Conseils Réunis recrute pour un Concessionnaire Automobile.
A quatre (04) postes
LIEU : Lomé – TOGO
Date limite : 19 Octobre 2025 à 18 h 00
POSTES A POURVOIR :
- Un (01) Responsable Logistique Transit et ADV (H/F)
- Un (01) Chef Atelier (H/F)
- Un (01) Responsable des Ressources Humaines(H/F)
- Un (01) Responsable Juridique et Contentieux (H/F)
Poste 1 : Un (01) Responsable Logistique Transit et ADV (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur Général du Concessionnaire, le Responsable Logistique Transit et Administration des Ventes sera chargé de la gestion de l’administration des ventes des véhicules neufs et de la gestion de la logistique de l’entreprise de la commande des véhicules jusqu’à la livraison au client final. Il sera également chargé d’accomplir les formalités administratives relatives à l’immatriculation des véhicules neufs.
ACTIVITES DU POSTE
Assurer la gestion et le suivi des opérations logistiques
- Gérer les débarquements
- Gérer les transitaires
- Traiter des dossiers import de tous les services
- Assurer la gestion administrative liée à la logistique
- Suivre et faire l’apurement des admissions temporaires
- Gérer les inventaires des véhicules neufs
Superviser et exécuter les opérations d’administration des ventes
- Coordonner la relation entre le client, le commercial et les différents services de l’entreprise
- Organiser ou réaliser la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu’à la livraison des produits chez le client
- Gérer les commandes de véhicules
- Intervenir sur les montages et suivi des dossiers immatriculation
- Assurer la mise à jour du fichier de suivi des commandes
- Veiller à la sécurité des stocks de véhicules en fonction des procédures
PROFIL
- Disposer d’un diplôme de niveau Bac +4/5 en Gestion Administrative et transport logistique
- Disposer d’une expérience d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire
- Avoir une connaissance avérée dans le secteur de l’automobile
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Curriculum Vitae en version PDF
- Diplômes en version PDF
- Attestations de travail en version PDF
- Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
- Objet du mail : Responsable Logistique Transit et ADV 2025
- Date limite : 19 Octobre 2025 à 18 h 00
NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.
Poste 2 : Un (01) Chef Atelier (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur Commercial et Opérations du Concessionnaire, le Chef de l’atelier aura pour mission la réalisation des activités d’encadrement, de gestion et d’organisation de l’atelier. Il devra assurer également le développement commercial de l’après-vente et superviser les différentes équipes intervenant sur l’atelier.
Il est responsable de la qualité des travaux, de la productivité, du respect des normes de réparation.
ACTIVITES DU POSTE
Coordonner les opérations de l’atelier
- Gérer l’effectif général de l’atelier
- Faire l’interface entre la direction et l’atelier.
- Garantir le bon déroulement de la production et coordonner l’ensemble des activités de l’atelier
- Participer au suivi de l’application des règles, normes et procédures en matière d’après-vente, de qualité de service, d’hygiène et sécurité
Assurer le suivi du service après-vente
- Gérer le matériel de l’atelier
- Garantir l’efficacité et la performance des matériels
- Maîtriser les caractéristiques et particularités des matériels dont il doit assurer le soutien
- Mettre en place et suivre les indicateurs de maintenance pour vérifier l’atteinte des objectifs fixés
- Organiser des ateliers de suivi après-vente
- Suivre les activités de l’atelier et élaborer les différents tableaux de bord indicatifs
- Mettre à jour, transmettre et classer les documents techniques et commerciales
PROFIL
- Disposer d’un diplôme de niveau Bac +2/3 en Mécanique, Production, Électricité mécanique automobile ou Ingénierie Mécanique ou tout autre diplôme équivalent
- Disposer d’une expérience d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire ou à tout autre poste équivalent
- Disposer d’une expertises techniques avérée dans le secteur automobile
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Curriculum Vitae en version PDF
- Diplômes en version PDF
- Attestations de travail en version PDF
- Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
- Objet du mail : Chef Atelier 2025
- Date limite : 19 Octobre 2025 à 18 h 00
Poste 3 : Un (01) Responsable des Ressources Humaines (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur Général du Concessionnaire, le Responsable des Ressources Humaines aura pour missions de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il devra assurer le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l’organisation. Il devra conseiller et apporter son expertise aux différentes directions opérationnelles.
Ses tâches incluent l’élaboration de la stratégie RH, la gestion administrative du personnel, le recrutement, le développement des compétences (formation et carrière), la gestion de la paie, le dialogue social, la promotion de la marque employeur
ACTIVITES DU POSTE
Définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise
- Piloter la politique de gestion des Talents
- Optimiser la gestion de la performance de l’entreprise
- Représenter la direction avec les instances du personnel
Encadrer les équipes RH et impulser les projets RH
- Impulser les grands chantiers/projets RH
- Motiver et encadrer ses équipes et développer leurs compétences
Gérer et développer les talents
- Optimiser la gestion de la performance de l’entreprise
- Concilier les aspirations personnelles et professionnelles des employés avec la stratégie de l’entreprise
- Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l’entreprise
Assurer la gestion administrative
- Assurer l’ensemble de l’administration du personnel tout au long du parcours professionnel (recrutement, disciplinaire, sortie.)
- Faire une veille légale et des évolutions des Ressources Humaines
- Piloter la gestion administrative et la conformité de l’entreprise aux exigences légales
Gérer les rémunérations et les avantages sociaux
- Gérer les rémunérations et assurer le suivi de la masse salariale
- Analyser les données du marché
PROFIL
- Disposer d’un diplôme de niveau bac+4/5 en sciences de gestion, Ressources humaines, Droit du travail ou tout autre diplôme
- Disposer d’une expérience de plus de cinq (5) ans à un poste de Responsable RH
- Avoir une bonne maitrise du droit du travail Togolais
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Curriculum Vitae en version PDF
- Diplômes en version PDF
- Attestations de travail en version PDF
- Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
- Objet du mail : Responsable RH 2025
- Date limite : 19 Octobre 2025 à 18 h 00
NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.
Poste 4 : Un (01) Responsable Juridique et Contentieux (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur Administratif et des Affaires Juridiques, le Responsable Juridique et Contentieux aura pour mission de veiller à la sécurisation juridique des activités de l’entreprise. Il devra assurer le conseil juridique auprès des directions et des différents services, gérer et suivre les contentieux en cours, élaborer ou valider les contrats, et mettre en place des procédures visant à prévenir les risques juridiques et réglementaires.
ACTIVITES DU POSTE
Assurer le conseil et l’assistance juridique
- Fournir un appui juridique aux directions et services opérationnels
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques internes pour assurer leur conformité légale
Rédiger et valider les actes juridiques et contrats
- Rédiger, relire, négocier et faire valider les contrats et actes juridiques
- Négocier les clauses contractuelles avec les partenaires et prestataires
- Assurer la conformité de l’ensemble des documents juridiques aux lois, règlements et politiques internes
Assurer une veille juridique et réglementaire
- Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires
- Mettre à jour les procédures internes en conformité des changements du cadre légal
- Informer la direction et les équipes concernées des nouvelles obligations légales
Gérer et Suivre les contentieux
- Gérer les litiges en cours jusqu’à leur résolution
- Superviser la représentation juridique de l’entreprise dans les procédures contentieuses
- Suivre les dossiers avec les avocats et rédiger les rapports de contentieux
Prévenir et gérer les risques juridiques
- Identifier les risques juridiques potentiels liés aux activités de l’entreprise
- Proposer des mesures de prévention et/ou de correction et en suivre l’application
- Elaborer des notes ou guides de bonnes pratiques juridiques au sein de l’entreprise
PROFIL
- Disposer d’un diplôme de niveau Bac +4/5 en Droit des Sociétés, en Droit des Affaires ou tout autre diplôme équivalent
- Disposer d’une expérience d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire ou à tout autre poste équivalent
- Avoir des connaissances dans le secteur automobile
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Curriculum Vitae en version PDF
- Diplômes en version PDF
- Attestations de travail en version PDF
- Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
- Objet du mail : Responsable Juridique et Contentieux 2025
- Date limite : 19 Octobre 2025 à 18 h 00
NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le (+228) 70 02 02 20
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