Dans le cadre de son programme de développement des talents, un cabinet de conseil en gestion de projets, études et solutions technologiques basé à Lomé lance un appel à candidature pour un chef service.
Poste à pourvoir
Poste : Chef service étude et recherche
Lieu : Lomé (TOGO)
Responsabilités :
- Élaborer la stratégie de recherche et d’étude des appels d’offres ;
- Définir les méthodologies d’analyse et de montage des dossiers ;
- Assurer la cohérence des travaux avec les orientations stratégiques du cabinet ;
- Appuyer à la coordination et au suivi de l’exécution des projets techniques, depuis la réponse aux appels d’offres jusqu’à la livraison des produits ou services ;
- Identifier et analyser les opportunités de marchés publics (AMIs, appels d’offres, projets publics/privés) pertinents pour le cabinet ;
- Coordonner la préparation des dossiers de soumission ;
- Piloter la stratégie de réponse aux appels d’offres ;
- Assurer une veille permanente sur les opportunités de marchés publics et privés ;
- Établir et maintenir à jour une base de données actualisée d’experts et des partenaires du cabinet ;
- Contribuer à la recherche de marchés et au développement des partenariats stratégiques pour accroître les chances de succès.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour concevoir et améliorer la méthodologie des propositions techniques du cabinet ;
- Développer des stratégies de positionnement compétitif pour l’organisation.
Profil recherché :
➢ Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (minimum) en économie, agroéconomie, gestion de projet, planification, suivi-évaluation, sociologie ou tout diplôme équivalent ;
➢ Avoir minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets de développement et de suivi-évaluation ;
➢ Disposer d’une expérience pratique dans la préparation de dossiers de réponse aux appels d’offres ;
➢ Avoir des aptitudes rédactionnelles et de synthèse de haut niveau ;
➢ Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.
➢ Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (niveau
avancé), ainsi que des outils de communication tels que Outlook et Zoom ; ➢ Justifier d’une bonne connaissance d’outils de collecte et d’analyse de
données (Google Form, KoboCollect et Survey Solution) ;
➢ Forte capacité d’organisation et de planification ;
➢ Être proactifs et travailler de façon autonome.
Avantages et conditions :
– Opportunité de gagner de l’expérience dans un environnement professionnel ; – Possibilité de développer des compétences en gestion de projets ;
– Accès à des ressources et des outils professionnels
– Disponibilité immédiate souhaitée ;
– Contrat CDD d’un an renouvelable (1 mois d’essai).
Comment postuler ?
Merci d’envoyer une lettre de motivation (1 page max), votre CV (3 pages max avec 3 références) accompagné des copies des diplômes et attestations de travail au plus tard le 25 janvier 2026 à l’adresse suivante : recrutectg@gmail.com en précisant l’intitulé du poste en objet.
Précisions
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
• Aucun frais n’est exigé à aucune étape du processus de recrutement.
• Nous nous réservons le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement.
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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