AVIS DE RECRUTEMENT – AGENTS COMMERCIAUX (F) ET TECHNICO-COMMERCIAL
POSTE A: 4 AGENTS COMMERCIAUX
Une entreprise spécialisée dans la vente de matériels informatiques et accessoires, vente de matériels de construction recherche quatre (4) jeunes femmes commerciaux dynamiques et motivées pour renforcer son équipe de vente.
Poste: Agent Commercial
Nombre de postes : 04
Lieu d’affectation: Lomé
Type de contrat: CDD renouvelable, possibilité d’un CDI
Missions principales :
- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant ;
- Vendre les produits (ordinateurs, imprimantes, accessoires, consommables, etc.)
- Réaliser les objectifs de vente mensuels fixés par la direction ;
- Participer aux actions commerciales et aux campagnes promotionnelles ;
- Assurer un bon suivi des commandes et du service après-vente.
Profil recherché :
- Être de preference une jeune femme titulaire au minimum d’un Bac ou BAC+2 en commerce, marketing ou tout domaine équivalent ;
- Avoir une solide expérience professionnelle d’au moins 1 an dans la vente, de préférence dans le domaine des TIC, telecommunication ou autre domaine pertinent ;
- Avoir une bonne maîtrise des produits informatiques et accessoires ;
- Avoir une apparence soignée et professionnelle;
- Maîtriser les techniques de vente et de négociation ;
- Avoir un excellent sens du contact, de la communication et du service client ;
- Être rigoureux(se), orienté(e) résultats, autonome et proactif(ve) ;
- La maîtrise des outils informatiques est indispensable.
II- POSTE B: UN RESPONSABLE TECHNICO – COMMERCIAL
Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, une société spécialisée dans la vente de matériels de construction et d’électricité recherche un Responsable Technico – Commercial dynamique et expérimenté(e).
Poste: Responsible Technico – Commercial
Nombre de postes : 1
Lieu d’affectation: Lomé
Type de contrat: CDD renouvelable, possibilité d’un CDI
Missions principales:
- Développer le portefeuille client (prospection, fidélisation, négociation commerciale) ;
- Assurer la promotion et la vente des produits (équipements électriques, matériels de construction, etc.) ;
- Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées ;
- Participer à la définition de la politique commerciale et assurer sa mise en œuvre ;
- Veiller à atteindre les objectifs commerciaux de la structure ;
- Suivre les commandes clients jusqu’à la livraison et la satisfaction complète ;
- Superviser l’équipe Commerciale
- Réaliser un reporting commercial régulier à la Direction.
Profil recherché :
- Formation Bac+3 minimum en Commerce, Électrotechnique, Génie Civil ou équivalent ;
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution de matériels électriques ou BTP , télécommunication ou autre domaine similaire;
- Bonnes connaissances techniques des produits électriques et de construction ;
- Aisance relationnelle, capacité de négociation et force de persuasion ;
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM, logiciels de gestion commerciale).
Dossier de candidature:
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
- Un curriculum vitae (CV) détaillé avec photo ;
- Une copie des diplômes et attestations de travail.
Dépôt des candidatures:
Les dossiers sont à envoyer par mail à: cabinethicg@gmail.com, avec precision du poste auquel vous postulez en objet << candidature au poste d’agent commercial >> ou << candidature au poste de responsible technico-commercial >>
Date limite de dépôt : 22 Août 2025 à 17h00
Seules les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Contact: +228 70 48 48 68
Faites partie d’une équipe dynamique, tournée vers l’innovation et la satisfaction client !
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