RECRUTEMENT DU PERSONNEL
Contexte et justification
L’Association Nouveau Visage pour l’Afrique (ANVA) est une organisation non gouvernementale de développement, d’aide à l’enfance et d’action humanitaire qui agit en faveur des enfants et la défense de leurs droits.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Protection des enfants y compris ceux affectés par le débordement de la crise du Sahel dans la région des Savanes au Togo » financé par le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF), l’organisation met en œuvre des interventions visant à prévenir et répondre aux risques de violence, d’abus, d’exploitation, de négligence et de séparation familiale affectant les enfants vulnérables. Le projet prévoit un accompagnement psychosocial, éducatif et communautaire afin de favoriser le bien-être, le développement et la réintégration sociale des enfants.
Afin de renforcer son équipe technique, ANVA recrute les profils suivants :
Poste 1 : Un(e) Psychologue Clinicien(ne)
1 .1 Objectif du poste
Assurer la prise en charge psychologique des enfants, les parents affectés par des situations de violence, d’abus, de négligence, de traumatisme ou de détresse psychosociale, tout en appuyant les équipes du projet dans la mise en œuvre d’interventions de santé mentale et de soutien psychosocial.
1.2. Responsabilités principales
Sous la supervision de la Coordinatrice de projet, le/la Psychologue Clinicien(ne) sera chargé(e) de :
Prise en charge psychologique
- Réaliser les évaluations psychologiques des enfants et adolescents.
- Élaborer des plans individualisés de prise en charge.
- Assurer les consultations psychologiques individuelles et de groupe.
- Offrir un accompagnement aux parents et tuteurs lorsque nécessaire.
- Identifier les cas nécessitant une référence vers des services spécialisés.
Appui aux activités de protection de l’enfance
- Participer à l’identification des enfants à risque.
- Contribuer à la gestion des cas conformément aux procédures de protection.
- Participer aux réunions multidisciplinaires de suivi des cas.
- Veiller au respect des principes de confidentialité, de consentement éclairé et de l’intérêt supérieur de l’enfant.
Renforcement des capacités
- Former les travailleurs sociaux, éducateurs et animateurs des Espaces Amis d’Enfants sur les premiers secours psychologiques et les bases du soutien psychosocial.
- Élaborer des outils de sensibilisation sur la santé mentale et le bien-être des enfants.
- Appuyer les campagnes communautaires de prévention des violences faites aux enfants.
Suivi, documentation et rapportage
- Produire les rapports mensuels d’activités.
- Tenir à jour les dossiers des bénéficiaires.
- Collecter les données relatives aux indicateurs du projet.
- Contribuer aux évaluations et au suivi des activités.
1.3. Résultats attendus
- Les enfants bénéficiaires reçoivent une prise en charge psychologique de qualité.
- Les cas de détresse psychologique sont identifiés et référés à temps.
- Les acteurs communautaires renforcent leurs capacités en soutien psychosocial.
- Les rapports techniques sont produits dans les délais.
- Les activités contribuent à l’amélioration du bien-être psychosocial des enfants.
1.4. Profil recherché
Formation
- Diplôme universitaire en Psychologie Clinique.
Expérience
- Minimum trois (03) années d’expérience en psychologie clinique.
- Expérience dans un projet de protection de l’enfance ou humanitaire souhaitée.
- Expérience de travail avec les enfants survivants de violences ou de traumatismes.
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des techniques d’entretien clinique.
- Connaissance des approches de gestion des cas.
- Bonne connaissance des normes internationales de protection de l’enfance et des principes de santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS/MHPSS).
- Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités personnelles
- Sens élevé de l’éthique et de la confidentialité.
- Excellentes capacités relationnelles.
- Esprit d’équipe.
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Bonne gestion du stress.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
- La maîtrise des langues locales parlées (moba, gourmand, moré) dans les zones ciblées du projet est indispensable, et nous encourageons les candidats à résider dans ces districts.
- Vous êtes disposé(e) à vous déplacer sur le terrain pour le travail de terrain et à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends si nécessaire
Poste 2 : Un(e) Assistant(e) Social(e)
2.1. Objectif du poste
Assurer l’identification, l’évaluation, la prise en charge et le suivi des enfants vulnérables et de leurs familles, conformément aux procédures de gestion des cas et aux normes nationales et internationales de protection de l’enfance.
2.2 Responsabilités principales
Sous la supervision du Responsable Protection de l’Enfance ou du Coordonnateur de Projet, le/la titulaire du poste aura pour principales responsabilités :
Gestion des cas
- Identifier les enfants en situation de risque ou de vulnérabilité.
- Réaliser les évaluations sociales et les visites à domicile.
- Élaborer, avec les enfants et leurs familles, des plans individualisés de prise en charge.
- Assurer le suivi régulier des cas jusqu’à leur clôture.
- Mettre à jour les dossiers individuels et garantir la confidentialité des informations.
Orientation et référencement
- Orienter les enfants et leurs familles vers les services appropriés (santé, éducation, justice, soutien psychosocial, assistance juridique, etc.).
- Assurer le suivi des références et de la qualité des services reçus.
- Renforcer la collaboration avec les structures publiques et les organisations partenaires.
Mobilisation communautaire
- Sensibiliser les communautés sur les droits de l’enfant et les mécanismes de protection.
- Appuyer la mise en place et le fonctionnement des mécanismes communautaires de protection.
- Participer aux campagnes de prévention des violences, des abus, de l’exploitation et du travail des enfants.
Coordination et partenariat
- Participer aux réunions techniques de gestion des cas.
- Collaborer avec les autorités locales, les services sociaux, les établissements scolaires et les structures sanitaires.
- Représenter l’organisation dans les réunions de coordination, selon les besoins.
Suivi, documentation et rapportage
- Produire les rapports hebdomadaires et mensuels d’activités.
- Collecter les données relatives aux indicateurs du projet.
- Contribuer aux évaluations, missions de suivi et audits.
- Veiller au respect des procédures de gestion des données et des exigences des bailleurs.
2.3. Résultats attendus
- Les enfants vulnérables sont identifiés et bénéficient d’une prise en charge adaptée.
- Les plans de gestion des cas sont élaborés, mis en œuvre et suivis conformément aux standards.
- Les mécanismes de référencement fonctionnent efficacement.
- Les communautés sont sensibilisées aux questions de protection de l’enfance.
- Les rapports d’activités sont complets, fiables et transmis dans les délais.
2.4. Profil recherché
Formation
- Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en Travail Social, Assistance Sociale.
Expérience
- Au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
- Expérience en gestion des cas de protection de l’enfance souhaitée.
- Expérience au sein d’une organisation nationale ou internationale appréciée.
Compétences techniques
- Bonne connaissance des droits de l’enfant et des systèmes de protection de l’enfance.
- Maîtrise des principes et procédures de gestion des cas.
- Connaissance des mécanismes de référencement et de coordination multisectorielle.
- Bonne capacité de rédaction des rapports.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
Qualités personnelles
- Sens élevé de l’éthique, de la confidentialité et du respect de la dignité des bénéficiaires.
- Excellentes aptitudes en communication et en écoute.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.
- Sens de l’organisation et autonomie.
- Capacité à travailler avec des communautés diverses et dans des zones parfois difficiles d’accès.
- La maîtrise des langues locales parlées (moba, gourmand, moré) dans les zones ciblées du projet est indispensable, et nous encourageons les candidats à résider dans ces districts.
- Vous êtes disposé(e) à vous déplacer sur le terrain pour le travail de terrain et à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends si nécessaire
Conditions de travail
Durée du contrat : 17 mois, avec une période d’essais de 03 mois.
Date probable de prise de fonction : 03 août 2026
Lieu d’affectation
Les titulaires seront basés au bureau de ANVA et feront des missions de terrain dans les EAE et communautés couvertes par le projet à savoir les préfectures de Cinkassé, Kpendjal, Kpendjal-Ouest et Tone.
Horaire de travail : Temps plein, 40 heures par semaine
Supervision
Les titulaires travailleront sous la supervision directe de la Coordinatrice de projet.
Dossier de candidature
Le dossier devra comprendre :
- Une lettre de motivation mentionnant la prétention salariale ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes ;
- Les attestations de travail ;
- Les contacts de trois références professionnelles.
Critères de sélection
Les candidatures seront évaluées sur la base :
- des qualifications académiques ;
- de l’expérience professionnelle pertinente ;
- des compétences techniques ;
- de la maîtrise des approches de protection de l’enfance ;
- des aptitudes à travailler avec les enfants et les communautés.
Date et lieu de dépôt des dossiers
Les dossiers sont à envoyer par mail au plus tard le vendredi 24 juillet 2026 à 12 h 00 minutes l’adresse : anvasecretariat@gmail.com en mettant en objet « Psychologue Clinicien » ou « Assistant Social ».
Principes de sauvegarde
Les titulaires des postes devront respecter les politiques de sauvegarde de l’enfant, de prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA), le code de conduite de l’organisation ainsi que les règles de confidentialité applicables aux informations concernant les bénéficiaires. Toute violation de ces principes entraînera des sanctions conformément aux procédures en vigueur.
Fait à Dapaong, le 17 juillet 2026
Le Directeur Exécutif
MINLIBE Naméguitian
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