Offre d’Emploi : Animateur/trice de Projet
Organisation : SOS Villages d’Enfants Togo
Projet : Projet d’urgence de prévention (Phase 2)
Lieu d’affectation : Dapaong, Togo
Type de contrat : Mission humanitaire
Contexte de la Mission
SOS Villages d’Enfants International est une organisation non gouvernementale de développement social, fédération mondiale œuvrant pour la protection des enfants. Nous soutenons les enfants privés de soins parentaux et les familles en situation difficile à travers des programmes de soins, d’éducation, de santé et d’aide d’urgence.
Au Togo, SOS Villages d’Enfants lance la deuxième phase d’un projet humanitaire d’urgence. L’objectif est de prévenir le recrutement forcé, la traite, les abus et le travail des enfants par des groupes armés non étatiques. Le projet vise à renforcer les mécanismes de protection pour les enfants, jeunes et femmes déplacés vulnérables dans les zones de Dapaong, Mandouri et Naki-Est.
Pour renforcer notre équipe sur le terrain, nous recherchons un(e) Animateur/trice de Projet engagé(e) et motivé(e
Résumé du Poste
Sous la responsabilité du Coordonnateur de projet, l’Animateur/trice sera chargé(e) de la mobilisation sociale et communautaire, de l’animation des activités de sensibilisation, de l’accompagnement des bénéficiaires et du suivi de la mise en œuvre des activités sur le terrain.
Principales Missions et Responsabilités
Mobilisation communautaire & Animation :
- Assurer la mobilisation sociale et communautaire autour des objectifs du projet.
- Animer des séances de sensibilisation sur la prévention du recrutement forcé, de la traite, des abus et du travail des enfants.
- Organiser et animer des causeries éducatives et des séances d’éducation communautaire.
- Animer et assurer la bonne gestion des Espaces Amis des Enfants (EAE) et des points d’eau.
Suivi & Accompagnement :
- Participer à l’identification, au suivi et à l’accompagnement des bénéficiaires du projet.
- Assurer un suivi régulier des activités et des bénéficiaires directement dans les communautés.
- Suivre la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités des acteurs communautaires.
Appui opérationnel & Reporting :
- Contribuer à la conception, à la planification et à la mise en œuvre des activités.
- Participer au développement de partenariats avec les Organisations à Base Communautaire (OBC).
- Contribuer à la collecte de données et à l’élaboration des rapports d’activités (mensuels, trimestriels, annuels).
- Rédiger et soumettre des rapports périodiques sur les activités réalisées.
- Contribuer à la communication sur les impacts et les résultats du projet.
Profil Recherché
Formation :
- Diplôme de niveau BAC + 3 minimum en Sciences Sociales, Sociologie, Anthropologie, Sciences de l’Éducation ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience :
- Au moins 3 ansd’expérience professionnelle avérée dans l’animation de projets de développement.
- Une expérience préalable dans le secteur humanitairesera un atout considérable.
Compétences Techniques :
- Maîtrise indispensable de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise de la conduite d’une moto et permis de catégorie A obligatoire.
- Excellente maîtrise des langues locales de la région des Savanes.
Qualités Personnelles :
- Goût prononcé pour le travail de terrain et proximité avec les communautés.
- Fort esprit d’équipe, d’initiative et d’organisation.
- Sensibilité aux enjeux de protection de l’enfance.
- Grande capacité d’adaptation et résilience.
Modalités de Candidature
Dossier à fournir :
- Un Curriculum Vitae (CV)à jour.
- Une lettre de motivationadressée à Madame la Directrice Nationale.
Envoi des candidatures :
- Adresse e-mail : togo@sos-togo.org
- Objet du mail (IMPORTANT) :Animateur Projet DAPAONG 0925
Date limite de dépôt : 14 septembre 2025
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les dossiers incomplets ou dont l’objet ne correspond pas ne seront pas traités.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
- Rejoignez une mission porteuse de sensau sein d’une organisation internationale reconnue.
- Bénéficiez d’un environnement de travail stimulantet international.
- Profitez d’une rémunération compétitiveet d’excellentes opportunités de développement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Notre Engagement
SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et maintenir un environnement bienveillant, sûr et protecteur pour les enfants, les jeunes, les communautés et son personnel. L’organisation a une politique de tolérance zéro contre toute forme de harcèlement, d’exploitation, d’abus ou de maltraitance. Tous les employés sont tenus d’adhérer à ces principes et valeurs fondamentales.
ATTENTION : SOS Villages d’Enfants au Togo NE DEMANDE JAMAIS de frais à aucune étape de son processus de recrutement (dépôt de dossier, entretien, test…). L’organisation NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE. Méfiez-vous des éventuelles tentatives de fraude.
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