Lycée Français de Lomé
École primaire Charles de Gaulle
Recrutement au 1er septembre 2025
Enseignant-e / Professeur-e d’anglais (Contrat local)
Lycée Français de Lomé (Togo)
Intitulé du poste
Professeur-e d’anglais – enseignement en primaire
Nature du contrat
Contrat local à temps complet
Missions principales
- Assurer l’enseignement de l’anglais à l’école primaire.
- Assurer, en anglais, l’enseignement de matières des programmes français (EMILE).
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique de l’établissement.
- Travailler en collaboration étroite avec l’équipe enseignante dans une dynamique collective.
- Participer aux conseils de maîtres, conseils de cycles et autres instances pédagogiques.
- Contribuer au développement de la pédagogie dans un contexte bilingue, en lien avec les orientations de l’AEFE.
- Participer activement à la vie de l’établissement (sorties scolaires, projets, événements).
Profil recherché
- Maîtrise avérée de la langue anglaise, diplômes ou certificats de tests linguistiques (TOEIC, TOEFL…) souhaités.
- Bonne connaissance du système éducatif français.
- Polyvalence dans l’enseignement des différentes disciplines.
- Capacité à s’adapter à un environnement interculturel.
- Bonnes compétences relationnelles, esprit d’équipe et sens de l’initiative.
- Maîtrise des outils numériques et des technologies de l’information.
- Aptitude à la natation (savoir nager requis).
Formation et expérience
- Diplôme requis : Licence d’anglais minimum.
- Expérience souhaitée : dans l’enseignement, notamment en contexte international ou dans un établissement homologué par le Ministère de l’Éducation Nationale français.
Candidature
- Un curriculum vitae détaillé.
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Proviseur.
- La copie des pièces d’identité, diplômes et attestations pertinentes.
- Le dossier est à envoyer par courrier électronique, en un seul document, à l’adresse suivante :
recrutement.ang@lfl-togo.org - Date limite de dépôt des dossiers : lundi 16 juin 2025.
Processus de recrutement
- Une sélection sur dossier sera opérée dans un premier temps.
- Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien.
- Les candidatures seront classées et soumises à la commission locale de recrutement pour validation.
