Jely Group
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Description
- Stratégie globale des ressources humaines | Stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents| Programmes de développement des compétences et de gestion des talents| Formation et Développement | Politiques RH et Conformité | Gestion de la Performance à court, moyen et long terme| Supervision de la Communication Interne
- 12 ans d’expérience dont 3 à des fonctions similaires
- Une Expérience Réussie dans la transformation digitale d’une organisation et dans la conduite du changement serait un plus
- Candidatures féminines et Candidatures de Personnes à Mobilité Réduite fortement encouragées
- CV, Réalisations Significatives et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
