Bourse leadership féminin santé mondiale 2026 Afrique

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Bourse de leadership féminin en santé mondiale 2026-2027 — Université de Toronto (entièrement financée)

L’École de santé publique Dalla Lana de l’Université de Toronto lance son programme de bourses de leadership féminin en santé mondiale 2026-2027, entièrement financé et destiné aux professionnelles africaines en début ou milieu de carrière. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 22 mai 2026. Si vous êtes une femme travaillant dans la santé publique au Kenya ou en Afrique du Sud, cette opportunité est faite pour vous.

⏰ Date limite de candidature : 22 mai 2026 — Ne manquez pas cette échéance !

Qu’est-ce que la bourse de leadership féminin en santé mondiale de l’Université de Toronto ?

Ce programme est le fruit d’une collaboration tripartite entre :

L’École de santé publique Dalla Lana — Université de Toronto (Canada)
L’École de santé publique de l’Université Moi (Kenya)
L’École de santé publique de l’Université du Cap (Afrique du Sud)

Le programme est soutenu par la Fondation Mastercard et vise à renforcer les capacités de leadership des femmes africaines dans le domaine de la santé publique mondiale.

Qui peut postuler ? Critères d’éligibilité complets

Pour être éligible à cette bourse, vous devez :

✅ S’identifier comme une femme
✅ Être une professionnelle en début ou milieu de carrière (5 à 15 ans d’expérience en santé publique locale, régionale ou mondiale)
✅ Détenir une formation de troisième cycle en santé publique, politique de santé, sciences de la santé ou domaines connexes (diplôme de 3ème cycle, master ou doctorat)
✅ Travailler dans un rôle axé sur les politiques, pratiques, enseignement ou recherche en santé publique
✅ Démontrer des qualités de leadership (travail, études ou service communautaire)
✅ Résider et travailler au Kenya ou en Afrique du Sud
✅ Être un(e) ressortissant(e) africain(e)
✅ Maîtriser l’anglais
✅ Pouvoir prendre un congé pour participer à une formation en présentiel d’une semaine au Kenya début 2027
✅ Disposer d’un passeport valide

Quels sont les avantages de cette bourse entièrement financée ?

Cette bourse hybride de 12 mois offre un accompagnement complet. Voici ce que vous obtenez :

Avantage	Détail
🎓 Formation académique	Cours en politiques de santé mondiale, égalité des sexes et leadership
🧑‍🏫 Mentorat personnalisé	Accompagnement individuel par des experts du secteur
✈️ Formation en présentiel	1 semaine au Kenya (transport, hébergement et repas pris en charge)
💰 Allocation financière	Allocation de subsistance, soutien familial, frais de garde d’enfants couverts
🤝 Réseau alumni	Intégration au réseau international des anciens boursiers
📋 Projet de leadership	Conception et présentation d’un projet personnalisé

Compétences développées durant le programme

À l’issue des 12 mois de bourse, vous aurez renforcé vos compétences dans quatre domaines clés :

Équité des genres et analyse intersectionnelle — Appliquer une perspective d’équité de genre aux systèmes de santé et à la recherche sur les systèmes de santé.
Politiques et plaidoyer en santé mondiale — Élaborer des politiques, assurer la communication et le plaidoyer au sein des institutions de santé.
Leadership transformationnel — Créer une vision mobilisatrice, favoriser la collaboration et lutter contre les inégalités de genre dans votre organisation.
Mentorat et développement personnel — Développer son potentiel, reconnaître les opportunités de changement et optimiser les ressources institutionnelles.

Les 5 phases du programme de bourse

Phase	Modalité	Activités principales
Avant le démarrage	—	Dossier d’information + questionnaire d’évaluation initiale
Phase 1	En ligne	Séances d’apprentissage, travaux individuels/groupes, conférenciers invités
Phase 2	Hybride	Apprentissage en ligne + formation intensive 1 semaine en présentiel au Kenya + mise en relation avec les mentors
Phase 3	En ligne	Mentorat individuel, élaboration et présentation du projet de leadership
Post-bourse	—	Intégration au réseau alumni + rôle de conseiller pour les futures promotions

Comment postuler à la bourse de leadership féminin en santé mondiale 2026 ?

Le processus de candidature se déroule en deux étapes :

Étape 1 — Manifestation d’intérêt (MI) : avant le 22 mai 2026

Toutes les candidates intéressées doivent remplir le formulaire de Manifestation d’Intérêt en ligne. Ce formulaire prend environ 15 à 20 minutes. C’est une étape obligatoire et gratuite.

👉 Date limite : 22 mai 2026

Étape 2 — Dossier de candidature complet (sur invitation uniquement)

Les candidates dont la Manifestation d’Intérêt répond aux critères d’éligibilité seront invitées à soumettre un dossier complet. Les 18 boursières de la promotion 2026/2027 seront sélectionnées parmi ces dossiers. La date limite pour le dossier complet est fixée à fin juin ou début juillet 2026.

🎯 Prête à postuler ? Ne dépassez pas le 22 mai 2026 !

Visitez le site officiel de l’École de santé publique Dalla Lana de l’Université de Toronto

pour accéder au formulaire de Manifestation d’Intérêt.

FAQ — Questions fréquentes sur cette bourse

Qui peut postuler à la bourse de leadership féminin de l’Université de Toronto 2026 ?

Toute femme africaine, résidant et travaillant au Kenya ou en Afrique du Sud, avec 5 à 15 ans d’expérience en santé publique et un diplôme de troisième cycle, peut postuler.

La bourse couvre-t-elle tous les frais ?

Oui. La bourse est entièrement financée. Elle couvre le transport, l’hébergement et les repas pour la formation en présentiel, et verse une allocation de subsistance et de soutien familial.

Faut-il être kenyane ou sud-africaine pour postuler ?

Non. Vous devez être un(e) ressortissant(e) africain(e), mais vous devez résider et travailler au Kenya ou en Afrique du Sud au moment de la candidature.

Combien de boursières sont sélectionnées ?

Chaque promotion compte 18 boursières sélectionnées pour le programme de 12 mois.

Le programme est-il en ligne ou en présentiel ?

Le programme est hybride : majoritairement en ligne, avec une formation intensive d’une semaine en présentiel au Kenya début 2027.

Une opportunité rare pour les femmes africaines en santé publique

La bourse de leadership féminin en santé mondiale 2026-2027 de l’Université de Toronto représente une chance exceptionnelle pour les professionnelles africaines de la santé publique de renforcer leurs compétences en leadership, politique et plaidoyer — le tout entièrement financé. Avec seulement 18 places disponibles et une date limite fixée au 22 mai 2026, il est essentiel de postuler rapidement.

Partagez cette opportunité avec toute femme dans votre réseau qui pourrait en bénéficier !