispositifs de contrôle d’accès, de chiffrement, de sauvegarde et de surveillance ;
- Superviser la gestion des vulnérabilités et le traitement des incidents de sécurité ;
- Coordonner les réponses aux cybermenaces et aux incidents majeurs.
Continuité d’activité et résilience opérationnelle
- Participer à la mise en place des plans de continuité et de reprise informatique, en lien avec le PCA et le PRA);
- Organiser les tests du plan de continuité et assurer le suivi des plans d’actions issus de ces exercices ;
- Garantir la disponibilité des systèmes critiques en cas d’incident majeur.
Sensibilisation et accompagnement
- Développer et animer des programmes de sensibilisation à la cybersécurité ;
- Former et accompagner les équipes techniques et métiers sur les bonnes pratiques de sécurité;
- Promouvoir une culture de sécurité des SI à tous les niveaux de l’organisation.
Pilotage opérationnel
- Coordonner les activités des équipes et partenaires intervenant dans le domaine de la sécurité de l’information ;
- Assurer la gestion des relations avec les prestataires spécialisés et cabinets d’audit ;
- Participer aux projets stratégiques de transformation digitale afin d’y intégrer les exigences de sécurité.
AUTRES MISSIONS ET ACTIVITES :
- Contribuer aux projets de la Banque et du Groupe ;
- Réaliser une veille technologique en matière de Sécurité du Système d’Information ;
- Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie en lien avec ses responsabilités ;
- Garantir la sécurité des systèmes d’information ;
- Assurer un reporting fiable auprès de la Direction des Risques et au RSSI Groupe ;
- Participer à l’amélioration continue des politiques, procédures et dispositifs de contrôle interne liés à la sécurité de l’information.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
- Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 en Informatique, Cybersécurité, Réseaux et Télécommunications ou équivalent ;
- Bonne connaissance de l’architecture et de l’urbanisation des systèmes d’information ;
- Maîtrise des technologies et solutions de sécurité : pare-feu, SIEM, gestion des identités et des accès, cryptographie, PKI, tests d’intrusion, protection des données, etc. ;
- Bonne connaissance des réseaux, systèmes et infrastructures informatiques ;
- Maîtrise des normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, NIST, COBIT, PCI-DSS, etc.) ;
- Bonne connaissance des outils d’analyse et de gestion des risques ;
- Connaissance des exigences réglementaires applicables au secteur bancaire ;
- Minimum de dix (10) années d’expérience professionnelle dans le domaine informatique, dont au moins cinq (05) années dans la sécurité des systèmes d’information ou la cybersécurité ;
- Bonne maîtrise de l’anglais professionnel ;
- Les certifications professionnelles telles que CISSP, CISA, CISM, CRISC, CGEIT ou équivalent constituent un atout.
Savoir-être :
- Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique ;
- Intégrité, rigueur et sens de l’organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capacité d’anticipation et de gestion des risques ;
- Force de proposition ;
- Excellentes capacités de communication et de persuasion ;
- Aptitude à travailler sous pression et à gérer les situations critiques ;
- Leadership et capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux.
Poste basé à Lomé (Togo)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 20 septembre 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Candidater
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