AVIS D’APPEL A CANDIDATURE EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT INTERNE D’UN (01) COMPTABLE (H/F)
Localité : Site de Lomé
Date de publication : 10/08/2026 Date de clôture : 14/08/2026 à 16H00
- CONTEXTE
En vue de renforcer la Direction Administrative et Financière, la Direction Générale va procéder en externe à la sélection de candidats intéressés par le poste d’un (01) Comptable (H/F).
II- MISSION DU POSTE DE COMPTABLE (H/F)
Traiter les éléments comptables (factures locales et étrangères / synthèse des immobilisations, amortissements et les dossiers de réduction d’impôt) et réaliser les opérations d’encaissements et de décaissements dans les délais précis.
III- TÂCHES PRINCIPALES
| DOMAINES D’ACTIVITÉS | TÂCHES PRINCIPALES |
| 1- Traitement des pièces comptables | – Imputer et saisir les pièces comptables sur les différents comptes suivant les différents régimes afin d’éviter la surfacturation
– Préparer les pièces des opérations sur les comptes et les saisir – Procéder au règlement des fournisseurs |
| 2- Analyse & lettrage des comptes | – Analyser et régulariser les comptes
– Procéder au lettrage des comptes – Suivre régulièrement la balance des comptes – Présenter le tableau de variation des comptes |
| 3- Inventaire | – Faire l’inventaire et produire un rapport |
| 4- Autres activités | – Participer à l’élaboration des états financiers
– Établir le tableau des chiffres d’affaires par produits et par clients – Réaliser les états de rapprochement des comptes – Faire le suivi des banques et des retards de paiements |
IV- PROFIL EXIGÉ PAR L’EMPLOI
| Niveau ou Diplôme | BAC+3 |
| Formation professionnelle | Comptabilité et Gestion des entreprises
Comptabilité et Finances |
| Connaissances particulières | Maîtrise de l’outil informatique
Système d’information et d’exploitation de solution ERP |
| Expérience indispensable | Trois (03) ans au moins |
| Compétences spécifiques | Connaissance en fiscalité |
| Qualités requises | Dynamisme, rigueur, disponibilité, honnêteté |
1) DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de BB Lomé S.A ;
- Un CV à jour et concis accompagné des copies des diplômes mentionnés dans le CV.
2) MÉTHODE DE SÉLECTION
La sélection de Comptable (H/F) se déroulera en quatre (04) étapes :
- 1ère Étape : Sélection sur dossier ;
- 2ème Étape : Épreuves écrites ;
- 3ème Étape : Entretien avec les candidats ;
- 4ème Étape : Décision du jury de recrutement.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests.
Les dossiers de candidature doivent portés clairement la mention « Candidature au poste de Comptable » et doivent être déposés sous pli fermé au Standard du Site de Lomé ou à l’Administration du Personnel du Site de Kara.
Cordiales salutations à tous.
Fait à Lomé le 05/08/2026
Cyril SEGONDS
Directeur Général
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