Avis de recrutement-22/04/2026 (22 postes)

Une société spécialisée dans le marquage de produits recrute les profils suivants :

Postes à pourvoir

1. Technicien de Service (H/F) — 3 profils

Profil :
• Bac +2/3 en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électricité ou équivalent
• Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel

Compétences :
• Maintenance préventive et curative
• Diagnostic de pannes
• Intervention sur équipements industriels
• Rigueur et autonomie

1. Technicien Centre de Service (H/F) — 1 profil

Profil :
• Bac +2/3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent
• Expérience minimum de 3 ans dans un centre de service technique ou industrie

Compétences :
• Maintenance et réparation d’équipements
• Support technique
• Gestion des interventions
• Sens de l’organisation

1. Technicien Centre de Réparation & Gestion des Données (H/F) — 1 profil

Profil :
• Bac +2/3 en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou équivalent
• Expérience minimum de 3 ans dans la réparation d’équipements industriels
• Connaissance des outils informatiques (atout)

Compétences :
• Diagnostic et réparation
• Suivi technique des équipements
• Gestion des données techniques
• Rigueur et sens du détail

1. Technicien Laboratoire Contrôle Qualité FIS (H/F) — 1 profil

Profil :
• Bac +2/3 en Chimie, Qualité, Laboratoire ou équivalent
• Expérience minimum de 2 à 3 ans en laboratoire ou contrôle qualité industriel

Compétences :
• Contrôle qualité
• Tests et analyses
• Rédaction de rapports
• Respect des procédures qualité

1. Technicien Laboratoire Mobile FIS (H/F) — 2 profils

Profil :
• Bac +2/3 en Chimie, Génie Chimique ou équivalent
• Expérience minimum de 2 ans en laboratoire ou environnement industriel

Compétences :
• Intervention terrain
• Analyses techniques
• Maintenance d’équipements de laboratoire
• Mobilité et autonomie

1. Comptable (H/F) — 1 profil

Profil :
• Bac +3 en Comptabilité, Finance ou Gestion
• Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire

Compétences :
• Comptabilité générale
• Suivi des factures
• Rapprochements bancaires
• Maîtrise d’Excel et logiciels comptables

1. Magasinier / Gestionnaire de Stock (H/F) — 1 profil

Profil :
• Bac +2 en Logistique, Gestion ou équivalent
• Expérience minimum de 2 à 3 ans en gestion de stock

Compétences :
• Gestion des stocks
• Inventaires
• Réception et distribution matériel
• Organisation et rigueur

1. Opérateur de Marquage FIS – Saisie de Données (H/F) — 2 profils

Profil :
• Bac à Bac +2 en Informatique, Gestion ou équivalent
• Expérience minimum de 1 à 2 ans en saisie de données ou production

Compétences :
• Saisie de données
• Maîtrise Excel
• Rigueur et précision
• Respect des procédures

1. Opérateur de Marquage FIS – Préparation des Doses (H/F) — 4 profils

Profil :
• Bac scientifique ou technique
• Expérience minimum de 1 à 2 ans en production industrielle ou laboratoire

Compétences :
• Préparation de doses
• Respect des procédures techniques
• Contrôle qualité
• Rigueur et organisation

1. Opérateur de Marquage FIS – Dispatcher / Répartition (H/F) — 6 profils

Profil :
• Bac à Bac +2 en Logistique, Production ou équivalent
• Expérience minimum de 1 à 2 ans dans la logistique ou production

Compétences :
• Répartition des produits
• Organisation des flux
• Suivi des opérations
• Travail en équipe

Candidature :
Envoyez votre CV en précisant le poste souhaité :

• Par email : recrutement.tg@umo-interim.com
  • Par WhatsApp : +228 97 67 57 05

Date limite de candidature : Mercredi 22 Avril 2026

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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