Description de l’emploi
III. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Fournir une orientation stratégique et une supervision des systèmes informatiques, notamment en matière d’architecture, d’applications, de sécurité, de risques et d’infrastructure.
- Responsable de la mise en œuvre de la stratégie informatique du groupe dans le pays.
- Diriger l’élaboration de la stratégie et de la feuille de route informatique ; assurer son intégration au processus de planification stratégique de l’entreprise, ainsi qu’à la stratégie et aux plans d’affaires qui en découlent.
- Agir en tant que conseiller de confiance et établir/entretenir des relations avec les autres cadres supérieurs et les responsables des unités opérationnelles afin de développer une compréhension claire des besoins de l’entreprise ; assurer la prestation rentable de services informatiques pour répondre à ces besoins et être capable de réagir avec agilité à l’évolution des priorités commerciales.
- Élaborer et contrôler le budget annuel des dépenses d’exploitation et d’investissement en informatique afin de garantir sa cohérence avec les objectifs stratégiques globaux de l’entreprise et son respect du plan.
- Améliorer les capacités informatiques en tirant parti d’une multitude de ressources, tant internes qu’externes.
- Coordonner et assurer le bon fonctionnement des services informatiques nationaux.
- Veiller au respect des politiques et pratiques informatiques du pays.
- Fournir un retour d’information sur les performances informatiques du pays au DSI régional.
- Gérer les systèmes et les fournisseurs tiers afin d’assurer la continuité du service.
- Auditer les systèmes et processus informatiques pour s’assurer de leur adéquation à l’usage.
- S’assurer que le service informatique respecte les accords de niveau de service et les normes de conformité.
- Superviser l’exécution de divers projets de mise en œuvre et contrôler les normes des processus et des systèmes.
CONTEXTE PROFESSIONNEL
Le responsable informatique est chargé de définir l’orientation, de gérer la performance et la prestation des services informatiques dans le pays. Il/Elle travaille avec l’entreprise pour résoudre ses problèmes informatiques, mettre en œuvre les priorités informatiques globales et rendre compte des performances informatiques dans le pays.
COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLES
Expérience : Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Plus de 5 ans d’expérience en gestion informatique. Expérience en matière de prestation de services informatiques. Expérience dans des environnements multinationaux.
Compétences et aptitudes : Gestion des parties prenantes. Connaissances en informatique bancaire. Connaissances en infrastructure informatique. La connaissance de la comptabilité et de la gestion de projet est importante. Capable de gérer plusieurs tâches, de couvrir plusieurs fonctions et de gérer plusieurs ressources au sein d’une organisation matricielle. Excellentes compétences en communication orale et écrite, notamment la capacité d’expliquer des solutions technologiques en termes commerciaux, d’établir des relations de confiance et de persuader les autres.
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