Orabank Togo recrute-07/02/2023

AVIS DE RECRUTEMENT : DIRECTEUR BANQUE DIGITALE Orabank Togo

Poste

Dans le cadre de ses activités, Orabank Togo recherche actuellement un Directeur Banque Digitale.

Supérieur Hiérarchique (N+1) : Directeur Général

Mission :

Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Groupe et la Direction Générale, le titulaire met en œuvre les projets en matière de Digital Financial Services (DFS) afin de concourir à la satisfaction des besoins de la clientèle et à l’atteinte des objectifs fixés.

Le titulaire propose et met en œuvre les mesures appropriées pour offrir à la banque, un avantage comparatif par rapport à ses concurrents en matière de produits et services digitaux, et ce, dans un environnement hautement concurrentiel et marqué par une clientèle de plus en plus exigeante.

A ce niveau de responsabilité et tout en veillant au respect de la stratégie du Groupe et des normes en vigueur, il est autonome dans la mise en œuvre des projets retenus avec le Directeur de la Banque Digitale du Groupe et sa Direction Générale (au niveau filiale/succursale).

Les missions principales :

Assurer la gestion des projets d’expansion des services numériques financiers au niveau de la banque,

A ce titre, son périmètre d’activités couvrira :

-La monétique : par monétique il est entendu le développement et la commercialisation de l’ensemble des cartes et la politique d’équipement en TPE ;

-Le Home Banking : ensemble du dispositif bancaire transactionnel sur le web ;

-Le Mobile Banking : applicatif d’accessibilité à la banque pour les clients sur téléphone portable ;

-Le mobile Wallet : vise à permettre aux clients et non clients d’effectuer des opérations de transferts, de consultation et de paiement ;

-Le « Agent Banking » : piloter le déploiement d’un réseau additionnel au réseau d’agences ;

-Unité Mobile/CRC/ATM : déployer si nécessaire d’autres moyens d’accessibilité bancaire.

-Veiller, en collaboration avec les fonctions transversales, à la mise en adéquation des différents projets du Groupe avec les contraintes réglementaires et de compliance d’une part et à la bonne intégration du DFS dans les agences physiques d’autre part,

-Mettre en place des tableaux de pilotage des activités et les indicateurs de performance,

-Assurer le suivi des activités, l’analyse des indicateurs et proposer au besoin des mesures correctives,

-Assurer un reporting régulier et fiable auprès de sa Direction Générale et de la Direction Digital Banking du Groupe.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

1. Niveau BAC + 4/5 au minimum
2. Connaissance approfondie du secteur bancaire et des services numériques financiers,
3. Connaissance de la gamme des produits et services bancaires,
4. Bonne connaissance du cadre législatif, réglementaire et juridique régissant les services numériques financiers,
5. Maîtrise de l’environnement économique, financier et social,
6. Bonne connaissance de la gestion de projet,
7. Connaissance de l’organisation, de la stratégie, des objectifs et plans d’actions de la banque.

Savoir-être :

1. Sens de l’innovation
2. Force de proposition et de persuasion / Sens du résultat
3. Esprit d’analyse et de synthèse / Sens de la décision
4. Capacité d’adaptation / Coopération et esprit d’équipe
5. Bonnes capacités managériales
6. Bonne résistance au travail sous pression
7. Sens de la communication
8. Organisation, rigueur et intégrité

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Disponibilité : immédiate.

Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.

Date limite d’envoi des candidatures : 07 Février 2023 à minuit.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Lire aussi:

02 Standardistes-10/02/2023

Devenez un PRO au métier de comptable fiscaliste

Contrôleur de Gestion Junior – Cotonou, Bénin-06/02/2023