Vous souhaitez travailler pour une organisation internationale qui agit concrètement en faveur des droits des enfants ? L’UNICEF recrute actuellement un(e) Chargé(e) de Protection de l’Enfant (NO-1) en contrat à durée déterminée (CDD) à Lomé. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 7 juillet 2026.
Découvrez les conditions, le profil recherché et comment postuler.
L’UNICEF recrute au Togo
Présente dans plus de 190 pays et territoires, l’UNICEF œuvre chaque jour pour protéger les enfants, défendre leurs droits et améliorer leurs conditions de vie. Dans le cadre du renforcement de ses activités au Togo, l’organisation recherche un professionnel motivé pour rejoindre son équipe de Protection de l’Enfant.
Informations sur le poste
- Intitulé du poste : Chargé(e) de Protection de l’Enfant (NO-1)
- Organisation : UNICEF
- Lieu : Lomé, Togo
- Type de contrat : CDD
- Niveau : NO-1
- Domaine : Protection de l’Enfant
- Expérience requise : 2 ans minimum
- Date limite de candidature : 7 juillet 2026
Vos principales missions
Le candidat retenu travaillera sous la supervision du Chef de la Protection de l’Enfant et participera à la conception, au suivi et à l’évaluation des programmes de protection des enfants au Togo.
Ses principales responsabilités seront notamment :
- Participer à la planification et au développement des programmes de protection de l’enfant.
- Assurer le suivi-évaluation des projets et analyser les résultats.
- Collecter, vérifier et analyser les données de terrain.
- Former et accompagner les partenaires gouvernementaux et les ONG.
- Réaliser des missions sur le terrain.
- Produire des rapports techniques et des recommandations.
- Développer des partenariats avec les acteurs nationaux et internationaux.
- Promouvoir des outils numériques et des approches innovantes pour améliorer les programmes.
Profil recherché
Pour être éligible, vous devez posséder :
- Un diplôme universitaire en Protection de l’Enfant, psychologie, sociologie, gestion ou dans un domaine similaire.
- Au moins deux années d’expérience professionnelle dans la gestion ou la mise en œuvre de programmes de protection de l’enfant.
- Une excellente maîtrise du français et de l’anglais.
- Une expérience avec une agence des Nations Unies constitue un avantage.
- Une expérience dans un pays en développement est également appréciée.
Les compétences attendues
L’UNICEF recherche des candidats capables de :
- construire des partenariats solides ;
- travailler efficacement en équipe ;
- obtenir des résultats concrets ;
- faire preuve d’intégrité et d’éthique ;
- s’adapter rapidement au changement ;
- gérer des situations complexes ;
- adopter une vision stratégique.
Pourquoi rejoindre l’UNICEF ?
Intégrer l’UNICEF, c’est bénéficier :
- d’un environnement de travail international ;
- d’opportunités de développement professionnel ;
- d’avantages sociaux attractifs ;
- d’une culture de travail inclusive et respectueuse de la diversité ;
- de la possibilité de contribuer directement à l’amélioration des conditions de vie des enfants.
Les candidatures féminines ainsi que celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature avant le 7 juillet 2026 via le portail officiel de recrutement de l’UNICEF.
Compte tenu de la proximité de la date limite, il est recommandé de préparer rapidement votre dossier afin d’augmenter vos chances d’être pris en considération.
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