L’ONG OADEL recrute-22/11/2022

L’Organisation pour l’Alimentation et le Développement Local, OADEL est une ONG intervenant dans le droit à l’alimentation et la nutrition au Togo. Elle a pour vision « Une Afrique libérée de la faim et de la malnutrition où les populations bien informées, vivent et travaillent dans la dignité et le respect du droit à l’alimentation de tous. ». Il s’agit concrètement d’améliorer la façon dont nous produisons, transformons, distribuons et consommons les aliments locaux. Grâce à l’éducation et au plaidoyer sur les questions alimentaires, de production agricole et de transformation, nous encourageons et accompagnons les producteurs et unités de transformations aux bonnes pratiques et aux normes alimentaires pour transformer et promouvoir les produits locaux.

1. Finalité du poste

L’OADEL met en œuvre actuellement avec d’autres partenaires le projet TERSAA « Transmission des systèmes agricoles et alimentaires sur les territoires ». Ce projet a pour objectif d’améliorer la résilience des systèmes agricoles et alimentaires sur les territoires face au changement climatique à travers une meilleure maîtrise de l’aval des filières.

Sous la supervision du chef projet, L’animateur (trice) du projet, a pour mission de faciliter la mise en œuvre des activités du projet « TERSAA » et autres activités afférentes contribuant à la réalisation de la vision de l’OADEL.

2. Mission du poste

• Organiser les activités du projet en collaboration avec le chef projet.
• Rédiger les rapports d’activités
• Animer les activités du projet dans les zones de couverture de projet
• Aider les autres chef projet et programme dans la réalisation de leurs activités
• Faire des descentes périodiques sur le terrain
• Contribuer au suivi de la mise en œuvre des recommandations des missions de recherche et ou d’évaluation ;
• Sensibiliser sur la consommation des produits alimentaires locaux.

3. Principales Tâches

• La facilitation des activités du projet (TERSAA) ;
• L’exécution de tâches de recherche spécifiques s’avérant nécessaires pour la planification de la mise en œuvre du projet ;
• L’exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le projet ;
• L’exécution de tâches techniques lors de la réalisation des activités du projet ;
• La rédaction des Termes de références, et des rapports d’activités ;
• Appui à l’élaboration des budgets des activités de programme ;
• Sensibilisation des cibles ;
• Exécution de toutes tâches visant la promotion et la consommation des produits locaux au Togo.

4. Qualifications et connaissances requises

• Avoir au moins un BAC+2 en gestion marketing, relation-client, commerce général, communication, sociologue, développement local ou agronomiques (socio-économie) et autres diplôme équivalant ;
• Tenue d’un poste similaire ou proche pendant au moins 3 ans au cours des 5 dernières années ;
• Avoir des expériences dans commercialisation des produits locaux ;
• Avoir des notions en Sécurité Alimentaire et Nutritionnel ;
• Bonne connaissance des outils de planification et des méthodologies de suivi et évaluation ;
• Très bonne capacité d’animation, de concertation et de relationnel avec les professionnels des filières agroalimentaires, les acteurs du développement, et les acteurs du secteur privé ;
• Compétences en communication diplomatique.
• Aptitudes en gestion de projet : savoir planifier, estimer les ressources et faire appliquer un planning ;
• Connaissance en entrepreneuriat, et Activités génératrices de revenus ;

5. Aptitudes et qualités requises

• Forte motivation et conviction en matière du droit à l’alimentation et du consommer local ;
• Etre un bon communiquant ;
• Capable de travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir la capacité à s’adresser à un public défavorisé ;
• Etre dynamique et discret ;
• Aptitude commerciale
• Être disponible à travailler en dehors des heures et jours de service ;
• Autonomie, sens de l’organisation et des priorités ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation pour travailler dans un environnement multiculturel, en milieu rural ;
• Une grande capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction de rapports ;
• Un excellent niveau de langue parlée et écrite en français ;
• La capacité de voyager à l’intérieur du pays ;
• Être apte à se rendre régulièrement sur le terrain et de dialoguer avec les différents acteurs, notamment les bénéficiaires ;
• Capacité à innover et esprit pratique et pragmatique ;
• Être disposé à respecter les valeurs de l’OADEL.

6. Qualités relationnelles

• Être sociable et avoir le contact facile ;
• Esprit de travail en équipe et sens de la communication et de la collaboration ;
• Sens aigu du travail social et autonomie dans le travail ;
• Capacités de dialoguer avec des interlocuteurs de tous niveaux, de vulgariser, de négocier et de persuader ;
• Être disposé à participer à des évènements festifs.

7. Savoir-faire

• Maîtrise de l’utilisation des logiciels Word, Excel et PowerPoint ;
• Savoir rédiger des Termes de Références et rapport d’activités ;
• Savoir parler en public et convaincre un auditoire.

8. Les valeurs de l’OADEL

• Le professionnalisme
• L’engagement social
• L’équité
• La dignité
• L’ouverture

9. Les conditions du poste

• Le poste est basé à Lomé, avec intervention dans la zone de couverture géographique de l’OADEL
• Un salaire est discuté et adopté conformément au droit du travail en vigueur au Togo.

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation au Directeur Exécutif de l’OADEL soit :

• Par courrier électronique à oadel@oadel-togo.org, mettre en copie oadeltogo@yahoo.fr cp.oadeltogo@gmail.com, faridaalabani13@gmail.com, essowe.palai@oadel-togo.org
• Par dépôt physique au Siège de l’OADEL au 102, Rue Akata, derrière l’Ecole Primaire Catholique Bassadji 08 B.P. 82 86 Lomé – Togo

Délais de candidature : 22 Novembre 2022 à 17h.

Pour tout renseignement, merci de contacter la Responsable Ressources Humaines au téléphone +228 98 12 56 89 aux heures ouvrables.