L’aventure NSIA débute en 1995 par la création en Côte d’Ivoire d’une compagnie d’assurance dommages. Dès 1996, NSIA réalise ses premières acquisitions en rachetant les filiales Vie et Non Vie des Assurances Générales de France (AGF), en Côte d’Ivoire (AGCI Vie et AGCI IARD). Dès lors, progressivement, par croissance organique et externe, le Groupe NSIA s’est construit et est aujourd’hui présent dans douze (12) pays de l’Afrique Centrale et Occidentale avec 1 Holding, 1 Fondation et 29 filiales en Assurances, Banque, Finance, Immobilier et Technologies, avec plus de 2 800 employés.
NSIA Banque Bénin recrute pour son département informatique, un Assistant Administrateur Réseau doté de 2 ans au moins d’expérience. Si vous avez le profil, n’hésitez pas à postuler directement sur notre plateforme.
- Assurer l’évolution de l’’architecture du réseau télécoms (maquette technique, planning d’adressage, évaluation économique, modélisation, définition) ;
- Recueillir et définir les besoins de l’entreprise, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms (capacité, fiabilité, sécurité, interconnexion) ;
- Dimensionner, planifier et suivre la capacité du réseau télécoms et des interconnexions ;
- Qualifier les sites d’implantation ;
- Faire de la veille technologique pour détecter les évolutions et solutions en techniques nouvelles (choix de logiciel, matériel, réseau, …), dans un objectif d’optimisation et d’adéquation entre les moyens informatiques et télécoms et les besoins des utilisateurs ;
- Mettre en œuvre et administrer les outils d’aide à la surveillance, à la sécurité et à l’exploitation des équipements réseaux ;
- Suivre la traçabilité des connexions réseaux ;
- Définir et mettre en œuvre les normes, standards, méthodes, outils et procédures de qualité, de sécurité ;
- S’assurer de la bonne exécution des procédures en matière de gestion des équipements afin de mitiger les éventuels risques ;
- Mettre en œuvre la procédure de gestion des changements (changements exécutés en respect de la procédure) ;
- Garantir la qualité des changements effectués ;
- Bonne gestion des projets de changement (Fonctionnalités, risques, sécurité, délais) ;
- Mettre en place et suivre la gestion des incidents afin de restaurer l’activité normale le plus rapidement possible et de minimiser l’indisponibilité du réseau ;
- Œuvrer pour une Performance globale des liaisons et équipements réseaux ;
- Diligences en matière de temps de résolution des incidents liés aux problèmes de performance ;
- Suivre les indicateurs de performance du réseau ;
- Analyser les conditions de fonctionnement et d’utilisation du réseau afin de mettre en place des solutions d’ajustement, d’évolution ou de migration ;
- Identifier et authentifier : reconnaître de manière univoque l’utilisateur et son appareil et les associer l’un à l’autre ;
- Analyser et faire respecter les postures de sécurité : évaluer les équipements et appliquer une politique homogène à l’échelle du réseau ;
- Mettre en quarantaine et corriger : agir en fonction des résultats des évaluations de postures de sécurité afin d’isoler les équipements non conformes et les mettre en conformité ;
- Gérer et configurer : créer facilement des politiques exhaustives et aussi fines que possible, capables d’associer rapidement l’utilisateur entrant à un groupe ou à un rôle ;
- Procéder aux différentes sauvegardes conformément à la procédure et texte règlementaires ;
- Veiller à l’Intégrité et à la confidentialité des backups effectués ;
- Procéder à la restauration des serveurs conformément à la procédure et texte règlementaires ;
- S’assurer de l’Intégrité des systèmes restaurés ;
- Piloter et coordonner la réalisation de projets réseau télécoms sous la supervision de la hiérarchie ;
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation ;
- Participer à l’élaboration des cahiers de charge, à la définition et à l’élaboration les spécifications fonctionnelles et techniques d’un projet télécoms ou d’équipements télécoms (matériel, logiciel, implantation,)
Détails
| Secteurs: | |
|---|---|
| Année d’expérience : | 2 ans |
| Qualification: | A- Qualifications et Compétences requises
B- Qualités
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| Niveau d’étude: | BAC + 4 |
| Type de contrat: | CDD |
