APPEL À CANDIDATURE
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une société de la place cherche à recruter :
* Un (01) Comptable ;
* Un (01) Commercial.
POSTE 1 : COMPTABLE
Missions principales :
* Assurer la tenue de la comptabilité générale de l’entreprise ;
* Enregistrer et suivre les opérations comptables ;
* Gérer les factures clients et fournisseurs ;
* Participer à l’élaboration des déclarations fiscales et sociales ;
* Assurer le classement et l’archivage des documents comptables ;
* Contribuer à la préparation des états financiers et des rapports de gestion.
Profil recherché :
* Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 minimum en Comptabilité, Audit, Finance, Gestion ou toute autre filière équivalente ;
* Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
* Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de comptabilité ;
* Avoir une bonne connaissance des procédures comptables et fiscales ;
* Faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et d’un bon esprit d’analyse.
POSTE 2 : COMMERCIAL
Missions principales :
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de l’entreprise ;
* Promouvoir les services de l’entreprise auprès des prospects ;
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
* Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ;
* Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.
Profil recherché :
* Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion Commerciale ou toute autre filière équivalente ;
* Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience dans une fonction commerciale ;
* Avoir une excellente capacité de communication et de négociation ;
* Être dynamique, autonome et orienté(e) vers les résultats ;
Procédure de soumission des candidatures
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature au plus tard le 15 juin 2026 à 17h00 à l’adresse suivante :
drh1000recrutement@gmail.com
Les candidats devront obligatoirement préciser dans l’objet de leur courriel le poste pour lequel ils postulent en indiquant : « Candidature au poste de Comptable » ou « Candidature au poste de Commercial ».
Le dossier de candidature devra comprendre :
* Un curriculum vitae détaillé ;
* Les copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Lire aussi:
COMPTABLES & FINANCIERS : et si l’IA travaillait à votre place ?
