Dans le cadre du renforcement de son équipe, une institution de microfinance opérants dans la région de la Kara recrute pour (04 postes) :
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Responsable Audit (H/F)
Missions principales :
- Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit, en programmant et en réalisant les missions d’inspection dans les agences et services.
- Contrôler et évaluer la gestion et la qualité du portefeuille, en assurant la conformité aux procédures réglementaires et statutaires.
- Vérifier l’administration générale des agences, y compris la caisse, la comptabilité et la gestion documentaire.
- Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
- Évaluer et améliorer le système de contrôle interne, et rédiger des rapports détaillés avec des recommandations actionnables.
- Suivre et assurer la mise en œuvre des recommandations issues des audits.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac+4 en Économie, Gestion Financière, Audit Interne ou équivalent.
- Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire, avec une maîtrise des logiciels Microfina et des outils bureautiques.
- Connaissance approfondie des techniques d’audit interne et des normes comptables internationales.
- Compétences avancées en analyse, synthèse et prise de décision.
- Rigueur, sens de l’organisation, intégrité et discrétion.
- Excellente communication écrite et orale.
- Disponibilité immédiate, capacité à travailler sous pression et esprit d’équipe.
- Mobilité géographique requise ; savoir conduire une moto est un atout.
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Secrétaire de Direction (H/F)
Missions principales :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, en gérant les communications avec professionnalisme.
- Gérer et organiser l’agenda du Directeur, en planifiant les rendez-vous et les réunions.
- Recevoir, enregistrer et ventiler les courriers entrants, et assurer le suivi des courriers sortants.
- Rédiger, saisir et mettre en forme les correspondances et documents administratifs.
- Classer et archiver les documents, en assurant leur confidentialité et leur accessibilité.
- Préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions et missions du Directeur.
- Participer à l’organisation logistique des rencontres et déplacements du Directeur.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac+2 en Secrétariat de Direction ou équivalent.
- Expérience confirmée dans un poste similaire, avec une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique).
- Discrétion, rigueur et sens aigu de la confidentialité.
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
- Disponibilité immédiate, capacité à travailler sous pression et esprit d’équipe.
- Mobilité géographique requise ; savoir conduire une moto est un atout.
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Un Agent de Mobilisation de l’Épargne (H/F)
Missions principales :
- Collecter et promouvoir activement l’épargne auprès des adhérents en mettant en avant les produits et services de l’institution.
- Préparer et organiser les cahiers et documents nécessaires à la collecte d’épargne.
- Effectuer des visites régulières auprès des adhérents pour renforcer les relations et vendre les livrets de tontine.
- Sensibiliser les adhérents sur les avantages des produits d’épargne et de tontine.
- Produire et soumettre les états et rapports mensuels de collecte à la hiérarchie.
- Informer la hiérarchie sur l’état des membres sous crédit et assurer l’adhésion des cotisants au troisième mois.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac ou équivalent.
- Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie du terrain et une aptitude à travailler avec la clientèle.
- Maîtrise des techniques de prospection et de vente.
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit commercial développé.
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
- Disponibilité immédiate, capacité à travailler sous pression et esprit d’équipe.
- Mobilité géographique requise ; savoir conduire une moto est un atout.
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Agent de Saisie Tontine (H/F)
Missions principales :
- Saisir avec précision et rapidité les collectes effectuées dans le système informatique.
- Accueillir les clients à l’agence, les orienter et répondre à leurs demandes liées à la tontine.
- Contrôler et gérer les carnets de tontine, en vérifiant leur bonne tenue et en signalant toute anomalie.
- Assurer la mise à jour régulière des dossiers clients et des données de collecte.
- Collaborer étroitement avec les agents de collecte et le service comptable pour garantir la fiabilité des informations.
- Participer à la préparation des rapports de collecte à destination de la hiérarchie.
- Veiller au respect des procédures internes relatives à la tontine.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac G2 ou équivalent.
- Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire, avec une maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de saisie.
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel.
- Sens de l’organisation, rigueur et minutie dans le traitement des données.
- Capacité à travailler en équipe et excellente communication avec la clientèle.
- Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations.
- Disponibilité immédiate, capacité à travailler sous pression et esprit d’équipe.
- Mobilité géographique requise ; savoir conduire une moto est un atout.
Dossier de candidature
Le dossier doit contenir :
- Un curriculum vitæ détaillé et actualisé.
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général.
- Le diplôme requis.
- Les attestations de travail.
Envoi des candidatures : Les dossiers doivent être envoyés par voie électronique à l’adresse suivante : prorecrutement2025@gmail.com
Objet du mail : Merci de préciser dans l’objet du mail : « Candidature + [Titre du poste] »
Date limite de dépôt des candidatures : 26 Août 2025 à 17h00
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