Yas Comores recrute
Poste 01: Social Media & Digital Content Specialist (H/F)
Missions principales :
- Définir et décliner la stratégie éditoriale social media en cohérence avec le positionnement de la marque, les campagnes marketing et les objectifs business.
- Élaborer un planning éditorial structuré et anticipé (mensuel / trimestriel), intégrant temps forts, campagnes commerciales, temps institutionnels et contenus evergreen.
- Garantir la cohérence des messages, du ton et de l’identité de marque sur l’ensemble des plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, et les plateformes à développer).
- Concevoir et produire des contenus à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur différents formats : textes, visuels, vidéos courtes, stories, reels, carrousels, lives.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives, agences et prestataires (graphistes, vidéastes, motion designers) pour garantir un haut niveau de qualité des livrables.
- Être force de proposition sur de nouveaux formats et narrations digitales adaptés aux usages locaux et aux plateformes.
- Piloter l’animation et la modération des communautés en ligne dans le respect de la charte éditoriale et des guidelines de la marque.
- Gérer les interactions avec les utilisateurs (commentaires, messages privés, avis), y compris les situations sensibles ou à risque réputationnel.
- Assurer une veille active sur les mentions de la marque, détecter les signaux faibles et escalader les sujets sensibles en lien avec les équipes concernées (Tech, Service client, Juridique).
- Analyser les performances des contenus et campagnes (reach, engagement, taux d’interaction, croissance des communautés, sentiment) via les outils dédiés (ex. Empifi, Meta Business Suite, etc.).
- Élaborer des rapports hebdomadaires et mensuels structurés, incluant analyses, enseignements clés et recommandations d’optimisation.
- Rédiger, mettre à jour et optimiser les contenus du site web de la marque (pages institutionnelles, offres, actualités, landing pages).
Profil :
- Bac+3/5 en Communication, Marketing digital ou équivalent
- 2 ans d’expérience dans un poste similaire, en entreprise, agence, ou environnement Multimarque.
- Une expérience dans des secteurs à forte exposition grand public (télécoms, FMCG, services, fintech, média) est un atout.
Qualités exigées :
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs logiques algorithmiques.
- Forte capacité rédactionnelle, avec une aisance dans l’adaptation du ton selon la cible et la plateforme.
- Maîtrise des outils de gestion et d’analyse social media (Empilfi, Meta Business Suite, Hootsuite, Sprout, etc.).
- Vision stratégique du rôle du contenu dans le parcours client et la construction du capital-marque.
- Forte autonomie et sens de l’anticipation, Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler dans des environnements exigeants.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à collaborer avec des équipes transverses, Curiosité, créativité et veille permanente sur les tendances digitales.
- Disponibilité.
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Date limite : 20/01/2026
Poste 02: Chef de Produit Marketing (H/F)
Missions principales :
- Assurer une veille produits / marchés et une veille technique en collaboration avec les équipes commerciales et/ou en collectant des données clients.
- Analyser et synthétiser les opportunités, les tendances des marchés, les résultats et les évolutions des circuits de distribution.
- Étudier l’offre et l’évolution de la concurrence et proposer des concepts ou des plans d’actions promotionnelles.
- Coordonner la conception et le lancement de nouveaux produits et services pour adresser les opportunités du marché mobile.
- Vérifier la faisabilité technique des concepts auprès du département technique/IT en charge de développer les offres et services.
- Participer à la validation du projet et définir les éléments du mix marketing.
- Coordonner les actions à mener par les différents services, partager l’information nécessaire et suivre le projet jusqu’au lancement.
- Présenter les nouveautés aux équipes commerciales et fournir toutes les informations nécessaires : cibles, tarifs, argumentaires et préconisations de campagnes de promotion.
- Contribuer à la formation et à la réalisation des outils d’aide à la vente : fiches produit, guides de vente, catalogue, PLV en collaboration avec l’équipe communication interne / externe.
- Analyser les résultats des produits et services lancés sur le marché et les comparer aux objectifs fixés par l’entreprise.
- Vérifier la qualité des produits et services et assurer la rentabilité et l’évolution de chaque ligne de revenu.
- Coordonner les résolutions de problèmes relatifs aux produits, réajuster le mix et proposer des ajustements ou améliorations durant le cycle de vie du produit.
Profil :
- BAC + 3/5 dans le domaine Marketing ou équivalent.
- Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Expérience réussie en gestion de projet ou en marketing.
Qualités exigées :
- Être à la fois créatif(ve), pragmatique et concret(e) pour concevoir des nouveautés et des opérations originales.
- S’adapter et réagir rapidement aux changements et les anticiper.
- Avoir une aisance rédactionnelle et à l’oral.
- Faire preuve de rigueur et d’autonomie.
- Maîtriser l’anglais serait un atout.
- Maîtriser les outils MS Office : Excel, PowerPoint et Word.
Date limite : 20/01/2026
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