Conseils-Réunis recrute-10/04/2023

Conseils-Réunis recrute pour une PME basée à Lomé-TOGO

UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

MISSION PRINCIPALE

Le Responsable Administratif et Comptable a pour mission principale d’assurer la coordination et la gestion efficace des ressources et des processus administratifs, comptables et financiers.

DESCRIPTION DES ATTRIBUTIONS

Gestion budgétaire financière et comptable

• Traduire sur la base annuelle, les objectifs de BMB en données chiffrées à réaliser, chiffre d’affaires, dépenses prévisionnelles, prévisions de recouvrements, résultat net ;
• Définir les moyens financiers, humains et technologiques à mettre en œuvre pour réaliser les objectifs ;
• Décliner pour chaque Direction les objectifs propres et résultats annuels à atteindre au plan stratégique ;
• Suivre régulièrement via des indicateurs, l’avancement des différentes Directions dans la réalisation de leurs objectifs, préconiser des solutions ;
• Etablir les états comptables et financiers notamment les bilans intermédiaires/finaux/consolidés ;
• Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles ;
• Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses ;
• Mettre en place une comptabilité analytique pour toutes les succursales de BMB ;
• Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des normes, politiques et procédures ;
• Assurer la vérification de l’archivage physique et informatique des documents en lien avec l’activité ;
• Reporter régulièrement à la Direction générale, les indicateurs de pilotage de BMB.

Organisation et gestion administrative

• Gérer en toute autonomie, l’organisation validé et approuvée par la Direction Générale ;
• Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes/obligations, fiscales et comptables ;
• Créer des outils d’aide à la décision de nature stratégique, des tableaux de bord et états financiers adaptés aux activités de la société ;
• Analyser les besoins organisationnels, préconiser des orientations stratégiques selon les obligations administratives, comptables, financières et juridiques ;
• Participer aux réunions interservices, suivre les projets en cours, exposer les études de faisabilité financière et budgétaire.

PROFIL

Qualification

Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier d’une expérience professionnelle telle que décrite ci-après :

• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC + 3 en comptabilité, contrôle de gestion, audit ou équivalent ;
• Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans en à un poste similaire.

Compétences et aptitudes requises

• Avoir une bonne connaissance de l’entreprise, de ses métiers, de sa culture et du fonctionnement de l’ensemble des services ;
• Avoir une bonne connaissance en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires ;
• Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques ainsi que des outils de Business Intelligence ;
• Avoir des capacités managériales ;
• Avoir le sens de l’écoute, de la négociation, et de la communication ;
• Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
• Maitriser le SYSCOHADA Révisé ;
• Disposer de compétences avérées dans les domaines administratifs et comptables notamment les opérations de clôture et l’élaboration des états financiers ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Maitriser les logiciels de traitement comptable (SAARI…) et de la Paie ;
• Maitriser le Pack Office.

Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une (01) lettre de motivation et d’un (01) Curriculum Vitae détaillé et à jour à l’adresse électronique suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter : (228) 70 02 02 20

Au plus tard le 10 Avril à 17 h 00 GMT