Offre d’emploi 1 : Social Media Manager
Type de contrat : Prestataires
Lieu : Lomé
Niveau d’expérience : Expérience minimum de 1 ans
Niveau d’études : Bac et compétences en communication digitale, journalisme, relations publiques, graphisme, marketing digital, ou domaines connexes.
Langues de travail : Français
Nombre de poste :1
Description du poste
Une startup togolaise spécialisée dans les services de transport et de Livraison cherche à s’entourer d’une équipe de tout horizon, capable de créativité et de flexibilité pour atteindre la satisfaction des clients. Elle recherche une personne motivée et compétente dans le domaine des métiers de la communication et du marketing digital.
Le rôle du Social Media manager est une opportunité exceptionnelle pour avoir un impact direct sur le succès de la compagnie au Togo.
Supervision
Le/la Social Media manager travaillera avec l’ensemble de l’équipe des Opérations et sera rattaché(e) au Responsable Bureau et Opérations.
Principales fonctions & Responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie média sociaux alignés avec les objectifs de croissance pour accroitre la visibilité, l’engagement et l’audience de l’entreprise et de ses services ;
- Gestion et animation des communautés web ;
- Création de contenus web (graphiques, visuels et vidéos attrayants) ;
- Veille numérique et analyse des performances des médias sociaux à l’aide d’outils d’analyses appropriés et fournir des rapports réguliers ;
- Planifier et lancer des campagnes sur les réseaux sociaux ;
- Interagir et animer les échanges et partages entre les membres de la communauté, répondre aux commentaires et aux demandes des abonnés,
- Surveiller et signaler les commentaires et les avis en ligne en cas de besoin ;
- Collaboration avec d’autres membres de l’équipe.
Qualifications de base :
Expérience dans la gestion des réseaux sociaux, avec une connaissance approfondie des meilleures pratiques et outils pertinents
Compétences avérées en création de contenu visuels et écrit, capable de produire des publications attrayantes et engageantes pour sur nos comptes de médias sociaux
Capacité à développer et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux efficaces pour accroitre la visibilité, l’engagement et l’audience de l’entreprise, sa marque et ces produits
Excellentes compétences en communication écrite et verbale capable de transmettre notre message et identité sur les médias sociaux
Capacité à agir de façon proactive avec notre communauté, à répondre aux commentaires, animer les discussions
Forte attention aux détails, capacité à l’organisation et gestion de plusieurs tâches et respect des délais
Compréhension du secteur du transport et des livraisons serait un atout majeur.
Aptitudes professionnelles
Capable d’établir rapidement des relations avec les membres de l’équipe interne sans problème et capacité à s’adapter rapidement au changement. Curieux et désireux de découvrir tous les aspects de l’entreprise. Apte à acquérir des compétences et des connaissances très rapidement.
Grande créativité et capacité à mettre en œuvre rapidement. Excellentes facultés d’analyse, rédactionnelles, et aisance dans la communication orale et écrite. Bonnes facultés d’organisation. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement non discriminatoire et sensible aux considérations de genre. Capable de travailler sous la pression et dans un environnement où tout ne fonctionne pas encore. Beaucoup plus intéressé à s’approprier les problèmes qu’à se soucier de qui est le problème.
Dépôt de dossier
Veuillez noter que tous les candidats doivent envoyer un CV et une lettre de motivation. Seuls les profils pertinents seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : recrutement@midjo.com avant le 20 juillet 2026. Les dossiers de candidatures seront traités de manière continue, alors n’attendez pas pour postuler
Infoline : +228 /71 38 00 00 / 90 53 03 03. S’abstenir de contacter par Whatsapp et SMS.
Offre d’emploi 2 : Graphiste
Secteur d´activité : Transport et Livraison
Type de contrat :restataires
Lieu : Lomé
Niveau d’expérience : Expérience minimum de 2 ans
Niveau d’études : Formation modulaire, BTS, DUT, licence pro… dans les domaines du graphisme et de la communication visuelle, ou domaines connexes.
Langues de travail : Français
Nombre de poste : 1
Description du poste :
Une startup togolaise spécialisée dans les services de livraison et de transport cherche à s’entourer d’une équipe de tout horizon, capable de créativité et de flexibilité pour atteindre la satisfaction des clients. Elle recherche une personne motivée et compétente dans le domaine des métiers du graphisme.
Le rôle du Graphiste est une opportunité exceptionnelle pour avoir un impact direct sur le succès de la startup au Togo.
Supervision :
Le graphiste travaillera avec l’ensemble de l’équipe des Opérations et sera rattaché au Responsable Bureau et Opérations.
Principales fonctions & Responsabilités :
- Connaissance dans la réalisation de retouche d’images numériques, photogravure, incrustation d’animations de synthèse ou d’une ambiance sonore… ;
- Compétences en dessin et en illustration pour pouvoir élaborer des chartes graphiques riches et originales ;
- Maîtrise des techniques de conception et de modélisation d’images via des logiciels spécifiques tels que Illustrator et bien d’autres ;
- Capacité à s’approprier une stratégie de communication client afin de se plonger plus rapidement dans son univers ;
- Connaissance des techniques permettant de traduire, synthétiser et mettre en avant les atouts d’un annonceur au travers de différents visuels ;
- Bonne culture marketing et commerciale, pour concevoir des outils de communication orientés vente et consommateur ;
- Aptitudes techniques en assemblage des différents éléments de la chaîne graphique ainsi qu’en montage et mixage vidéo/son serait un atout majeur ;
Qualifications de base :
Sensibilité artistique, goût pour la mise en page et la mise en valeur d’une offre ;
Passion et énergie dans l’expression de la créativité pour concevoir des visuels innovants ; Pragmatisme, pour développer des visuels efficaces et pas seulement esthétiques, dans une optique de séduction clients ;
Capacité d’adaptation, souplesse et faculté à accepter et à surmonter la critique ;
Bonne résistance à la pression, flexibilité sur les horaires et capacité à refaire autant de fois que nécessaire un même travail ;
Faculté à travailler en équipe, pour partager ses idées et faire émuler un concept créatif, respecter un plan travail…
Bon relationnel et sens de l’écoute, pour faire passer des idées, tenir compte des remarques de l’équipe ;
Curiosité pour les tendances actuelles pour insuffler une nouvelle dynamique créative et remettre en cause ses acquis ; Aptitude à s’autoformer à de nouveaux outils et à de nouvelles méthodes de travail pour rester dans l’air du temps ;
Une expérience antérieure dans le secteur du transport et des livraisons serait un atout majeur.
Dépôt de dossier
Veuillez noter que tous les candidats doivent envoyer un CV et une lettre de motivation. Seuls les profils pertinents seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : recrutement@midjo.com avant le 20 juillet 2026. Les dossiers de candidatures seront traités de manière continue, alors n’attendez pas pour postuler
Infoline : +228 /71 38 00 00 / 90 53 03 03. S’abstenir de contacter par Whatsapp et SMS.
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