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L’Organisation WORLD VISION INTERNATIONAL recrute-18/07/2025

WORLD VISION INTERNATIONAL
stage formation comptabilité pratique gestion fiscale

Avec 75 ans d’expérience, WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) est une organisation chrétienne mondiale de secours, de développement et de plaidoyer, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne. Venez rejoindre nos 33 000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !

Nous recrutons.

Poste : Directeur Technique, Qualité et Innovation WASH

Type de contrat d’employé : Employé à durée déterminée (durée déterminée).

Description d’emploi:

Fournit un leadership stratégique qui influence la qualité et l’impact des programmes du secteur WASH à l’échelle mondiale. Cela impliquera la direction et le contrôle de la qualité des principaux ensembles d’interventions fondés sur des données probantes, l’élaboration et l’examen de modèles de projets et des mesures d’impact conformément à la stratégie de partenariat et assurera l’intégration des programmes de WV. Favorise la collaboration intersectorielle autour de solutions innovantes évolutives. En collaboration avec d’autres dirigeants ministériels, superviser l’élaboration d’orientations sectorielles (y compris des normes minimales mondiales, des modèles de projet, des stratégies et des programmes de renforcement des capacités, ainsi que des outils de suivi et d’évaluation) pour les activités du secteur WASH de World Vision dans le développement, les États fragiles et l’EAH dans les contextes d’intervention d’urgence. Représente World Vision dans les réseaux techniques mondiaux pour accroître l’apprentissage, l’impact, les revenus et l’influence.

Lieux préférés : Mali, Burundi, Angola, Sierra Leone, Rwanda, Ghana, Niger et lieux où l’organisation WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) est enregistré.

Principales responsabilités

Établir des priorités stratégiques

  • Soutenir l’élaboration et la mise à jour du modèle de projet de base, des orientations sectorielles en alignement avec les stratégies de partenariat et les normes organisationnelles. S’assurer que les orientations sectorielles sont complètes, à jour et pratiques pour le terrain
  • Soutenir l’élaboration, la mise à jour et l’examen de l’approche des programmes sectoriels conformément aux stratégies de partenariat et aux normes organisationnelles.
  • Développer des normes mondiales WASH et des connexions aux indicateurs. S’assure qu’il reflète le caractère distinctif de WV d’être centré sur l’enfant, centré sur le Christ et d’autonomisation de la communauté.
  • Superviser la qualité de la programmation sectorielle, assurer l’harmonisation avec l’approche sectorielle, les modèles de projet priorisés et les normes établies. Fournir un soutien de haut niveau aux OR, ON et SO en ce qui concerne les orientations sectorielles, y compris l’assurance qualité et l’alignement sectoriel de tous les outils et documents de programmation WASH.

Renforcer les capacités organisationnelles

  • Avec les directeurs régionaux WASH, développer une agilité organisationnelle et une culture qui soutiennent la qualité et l’innovation dans les programmes sectoriels.
  • Fournir un leadership éclairé afin de trouver des solutions fondées sur des données probantes et à fort impact aux défis du secteur de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène.
  • Avec le personnel de WASH, DME et de gestion des connaissances, et par le biais d’événements de la CoP, appliquer l’apprentissage sectoriel pour assurer l’amélioration de l’orientation sectorielle.
  • Concevoir et gérer des processus pour identifier, examiner et mettre à l’essai des approches novatrices dans le secteur, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de WV, qui peuvent maximiser la contribution de WV à la CCB conformément aux priorités stratégiques.
  • Définit le portefeuille de recherche sectorielle, le partenariat et l’agenda de la documentation/publication et travaille avec les responsables des secteurs E&L et WASH sur la mise en œuvre de ce programme.

Assurer la responsabilisation

  • Avec GFO, évalue la qualité et la couverture des programmes du secteur WV WASH dans des contextes de développement, de catastrophe et de conflit, afin de soutenir l’amélioration de la qualité des projets de parrainage, de subventions et de financement privé.
  • Superviser la qualité de la programmation sectorielle, en accord avec l’approche sectorielle globale et les modèles de projets priorisés.

Promouvoir WV Way

  • Avec d’autres homologues sectoriels, les champions de la collaboration intersectorielle pour l’intégration du secteur WASH avec d’autres secteurs et thèmes, en travaillant en étroite collaboration avec d’autres équipes et collègues pour intégrer notre ministère distinctif, y compris la foi et le développement et le plaidoyer, et développer des normes ministérielles mondiales.
  • Identifie, explore et donne suite aux possibilités d’amélioration.

Engagement externe

  • Soutenir l’identification, l’entretien et le développement des relations avec les partenaires stratégiques internationaux en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène.
  • Se tenir au courant des derniers développements et innovations dans le secteur plus large qui est pertinent pour WV et les partager en interne
  • Benchmarks avec des pairs et d’autres organisations pertinentes pour apprendre les meilleures pratiques et s’assurer que nous sommes à l’avant-garde

Éducation, formation sur l’expérience, licence, inscription et/ou certification requises

  • Master dans un domaine académique pertinent
  • Baccalauréat en ingénierie, en hydrologie, en GIRE ou autre formation technique en conception et supervision de systèmes WASH
  • Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en programmation sectorielle sur le terrain.
  • Expérience de la supervision ou de l’appui de programmes multi-pays
  • Expérience des programmes financés par des subventions par des donateurs bilatéraux et multilatéraux
  • Expérience de travail avec la foi, les acteurs de la foi et les questions liées à la foi dans le développement
  • Anglais et français requis
  • Espagnol, arabe ou portugais bon à avoir.

Expérience, connaissances et/ou autres qualifications souhaitées

  • Connaissance approfondie de la programmation sectorielle, y compris la programmation sectorielle fondée sur des données probantes.
  • Bonnes compétences rédactionnelles avec preuve de rédaction/articles et/ou de publications à des pairs du secteur
  • Expérience de travail dans des contextes fragiles avec une expérience humanitaire
  • Expérience de travail avec des partenaires, de multiples intervenants, y compris des partenaires gouvernementaux.

Types de candidats acceptés : Candidats locaux seulement.

Date de soumission: 18 juillet 2025

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