PROGRAMME DE STAGE 2026 – SESSION 2
Emplacement:
Abidjan, CI
- Date de publication : 25/03/2026
- Date limite : 04/08/2026
LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la principale institution panafricaine de développement, œuvrant pour la croissance économique et le progrès social sur le continent. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Son programme de développement vise à fournir un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront significativement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de mieux cibler les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et d’assurer un impact plus important sur le développement, quatre axes prioritaires, qui permettront d’accélérer notre action en Afrique, ont été définis pour une intensification des efforts : mobiliser des capitaux à grande échelle, réformer l’architecture financière de l’Afrique pour en faire une puissance économique, et construire des infrastructures résilientes face au changement climatique et favoriser la création de valeur ajoutée. Le programme de stages s’inscrit dans un cadre plus large de gestion des talents qui permet à la Banque de mettre en œuvre sa Stratégie décennale.
Les participants au programme sont sélectionnés sur une base concurrentielle, en fonction des besoins opérationnels de la banque.
Objectifs :
Les objectifs généraux du programme sont les suivants :
- Offrir aux étudiants la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle et pratique à la Banque africaine de développement.
- Fournir à la Banque un vivier de candidats potentiels à des fins de recrutement futurs.
Toutefois, les candidats ne doivent pas s’attendre à ce que le stage débouche sur un emploi immédiat au sein de la Banque.
Domaines d’études requis pour le stage :
- Les domaines d’études parmi lesquels les stagiaires seront sélectionnés doivent relever des familles de métiers de la Banque : agriculture, capital humain, ingénierie, investissement, gestion et programmation des opérations, développement durable, approvisionnement, suivi de la prestation et des performances, gestion des risques, finance, renforcement des capacités, gouvernance, gestion des ressources naturelles et des connaissances, économie, statistiques et gestion des données, gestion des ressources humaines, technologies de l’information, gestion et services immobiliers, traduction et interprétation, communication, droit, gouvernance d’entreprise et fonctions de conseil, ou tout autre domaine d’études que la Banque jugera pertinent pour ses activités.
- Une attention particulière sera accordée aux étudiants qui travaillent sur des projets ayant un lien direct avec la mission de la Banque.
Calendrier de la session 2 du programme de stages 2026 :
La deuxième session du programme de stages 2026 débutera en juillet 2026 .
Termes et conditions :
- Chaque candidat se verra accorder un stage d’une durée minimale de trois (3) mois et maximale de six (6) mois . Ce stage n’est autorisé qu’une seule fois par candidat.
- Les stagiaires sélectionnés effectueront leur stage à distance ou sur site, selon les besoins de leur service d’accueil. Les stagiaires en télétravail doivent disposer d’un ordinateur personnel, d’une connexion internet fiable et d’un environnement de vie propice au travail à distance, sans interruption.
- Les stagiaires sur place seront responsables de leurs frais de voyage aérien (le cas échéant) vers et depuis le lieu de la Banque ainsi que de leur entretien.
- La Banque fera tout son possible pour aider les stagiaires concernés à obtenir leurs visas d’entrée et de séjour.
- Les stagiaires admissibles bénéficieront d’une couverture d’assurance médicale prise en charge par la Banque pendant toute la durée de leur stage.
- Les stagiaires admissibles recevront une allocation mensuelle.
Critères d’admissibilité :
Pour être admissible au stage, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Doit avoir atteint l’âge de la majorité dans son pays de nationalité ou d’origine et ne pas avoir plus de trente (30) ans au moment du début du programme de stage.
- Être actuellement inscrit à un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement supérieur public ou privé reconnu.
- Le candidat peut postuler à un stage dans un délai d’un (1) an après l’obtention de ce diplôme.
- Être ressortissant d’un pays membre de la Banque africaine de développement.
- Veuillez fournir une lettre de leur établissement scolaire confirmant leur inscription ou une copie du diplôme susmentionné. Les candidats doivent maîtriser au moins l’une des deux langues de travail de la banque (anglais ou français).
- Être capable d’utiliser les logiciels standards de la banque (Word, Excel, PowerPoint, Access) ; la connaissance de SAP est souhaitable.
Domaines d’intervention stratégiques :
Les disciplines et les domaines professionnels spécialisés sont alignés sur la stratégie décennale de la Banque et sa stratégie en matière d’égalité des sexes. Outre les domaines relevant des familles d’emplois de la Banque, l’accent sera mis sur les domaines suivants :
- Agriculture
- Capital humain
- Ingénierie
- Investissement
Gestion des opérations et programmation
- Durabilité
- Approvisionnement
- Suivi des livraisons et des performances
Gestion des risques
- Finance
- Renforcement des capacités
- Gouvernance , gestion des ressources naturelles et des connaissances
- Économie, statistiques et gestion des données
Gestion des ressources humaines
- Technologies de gestion de l’information
Gestion et services immobiliers
- Traduction et interprétation
- Communication
- Légal
- Gouvernance d’entreprise et fonctions de conseil ou tout autre domaine d’études que la Banque pourrait juger pertinent pour ses opérations
Procédure de candidature :
Les candidatures ne seront prises en compte que si elles soumettent une candidature complète en ligne et joignent un curriculum vitae (CV) détaillé.
Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de la soumission de votre candidature, veuillez envoyer un courriel contenant une description précise du problème et/ou une capture d’écran montrant le problème à HR Direct : HRDirect@AFDB.ORG
Les candidats qui répondent pleinement aux exigences de la Banque et dont la candidature est retenue seront contactés. Les candidats doivent soumettre un curriculum vitae concis ainsi que tout document supplémentaire requis . La Banque africaine de développement est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances . Les candidatures féminines sont vivement encouragées . http://www.afdb.org
Le Groupe de la Banque africaine de développement ne demande aucun paiement aux candidats tout au long du processus de recrutement (candidature, examen du CV, entretien et traitement final des candidatures). De plus, la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité en cas de publication frauduleuse d’offres d’emploi en son nom ou, plus généralement, en cas d’utilisation frauduleuse de son nom, de quelque manière que ce soit .
Veuillez noter que la Banque n’accepte pas la double nationalité. Par conséquent, si vous êtes embauché(e), vous devez déclarer la nationalité pour laquelle vous souhaitez que la Banque prenne en compte tout au long de votre carrière. Veuillez joindre à votre demande une pièce d’identité officielle (passeport, carte nationale d’identité, certificat, etc.).
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