TERME DE REFERENCE DE RECRUTEMENT D’UN COACH POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET D’AUTONOMISITION DES ADULTES AU TOGO
- Contexte
ACATBLI est créé le 05 février 2003 sous le N° 0257/MATD-SG-DAPOC-DOCA du 27 mars 2006 en tant qu’Association Chrétienne et est reconnu en qualité d’ONG de développement sous le N°815/MPD/du 2015, le 22 décembre 2015. Elle est constituée de deux départements : le département de l’alphabétisation et développement et le département de la traduction de la bible en langue Ifè. Elle est présente dans la région des plateaux plus précisément à Agbonou Talo-Atakpamé.
ACATBLI a bénéficié de son partenaire « Adult Lerning and Empowerment Fund, ALEF », un financement pour la mise en œuvre du « projet d’autonomisation des adultes au Togo et au Bénin ». Ce projet vise à renforcer l’autonomisation sociale et économique des populations vulnérables dans la région des plateaux du Togo. Dans le but de renforcer le personnel pour la mise en œuvre efficace du projet, ACATBLI recrute un Coach pour le suivi des groupes d’autonomisation.
- Profil du Coach
Sous la responsabilité du Coordonnateur et du chargé du volet d’alphabétisation, à l’ONG ACATBLI, le coachs/superviseur du projet a pour principale mission d’assurer le suivi opérationnel des activités du projet et la production des rapports.
- Durée : 1 an renouvelable
- Lieu d’affectation : Est-Mono
- Rôle et responsabilité du Coach
Le coach/superviseur aura pour mission de :
- Réaliser les suivis mensuels des groupes d’autonomisation : assurer la qualité des cours et le bon déroulement des activités pédagogiques ;
- Participer à la formation des facilitateurs : contribuer aux sessions de formation et participer à des réunions mensuelles pour évaluer l’avancement des activités du projet ;
- Collecter les données : utiliser l’outil numérique Kobotoolbox pour la collecte de données nécessaire à l’évaluation à mi-parcours et finale du projet ;
- Faire le suivi des kits et matériels didactiques mis à la disposition des groupes d’autonomisation ;
- Participer à l’évaluation des participants ;
- Rapporter les activités de zone : préparer des rapports mensuels sur l’état d’avancement des activités et soumettre les résultats à l’équipe de projet ;
- Profil du candidat
- Être titulaire de BAC2 ;
- Expérience antérieure dans la supervision d’activités éducative ou communautaire de préférence dans un contexte d’alphabétisation ;
- Langue de travail : Français et Ifè (bonne capacité de lecture et écriture)
- Compétence en numérique : Bonne maitrise des outils numériques en particulier Kobo toolbox ou autre outil de collecte de données
- Engagement communautaire : sensible aux enjeux de développement communautaire et volonté de s’investir pour le développement des populations vulnérables.
- Modalité de candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre :
- Un CV à jour ;
- Une lettre de motivation adresser au directeur exécutif, précisent leur intérêt pour le poste et leur qualification avec les coordonnées de deux références professionnelles ;
- Les attestations de diplômes
- Détaille de soumission
Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 23 janvier 2026 à l’adresse suivante : ongacatblialphadevelop@gmail.com et mettant en copie foayedjo22@gmail.com.
Sélection entretien
Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien au siège de l’ONG.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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