APPEL A CANDIDATURE EXTERNE
Vous estimez avoir le profil, les compétences, la motivation et le dynamisme, pour pourvoir au poste sous cité, NSIA BANQUE GUINEE, à travers cet appel, vous encourage à soumettre votre candidature.
CONTROLEUR FINANCIER EN CHARGE DU REPORTING ET DU CONTROLE COMPTABLE
RAISON D’ETRE
Assurer le contrôle comptable des opérations de la banque et élaborer les états de synthèse dans les
délais requis, selon les normes en vigueur, afin de fournir une assurance raisonnable quant à la fiabilité
de l’information financière et à l’atteinte des objectifs fixés sous la supervision de votre hiérarchie.
FINALITE
– Assurer le contrôle financier et comptable des opérations de la banque en vue du respect des dispositions internes et principes règlementaires ;
– Elaborer les états financiers selon les normes BCRG en vigueur et dans les délais requis afin de fournir d’une part des états fiables et d’autre part faire éviter à la banque des pénalités.
TACHES ET ACTIVITES
– Formaliser le contrôle comptable au sein de la banque,
– Contrôler le bilan ;
– Contrôler les comptes ouverts et les dates valeurs utilisées pour les opérations ;
– Contrôler les comptes en position anormale et faire régulariser.
– Participer à la refonte du cadre procédurale de la comptabilité par la rédaction et la diffusion de la politique comptable de la banque, ainsi que du manuel de procédures comptables,
– Participer à la réalisation du planning d’arrêté des comptes, afin de réduire les délais de mise à disposition de l’information financière et d’assurer la qualité et fiabilité de l’information
produite,
– Assurer la réalisation dans les délais des travaux relevant de votre périmètre dans le cadre de l’exécution des plannings d’arrêté périodiques,
– Réaliser les arrêtés de comptes, au plus tard 10 jours suivant la date de la clôture de la période (clôture annuelle et clôture semestrielle),
– Assurer la correction systématique des insuffisances détectées sur les contrôles de premier niveau au cours des missions de surveillance permanente,
– Assurer la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit interne,
– Assurer la prise en charge effective des recommandations des missions diligentées par la Banque Centrale,
– Assurer la mise en œuvre de toutes les recommandations formulées lors des sessions du conseil d’administration et des comités spécialisés,
– Préparer les écritures d’estimations mensuelles liées aux produits de transfert d’argent
– Elaborer les pièces comptables de régularisations des écritures liées aux produits de transfert d’argent (Moneygram, RIA…)
– Préparer les écritures d’estimations mensuelles des produits sur titres et prêts d’une part et des charges sur emprunts et titres d’autre part.
– Proposer les schémas de comptabilisation des nouveaux produits,
– Préparer les régularisations sur les comptes internes qui sont du ressort du service contrôle comptable et budgétaire ; dans le cas contraire demander au service concerné d’effectuer la régularisation,
– Faire le suivi des titres en portefeuille
– Faire le suivi des emprunts et prêts interbancaires
– Préparer les écritures de comptabilisation des commissions de réception et gain de change relatifs au transfert d’argent et tous les autres produits similaires
– Préparer toute écriture de régularisation demandée par la hiérarchie.
– Mener les actions confiées par la hiérarchie dans le cadre de la formalisation d’un dispositif de pilotage et d’appréciation des performances,
– Participer à l’élaboration d’un tableau de bord déclinant la vision de la banque et alimenté par des indicateurs définis, à partir des objectifs.
– Etablir et transmettre l’état de l’évolution des dépôts en banque
– Etablir et transmettre l’état des opérations effectuées avec l’extérieur pour le compte de la clientèle,
– Etablir et transmettre la balance mensuelle des paiements,
– Réaliser l’enquête de conjoncture BCRG,
– Etablir et transmettre les états réglementaires, annexes et ratios prudentiels de fin d’exercice,
– Etablir et transmettre périodiquement la déclaration de la Réserve Obligatoire
– Etablir et transmettre mensuellement à l’APB l’état des Emplois et Ressources.
– Transmettre périodiquement l’état de l’évolution des crédits immobiliers
– Elaborer la fiche annuelle de renseignement
• Titulaire d’un Diplôme de formation supérieure BAC + 4/5, Master en Finance, Audit et Contrôle de Gestion) Comptabilité Générale,
• Formation professionnelle : Gestion, Finances Opérations bancaires, Comptabilité bancaire,
Contrôle de Gestion, Contrôle Financier, Ingénierie Financière
• Connaissances particulières : Une très bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint).
Une bonne connaissance des documents légaux et règlementaires qui sous-tendent l’activité
bancaire (PCB, recueil des instructions, loi bancaire, dispositif prudentiel applicable aux banques)
• Avoir des compétences spécifiques sur : la réglementation bancaire et une connaissance en fiscalité ;
• Expérience Indispensable : 2 ans minimum ;
• Avoir une Conscience professionnelle, capacité d’analyse, rigueur, esprit critique, discrétion, disponibilité, capacité d’organisation et de synthèse, capacité à travailler sous pression, dynamisme, autonomie, sociabilité, capacité d’adaptation, très bon esprit d’équipe et d’initiative, intégrité, humilité,
Aptitude à rassembler, Ouverture d’esprit.
Pour postuler :
En personne au Département des Ressources Humaines ou par mail à : recrutement@nsiabanque.com
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
• Un CV actualisé
• Une Lettre de motivation
Date limite de dépôt, Lundi 22 janvier 2024, à 17heures.
DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES
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