Le GROUP AGECOSCO Ouest Africa recrute un(e) comptable

Le GROUP AGECOSCO Ouest Africa, entreprise spécialisée dans l’expertise maritime, recherche dans le cadre du renforcement de son équipe un(e) comptable.

INTITULÉ DU POSTE

Poste : Comptable
Lieu d’affectation : Lomé, Togo

MISSION DU POSTE

Sous l’autorité de sa hiérarchie, le comptable assurera la tenue régulière de la comptabilité et contribuera au suivi financier des activités. Il veillera notamment à la fiabilité des enregistrements comptables, au suivi des encaissements et décaissements, au contrôle des pièces justificatives, au suivi de la facturation des prestations et à la production des situations financières nécessaires à la Direction.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le comptable aura notamment pour responsabilités de :

Gestion comptable

• enregistrer et contrôler les opérations comptables ;
• assurer la tenue et le suivi des comptes conformément aux procédures internes et aux règles comptables applicables ;
• contrôler les pièces justificatives avant enregistrement ;
• effectuer les rapprochements bancaires ;
• assurer le suivi des comptes ;
• participer aux travaux de clôture comptable ;
• préparer les états et situations comptables périodiques.

Facturation et suivi des prestations maritimes

• assurer le suivi de la facturation des prestations ;
• vérifier la concordance entre les prestations réalisées, les rapports de mission et les factures émises ;
• suivre les factures relatives aux expertises, inspections, constats et autres prestations réalisées par l’entreprise ;
• assurer le suivi des créances clients et des règlements ;
• préparer les états des factures échues et des créances à recouvrer ;
• effectuer les relances clients.

Suivi des dépenses et des missions

• contrôler les dépenses engagées dans le cadre des missions et opérations ;
• vérifier les pièces justificatives relatives aux frais de mission, déplacements, interventions et prestations ;
• contrôler la justification et la régularisation des avances ;
• suivre les dépenses liées aux opérations et aux interventions sur les sites er navires.

Gestion des fournisseurs et prestataires

• assurer le suivi des comptes fournisseurs ;
• contrôler les factures des fournisseurs et prestataires ;
• vérifier la conformité des factures avec les prestations effectivement réalisées ;
• préparer les états des paiements à effectuer ;
• assurer le suivi des règlements fournisseurs.

Trésorerie

• participer au suivi quotidien de la trésorerie ;
• préparer les situations de trésorerie à la demande de la hiérarchie ;
• assurer le suivi des mouvements bancaires et des caisses ;
• signaler à la hiérarchie toute anomalie ou difficulté de trésorerie constatée.

Reporting et contrôle

• produire les états comptables et financier ;
• participer à l’élaboration des tableaux de bord financiers ;
• alerter la hiérarchie sur les anomalies, impayés, écarts ou risques financiers constatés ;
• participer aux contrôles internes et aux travaux de préparation des audits ;
• assurer le classement et l’archivage des documents comptables et financiers.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Être titulaire au minimum d’un Bac+3 en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent

Expérience

• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 1 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le secteur maritime, portuaire, logistique, transit, consignation ou dans une entreprise de services constitue un atout important ;

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Le candidat devra notamment maîtriser :

• les principes et techniques comptables ;
• la comptabilité générale et auxiliaire ;
• les outils bureautiques, particulièrement microsoft excel ;
• l’utilisation d’un logiciel comptable.

QUALITÉS RECHERCHÉES

Le candidat devra faire preuve de :

• rigueur et précision dans le traitement des données financières ;
• intégrité et probité professionnelle ;
• discrétion et respect de la confidentialité ;
• capacité d’analyse et de contrôle ;
• autonomie et sens des responsabilités ;
• bonne capacité de communication ;
• aptitude à travailler avec différents services et interlocuteurs.

– DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

• Un CV actualisé ;
• Une lettre de motivation ;
• Les copies des diplômes et attestations pertinentes ;
• Les justificatifs d’expérience professionnelle.

Date limite de candidature : 18 Septembre 2026

Adresse de candidature : hr@groupagecosco.com

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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