Coris Bank International (CBI) est une banque commerciale panafricaine fondee en 2008, offrant des services bancaires classiques et des solutions de financement innovantes, notamment pour les PME/PMI. Elle est presente dans plusieurs pays africains comme le Burkina Faso, la Cote d’Ivoire, le Benin, le Togo, le Mali, le Senegal, le Niger.
CORIS BANK INTERNATIONAL SENEGAL recrute un(e) Responsable Gestion de Change au profil ci-apres :
- Missions generales du poste
Sous l’autorite du Directeur de la Tresorerie, le Responsable Gestion de Change est charge de :
- Superviser et coordonner l’ensemble des operations de change de la banque ;
- Assurer le respect des dispositions reglementaires relatives aux relations financieres exterieures et aux operations en devises ;
- Veiller a la bonne execution, au suivi et au denouement des operations de change ;
- Garantir la conformite des transactions avec les procedures internes et la reglementation en vigueur ;
- Developper l’activite de change et contribuer a l’atteinte des objectifs de rentabilite ;
- Assurer le suivi de la position de change et proposer les actions necessaires a son optimisation ;
- Encadrer et accompagner les collaborateurs intervenant dans la gestion des operations de change ;
- Assurer la qualite des relations avec les correspondants bancaires et les partenaires impliques dans les operations internationales ;
- Produire les reportings periodiques relatifs a l’activite de change ;
- Participer a la definition et a la mise en oeuvre de la strategie de developpement des activites de change ;
- Assurer une veille permanente sur les evolutions reglementaires, economiques et financieres impactant le marche des changes ;
- Participer aux projets et travaux d’amelioration des processus relevant de son perimetre ;
- Prendre en charge toute autre tache confiee par la hierarchie.
- Competences specifiques requises
- Excellente connaissance des marches financiers et des produits de change ;
- Maitrise de la reglementation des relations financieres exterieures et des operations de change ;
- Bonne connaissance des mecanismes de tresorerie bancaire ;
- Capacites d’analyse, de synthese et de gestion des risques ;
- Aptitudes manageriales et sens du leadership ;
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative ;
- Excellentes capacites relationnelles et de communication ;
- Bonne maitrise des outils informatiques ;
- La maitrise de l’anglais constitue un atout.
- Profil recherche
- Etre titulaire d’un BAC +4 ou 5 en gestion, banque, finance ou tout autre diplome equivalent ;
- Justifier d’une experience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans les activites de tresorerie et/ou de change, dont une experience significative dans la gestion des operations de change bancaires ;
- Une experience en management d’equipe serait un atout.
- Composition du dossier de candidature
- Lettre de motivation ;
- Curriculum Vitae detaille a jour.
- Date et lieu de depot des dossiers
Les candidats interesses par cette offre sont pries de transmettre leur dossier par voie electronique a l’adresse suivante :
recrutementsn@coris-bank.com
NB : Veuillez mentionner l’intitule du poste a pourvoir en objet de votre message comme suit :
Responsable Gestion de Change
Date limite : 15/09/2026
Lire aussi:
UNICEF Togo recrute une agence de communication et événementielle pour une soirée de gala
Rejoignez notre chaîne WhatsApp officielle!
