GERARD OKOBE

GESTION DE PROJET

MANAGEMENT SITUATIONNEL NIVEAU 2

MAITRISE DES FEUX ET MOYENS DE PREVENTION

SEMINAIRE DE FORMATION SUR LE THEME "MAITRISE DES RISQUES ROUTIERS"

ASSURANCE QUALITE

DUT MOTEUR THERMIQUE ET EQUIPEMENTS MOTORISES

DIPLOME OBTENU AVEC MENTION BIEN

BAC C AVEC MENSION AB

DIPLOME OBTENU

Organisation et Gestion de la Maintenance préventive et curative du parc auto et engins. Maintenance des Véhicules légers (VL), et poids lourds (PL). Maintenance des groupes électrogènes, des compresseurs (ATLAS COPCO, SULLAIRE...), des foreuses (TOREDO). Gestions du parc auto et Engins. Responsable des achats en vue de la Maintenance. Gestion informatisée de la Maintenance avec le logiciel VEHICULE FLEET MANAGER. Dépannages en chantiers et rapport de maintenance sur état du parc, organisation et préparation des équipes des ateliers pour les chantiers, gestion des relations avec les sous-traitants…
Secteur d'Activité : Forage d’eau Type de Contrat : CDD - Agent de Maîtrise Effectif de l'entreprise : de 10 à 20 personnes Effectif sous ma responsabilité : de 10 à 15 personnes

Management général des ateliers mécaniques et infrastructures.
• Atelier Mécanique (Garage)
➢ Elaboration et rédaction de la procédure de la maintenance préventive des Tracteurs agricole, des remorques, des véhicules légers, des poids lourds, des pelles chargeuses, des groupes électrogènes, sauterelles…
➢ Maintenance préventive et curative des engins et véhicules du parc
➢ Analyse des pannes et établissement des PARETO puis plan d’action
➢ Suivi et règlement des déviations sur les engins et véhicules
➢ Validations du planning et des travaux de l’atelier mécanique (réparations, dépannages, visites techniques…)
➢ Suivi rigoureux de l’approvisionnement en pièces de rechanges par le magasin MPR (suivi hebdo sur les ruptures de stock et les écarts sur les quantités mini et max définies)
➢ Pilotage de la politique environnementale de durabilité à travers l’organisation de la manipulation des déchets (huiles, chiffons infectés, filtres usagés, et autres déchets biodégradables)
➢ Pilote du PROCESSUS ENT lors des audit des certifications ; ISO45001 - 9001 – 14001
➢ Suivi des consommables (huiles, graisses, chiffons et autres)
➢ Reporting opérationnel sur les activités de l’atelier mécanique (taux d’occupation par technicien, Taux d’exécution de la maintenance préventive, taux de satisfaction des clients internes, MTBF, MTTR, RS…)
➢ Formation des équipes mécaniques sur les nouvelles méthodes
➢ Evaluation des équipes avec plan d’accompagnement si nécessaire
➢ Suivi des encodages dans le système S4HANA des heures
• La Gestion de la flotte (véhicule légers, poids lourds, tracteurs agricole, remorques, Groupes électrogènes, pelles chargeuses, chariots élévateurs…)
➢ Organisation et suivi des affectations des engins par activité
➢ Ramassage de la production (hévéa, latex et graines de palme) avec les tracteurs
➢ Reporting opérationnel sur les activités de la collecte et explication des écarts négatifs
➢ Suivi rigoureux à travers des fichiers éprouvés du Taux de disponibilité des engins
➢ Suivi rigoureux des consommations de carburant par engin
➢ Reporting opérationnel (Taux de disponibilité général et par engin, consommation de carburant par engin, graphs des statistiques…)
➢ Reporting opérationnel sur le suivi de activités des Tracteurs et des camions (heures / tonne ; coût / tonne …)
➢ Organisation et réalisation des missions d’entretien de la flotte
➢ Suivi des encodages des activités des tracteurs et camions dans le système (SAP)
• L’Atelier Entretien général (Plomberie (eau), menuiserie, électricité bâtiment, froid)
➢ Organisation et réalisation de la maintenance préventive des infrastructures (Forages, châteaux d’eau, bornes fontaines, Ponts en Bois, les logements,)
➢ Entretien et nettoyage des châteaux d’eau
➢ Entretien du réseau électrique (BT) dans les villages
➢ Validation et suivi général des travaux d’entretien général
➢ Entretien et maintenance des installations solaires
➢ Entretien et maintenance des climatiseurs dans les bureaux et dans les logements
➢ Organisation et réalisation des missions
➢ Suivi rigoureux de la réalisation des travaux en fonction des demandes (reporting opérationnel, Taux et délais de réalisation…)
➢ Suivi de l’approvisionnement en Matériels de travail pour l’entretien général avec le magasin MPR (Définition des stocks mini et maxi)
➢ Suivi des consommations d’eau et d’électricité par logement et par Village (reporting opérationnel)
➢ Suivi des consommations d’eau pour l’irrigation et le lagunage à l’usine (reporting opérationnel)
➢ Management des stations de potabilisations des eaux de consommation pour tous les villages
➢ Garantir l’occupation des techniciens à Travers un Taux d’occupation avoisinant les 95%
➢ Evaluation des fournisseurs des travaux de GENIE CIVIL et MECANIQUE
➢ Elaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement
➢ Pilotage des budgets alloués et justification des dépassements ou non-atteinte.
• Construction Génie civil
➢ Validation des plans, cahier de charge et des devis des travaux à réaliser
➢ Suivi et réalisation des projets de construction (projets communautaires) dans les délais et dans les budgets
➢ Validation des devis des petits travaux des sous-traitants
➢ Suivi rigoureux de l’évolution des travaux en cours (Tableaux et indicateurs…)
➢ Validation des Procès-verbaux (PV) définitif des travaux
• Autres
➢ Pilotage de la certification SIFCA standard et surveillance des chantiers
➢ Pilotage de la certification ISO 14001 version 2015 sur la protection de l’environnement
➢ Pilotage de la certification ISO 45001 sur la Sécurité des équipes au Travail
➢ Pilotage de la certification ISO 9001 v2015 sur la qualité
➢ Pilotage et réalisation du MQP (Management Quotidien de la Performance)
➢ Suivi de la clôture de tous les OT (ordre de travail) ouvert (Taux de clôture)
➢ Organisation et planification des congés annuels du personnel de l’atelier
➢ Evaluation et Validation des factures des sous-traitants avant les paiements
➢ Evaluation et notation du personnel agent de maitrise (le Chef d’équipe garage et le technicien génie civil), ainsi que les employés et ouvriers
➢ Garantir le travail avec zéro accident de travail (indicateurs, TF et le TG, et les accidents graves)
➢ Garantir le suivi budgétaire par activité (logements, tracteurs et camion, électricité…)
➢ Organisation des formations pour le personnel de l’atelier et évaluation post-formation Secteur d'Activité : Agro-industrie Type de Contrat : CDI - Cadre Effectif de l'entreprise : Plus de 7000 personnes Effectif sous notre Responsabilité : 55 Personnes

Gestion et organisation du Parc Automobile de plus de 150 véhicules de différents types Suivie et élaboration du Planning des Entretiens Préventifs Périodiques et des Réparations et des visites techniques
Analyse et validation des Devis Provenant des concessionnaires et autres garages Elaboration et Suivi du budget de maintenance, de renouvellement et des assurances des véhicules. Inspection mensuel des véhicules et rapports sur leur état Gestion du Carburant depuis la Plateforme TOTAL – Rapport de consommation en carburant Gestion de la géolocalisation depuis plateforme du fournisseur Suivi des Sinistres sur les véhicules jusqu’à la réparation Organiser l’évaluation et la vente des véhicules déclassés Suivi des affectations et cessions des véhicules Gestion des sorties des chauffeurs et des missions Organisation des accueils et des départs à l’aéroport Evaluation des chauffeurs et orientation des formations nécessaires Suivi du respect des normes de sécurité (limitation de vitesse – Port de la ceinture de sécurité…) Rédaction et mise en place des procédures d’utilisation des véhicules, de réparation, et des sinistres Secteur d'Activité : Finances (Banque) Type de Contrat : CDI - Cadre Effectif de l'entreprise : Plus de 1000 personnes Effectif sous notre Responsabilité : 10 Personnes

Gestion et organisation du Parc Automobile de plus de 100 véhicules de différents types Suivie et élaboration du Planning des Entretiens Préventifs Périodiques et des Réparations et des visites techniques Analyse et validation des Devis Provenant des concessionnaires et autres garages Suivie du budget de maintenance par départements Inspection mensuel des véhicules et rapports sur leur état Gestion du Carburant depuis la Plateforme TOTAL – Rapport de consommation en carburant Gestion de la géolocalisation depuis plateforme du fournisseur Suivi des Sinistres sur les véhicules jusqu’à la réparation Suivi des affectations Gestion des sorties des chauffeurs et des missions Organisation des accueils et des départs à l’aéroport Evaluation des chauffeurs et orientation des formations nécessaires Suivi du respect des normes de sécurité (limitation de vitesse – Port de la ceinture de sécurité…)
Utilisation du logiciel APPVEHICULE (logiciel français) pour optimiser la gestion Secteur d'Activité : Concessionnaires machines – mines Type de Contrat : CDI – Agent de Maîtrise Effectif de l'entreprise : Plus de 250 personnes Effectif sous notre Responsabilité : 4 Personnes

Réception Atelier, accueil physique et téléphonique des clients, conseils clients, dépannages en ligne, suivie des Travaux à l’Atelier, Facturation atelier, gestion du relationnel avec les sous-traitants, utilisation du logiciel S2R AUTO, organisation et suivie des entrées, suivie et traitement des encours ateliers. Secteur d'Activité : Concessionnaires Type de Contrat : CDI – Agent de Maîtrise Effectif de l'entreprise : de 50 à 99 personnes

Réception Physique des clients au service après-vente (Atelier), conseils clients, dépannages en ligne, suivie des travaux à l’Atelier, Facturation atelier, enquête de satisfaction… Utilisation du logiciel S2R AUTO Secteur d'Activité : Concessionnaires Type de Contrat : CDD - Agent de Maîtrise Effectif de l'entreprise : de 50 à 99 personnes

Diagnostics électroniques des véhicules Peugeot, travaux de réparations dans la section allumage de l’atelier, Utilisation de l’outil de diagnostic électronique Peugeot planète système (PPS), dépannages et réparations en Ligne, thèse de fin de stage sur le thème : LES MOTORISATIONS ET LES TRAINS ROULANTS SUR LE MOTEUR BTED4 SUR LA PEUGEOT 407. Secteur d'Activité : Concessionnaires Type de Contrat : STAGE DE MAITRISE Effectif de l'entreprise : de 100 à 499 personnes