CREDO CONSEILS RECRUTE (02 Postes)-20/10/2024

Le cabinet RH CREDO CONSEILS spécialisé dans le conseil en gestion des ressources humaines et dans la formation, recrute pour ses clients les profils suivants :

1. (05) commerciaux en microfinance (Poste : 0048B)
2. Responsable Transport Logistique (Poste 0050B)

Trouvez les détails dans l’offre :

Offre d’emploi

(05) commerciaux en microfinance (Poste : 0048B)

Pour l’extension de ses activités, une institution de microfinance basée à Lomé, cherche pour emploi immédiat des commerciaux dynamiques et disponibles à faire carrière en microfinance.

• Niveau BEPC minimum;
• Une expérience d’au moins un (01) an à un poste de commercial est un atout ;
• Age minimum 23 ans ;
• Savoir conduire une moto pour aller sur le terrain (La moto est fournie par l’entreprise) ;
• Être capable de marcher pour faire la prospection ;
• Avoir une personne qui se porte caution pour vous ;
• Habiter dans les zones de : Segbé, sagbado, akato, adidoadin, djidjolé, avedji, hedzranawoe, kegué, djagblé

Dossier de candidature :

Envoyez votre CV par WhatsApp sur le 00228 70630982. Précisez dans le message :

• votre quartier d’habitation,
• votre âge,
• votre sexe,
• si vous savez conduire une moto,
• si vous avez une moto,
• et si vous êtes capable de marcher pour faire la prospection

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

CREDO CONSEILS, ne facture aucun frais aux demandeurs d’emploi, lors d’un processus de recrutement.

2. Responsable Transport Logistique (Poste 0050B)

Lisez avec attention l’offre et postulez en respectant les consignes.

Lieu de travail : Lomé, Togo

Prise de fonction : 01 novembre 2024

Type de contrat : CDD

Profil recherché : 

Etudes et Expériences

• BAC+3 en Transport Logistique, Gestion des Transports, ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une entreprise de transport, logistique ou supply chain
• Expérience en gestion d’équipes de chauffeurs et dans la gestion d’une flotte de véhicules (camions, engins lourds, etc.)
• Maîtrise des techniques de gestion logistique et des chaînes d’approvisionnement
• Excellente compréhension des réglementations en matière de transport et de sécurité routière
• Compétences en gestion de projets logistiques complexes
• Capacité à faire de la prospection et à trouver des clients et partenaires pour son département
• Capacité à planifier, organiser, et suivre les opérations de transport dans un contexte à forte contrainte de temps et de coûts
• Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique (GPS, etc.)
• Bonne capacité de négociation avec les prestataires de transport, clients, et fournisseurs
• Leadership et aptitude à motiver une équipe
• Gestion du stress et des situations d’urgence
• Solides compétences en communication, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (clients, prestataires, équipe interne)
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions stratégiques pour optimiser les opérations
• Permis de conduire valide
• Bonne maîtrise des langues (français indispensable, l’anglais est un plus)
• Disponibilité à travailler en dehors des heures normales en cas d’urgence

Missions principales :

• Gestion du département Transport Logistique : Superviser l’ensemble des opérations logistiques et de transport de l’entreprise, veiller à la bonne exécution des plans de transport tout en optimisant les coûts et les délais.
• Sécurité et maintenance des véhicules : Superviser l’entretien régulier des camions et autres véhicules de l’entreprise, s’assurer de la conformité avec les normes de sécurité en vigueur et garantir leur bon état de fonctionnement.
• Gestion des chauffeurs : Encadrer les chauffeurs, organiser leurs plannings de travail, veiller à leur formation continue en matière de sécurité et de performance.
• Prospection commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires, établir des partenariats avec des prestataires de transport et élargir le portefeuille de clients de l’entreprise.
• Optimisation des opérations : Proposer des améliorations continues pour réduire les coûts, améliorer les délais de livraison et accroître la qualité du service rendu aux clients.
• Coordination des expéditions et des livraisons : Planifier et gérer le transport des marchandises pour les clients, que ce soit par route ou par envoi de colis par cargo. S’assurer de la bonne gestion des documents de transport et du respect des formalités douanières, le cas échéant.
• Gestion des contrats et des relations clients : Assurer le suivi et la satisfaction des clients, négocier des contrats de transport, répondre aux besoins spécifiques des clients et gérer les réclamations.
• Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance (KPI) du département transport et logistique, préparer des rapports réguliers pour la direction afin d’évaluer la rentabilité et la performance des opérations.

Conditions de candidature : 

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, ainsi qu’une lettre de demande d’emploi en précisant dedans, votre disponibilité, ainsi que le salaire minimum en dessous duquel, vous ne souhaitez pas participer au processus de recrutement pour ce poste.

Envoyez le dossier par e-mail à credorecrute@gmail.com en mettant en objet : (Poste 0050 B), au plus tard le 20 octobre 2024.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

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