Recrutement d’un Formateur en Transport et Logistique
- Contexte
Dans le cadre du renforcement de son pool de formateurs, SENIORÈS-FORMATION, Arrêté N° 2024/019/ MEPST/MET/CAB/SE-CCCS lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Consultant-Formateur indépendant en Transport et Logistique.
- Objet de la mission
Le formateur aura pour mission d’assurer la conception, l’animation et l’évaluation d’une formation en Transport et Logistique au profit des apprenants du centre.
- Missions principales
Le Formateur sera chargé de :
- Élaborer ou actualiser les modules de formation ;
- Préparer les supports pédagogiques (présentations, études de cas, exercices pratiques) ;
- Animer les sessions de formation (théorie et pratique) ;
- Évaluer les participants (tests, études de cas, travaux pratiques) ;
- Produire un rapport de fin de formation.
- Contenu indicatif de la formation
La formation pourra couvrir notamment :
- Fondamentaux du transport et de la logistique
- Gestion de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain)
- Transit et procédures douanières
- Gestion des entrepôts et des stocks
- Incoterms et commerce international
- Logistique portuaire et multimodale
- Outils numériques en logistique
- Profil recherché
Qualifications
- Diplôme (Bac+4/5) en Transport, Logistique, Commerce International ou domaine connexe.
- Expériences
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du transport/logistique ;
- Expérience avérée en formation ou encadrement pédagogique.
- Compétences requises
- Être un consultant indépendant, ayant une solide expérience dans le domaine des transports et logistiques ;
- Avoir une bonne capacité pédagogique et une grande capacité de synthèse ;
- Bonne connaissance du contexte national et sous-régional en matière de transport et logistique ;
- Avoir une expérience confirmée dans la formation des adultes ;
- Maîtrise des outils informatiques.
- Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont priés de soumettre :
- Une lettre de motivation adressée au Direction du centre ;
- Un CV détaillé et actualisé ;
- Les copies des diplômes et attestations de bonne fin d’exécution ;
- Une offre technique (contenant les modules de formation).
- Procédure de sélection
La sélection se fera en deux étapes :
- Analyse des dossiers ;
- Entretien avec les candidats présélectionnés
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Date limite de dépôt
N.B : Les dossiers de candidature doivent être en un seul fichier PDF portant le nom du postulant et envoyés par mail au plus tard le 23 mars 2026 à l’adresse mail : senioresformation@gmail.com
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