Créée en 1979, notre association est une organisation non gouvernementale internationale. Action contre la Faim (ACF) lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Nous recrutons.
Poste : COORDINATRICE OU COORDINATEUR GRANTS ET PARTENARIATS
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision de l’Adjointe Directrice Pays – Programmes, vous serez responsable de la préparation des propositions de projets, communications et rapports destinés aux bailleurs dans le cadre de la recherche et de la mise en œuvre de subventions. Vous jouerez aussi un rôle-clé dans la formalisation et le suivi des partenariats avec les services techniques de l’Etat et les autres ONG. Enfin, vous sera étroitement associé·e à toutes les campagnes de levée de fonds et de communication externe de la mission.
Plus précisément, votre rôle sera de :
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de business development de la mission, coordonner le processus d’élaboration et de soumission des propositions de projet, et veiller à leur qualité.
- Piloter l’élaboration et la soumission des rapports à destination des bailleurs et des autorités locales au sujet des projets en cours ou achevés.
- Contribuer à la bonne gestion des projets en cours par le suivi des contrats de subvention, la tenue de réunions régulières et la compilation d’activity progress reports (APR).
- Contribuer au développement et à la bonne gestion des partenariats d’ACF avec d’autres ONG et l’Etat centrafricain.
- Participer à la communication interne et externe de la mission.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en Relations Internationales et/ou Gestion de projet, et vous avez au moins 1 an d’expérience avec une ONG internationale, et idéalement avec Action contre la Faim.
Vous avez déjà travaillé dans la relation avec les partenaires, bailleurs, dans la communication et la rédaction des rapports et propositions commerciales. La connaissance de l’Afrique centrale et la compréhension du contexte, ses enjeux et ses dynamiques sociales est un atout.
Vous avez de bonnes capacités de rédaction et de communication à l’oral et à l’écrit, ainsi que des compétences dans l’analyse des données et leur synthèse.
Vous savez faire preuve d’autonomie, de diplomatie et d’initiative, avec le sens critique. Vous êtes aussi capable de travailler en équipe multiculturelle, de travailler sous pression, de planifier et gérer les priorités.
Vous maîtrisez le Pack Office et l’anglais (niveau B1 minimum).
Vos conditions d’emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois jusqu’au 31/08/2026.
- Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois.
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut.
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu.
- Per diem et frais de vie mensuels : 729€ nets, versés sur le terrain.
- Allocation contexte mensuelle : 300€.
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an).
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif.
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat.
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité).
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR.
- Accompagnement et formation
- Suivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
- Déplacements terrains : Bossangoa, Bouar, Ngaoundaye
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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