Offre d’emploi – Gestionnaire d’Affaires
Lomé, Togo • Temps plein • Déplacements ponctuels
Informations clés
Intitulé du poste : Gestionnaire d’Affaires
Localisation : Lomé, Togo (avec possibilités de déplacements)
Type de contrat : Temps plein
Rattachement : Directement rattaché(e) au fondateur
À propos de l’employeur
L’employeur est un entrepreneur basé à Lomé, présent dans plusieurs secteurs d’activité en développement. Son ambition est de structurer et de faire croître un portefeuille d’activités complémentaires, pérennes et rentables, avec l’appui d’un collaborateur de confiance capable de gérer et piloter ces activités au quotidien.
Pour des raisons de confidentialité, l’identité de l’employeur et le détail de ses activités seront communiqués aux candidats retenus lors des entretiens.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire d’Affaires dynamique et polyvalent(e) pour accompagner un entrepreneur dans la supervision et le développement de ses différentes activités. Ce poste implique une responsabilité complète sur les opérations, avec pour objectif d’assurer l’efficacité, la croissance et la rentabilité durable de chaque activité.
Le/la candidat(e) idéal(e) est à la fois stratégique et opérationnel(le), capable d’analyser, de structurer et d’exécuter dans des environnements variés.
Ce que le poste offre
Il s’agit d’un poste à forte exposition, en prise directe avec le fondateur, offrant une vision transversale sur plusieurs secteurs d’activité. Le/la titulaire bénéficiera d’une large autonomie, d’un périmètre évolutif appelé à s’élargir au fil du développement des activités, et de l’opportunité de jouer un rôle structurant dans la consolidation d’un portefeuille entrepreneurial ambitieux. Le poste constitue un tremplin rare pour un profil souhaitant allier pilotage opérationnel, réflexion stratégique et construction d’impact à long terme.
Responsabilités principales
- Assurer la gestion opérationnelle quotidienne des différentes activités de l’entrepreneur.
- Analyser les performances actuelles et identifier des leviers d’amélioration.
- Mettre en place des systèmes, processus et outils de gestion efficaces.
- Suivre les performances financières et garantir l’atteinte des objectifs de rentabilité.
- Recruter, encadrer et développer les équipes lorsque nécessaire.
- Définir les indicateurs clés de performance (KPI) et en assurer le suivi régulier.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et optimiser les activités
- Amener les activités à un niveau de fonctionnement stable, structuré et durable.
- Produire des rapports réguliers et formuler des recommandations stratégiques au fondateur.
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion d’entreprise, direction des opérations ou poste équivalent (durée ajustable selon profil).
- Solides compétences en finance, gestion et pilotage de la performance.
- Capacité démontrée à améliorer ou développer des activités existantes.
- Excellentes compétences analytiques et décisionnelles.
- Forte autonomie et sens des responsabilités.
- Qualités de leadership et excellentes capacités de communication.
- Discrétion et gestion rigoureuse d’informations confidentielles.
- Parfaite maîtrise du français ; l’anglais professionnel est un atout.
Atouts supplémentaires
- Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs activités ou filiales.
- Esprit entrepreneurial ou expérience en environnement startup.
- Expérience en conseil, optimisation des processus ou stratégie opérationnelle.
- Connaissance de l’environnement économique ouest-africain (UEMOA).
Qualités personnelles
- Sens aigu des résultats et de la responsabilité.
- Esprit structuré avec une forte capacité d’exécution.
- Adaptabilité et aisance dans des environnements évolutifs.
- Proactivité et orientation solutions.
Indicateurs de performance
- Amélioration mesurable de l’efficacité opérationnelle.
- Atteinte des objectifs de rentabilité.
- Mise en place de systèmes et processus durables.
- Croissance du chiffre d’affaires et des performances globales.
Rémunération
Salaire compétitif, complété par un bonus indexé sur la performance des activités du portefeuille.
Pour candidater
Merci d’adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation en français à l’adresse suivante :
recrutement.serenis@gmail.com
Les candidatures seront examinées au fil de l’eau. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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