Village de nouvelles technologies de l’information et de la communication (IT VILLAGE) est une organisation non gouvernementale bâtie autour de trois concepts, homme-nature-développement. Basée à Dapaong, cette ONG s’est imposée dans la région des Savanes depuis 2006 à travers des réalisations concrètes dans les domaines aussi primordiaux que l’éducation (Projet Soutien Scolaire), l’agriculture (Projet Miel des Savanes), l’enseignement universitaire et la formation technique et professionnelle (Projet BONITA HAUS) et la santé (Hôpital Braun de Cinkassé). L’ONG IT VILLAGE a aussi fait de l’accès à l’eau potable, de la création d’emploi et de la valeur ajoutée des domaines d’interventions prioritaires.
Pour appuyer l’exécution de nos différents projets et le fonctionnement, nous recrutons :
UN CHAUFFEUR
Profil Requis
Diplôme Obtenu : Avoir le niveau BEPC ou secondaire.
Expérience professionnelle exigée : Avoir de l’expérience professionnelle en entreprise et dans la conduite de véhicules de transport de marchandise.
Il est impératif d’avoir un permis de conduire B
- Compétences requises
- Être ponctuel.
- Savoir anticiper les problèmes de circulation en milieux urbain, rural et gérer le stress au volant.
- Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite.
- Avoir une bonne acuité visuelle.
- Activités principales
Les principales activités des candidats qui seront recrutés seront :
- Assurer le transport du personnel et des biens de l’ONG IT VILLAGE.
- Effectuer les courses internes.
- Distribuer le courrier externe.
- Assurer l’entretien quotidien des véhicules.
- Assurer la surveillance des réparations des véhicules.
- Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule.
- Remplir les carnets de bord du véhicule.
- Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule.
- Aptitudes professionnelles
- Avoir un bon sens de l’organisation.
- Capacité à travailler sous pression.
- Autonomie et résistance au stress.
- Sang-froid et rigueur.
- Etre dynamique et motivé
- Conditions
Contrat : CDD de 12 mois – temps plein – renouvelable
Poste basé à : Dapaong.
- Acte de candidature
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature comportant un CV ,une lettre de motivation précisant la prétention salariale et la disponibilité , et la copie légalisée du permis de conduire ; par E-mail à l’adresse : grh@hopitalbrauncinkasse.com au plus tard le 30/11/2025 avec pour objet : Recrutement Chauffeur .
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
N.B : Nous nous réservons le droit de donner suite à votre candidature.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au 70 73 98 12.
UN(E) TECHNICIEN(NE) SUPÉRIEUR(E) EN OPHTALMOLOGIE
Missions principales
Le/la Technicien(ne) Supérieur(e) en Ophtalmologie aura pour mission principale d’assister le médecin ophtalmologiste dans le diagnostic, le traitement et le suivi des affections oculaires. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :
- Accueil et prise en charge des patients
- Accueillir et informer les patients sur le déroulement des examens.
- Préparer le matériel et les équipements nécessaires aux consultations.
- Recueillir les antécédents ophtalmologiques et les informations pertinentes pour le dossier médical.
- Réalisation des examens ophtalmologiques
- Effectuer les examens de réfraction, de la vision des couleurs, du champ visuel, de la tension oculaire, etc.
- Utiliser les appareils de mesure et d’imagerie (réfractomètre, tonomètre, biomètre, OCT, lampe à fente…).
- Assister le médecin pendant les actes techniques et chirurgicaux.
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel.
- Gestion des équipements et du matériel
- Vérifier le bon fonctionnement, la calibration et l’entretien des équipements ophtalmologiques.
- Gérer les stocks de consommables et anticiper les besoins en matériel.
- Suivi administratif et qualité
- Tenir à jour les dossiers médicaux et les registres d’activité.
- Participer à la mise en œuvre des protocoles de qualité et d’hygiène.
Profil Requis
Diplôme obtenu :
- Diplôme de Technicien Supérieur en Ophtalmologie ou tout autre diplôme équivalent reconnu.
Expérience professionnelle exigée :
- Avoir au moins une (01) année d’expérience dans un service d’ophtalmologie ou un centre spécialisé.
Qualités requises :
- Sens de la rigueur, de la précision et de la responsabilité.
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, logiciels médicaux).
- Discrétion, professionnalisme et respect de la confidentialité médicale.
Conditions
- Contrat : CDD de 12 mois – temps plein – renouvelable.
- Poste basé à : Cinkassé.
Acte de candidature
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature comportant :
- Un CV
- Une lettre de motivation précisant la prétention salariale et la disponibilité,
par e-mail à l’adresse : grh@hopitalbrauncinkasse.com
au plus tard le 30 novembre 2025, avec pour objet :
Recrutement Technicien(ne) Supérieur(e) en Ophtalmologie.
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
N.B. : Nous nous réservons le droit de ne donner suite qu’aux dossiers présélection.
RECRUTEMENT D’UN GÉRANT DE RESTAURANT
Missions principales
Le Gérant aura pour mission principale les tâches suivantes :
- Gestion opérationnelle du restaurant
- Superviser les activités quotidiennes (cuisine, service, accueil, propreté).
- Veiller à la qualité de l’accueil et du service client.
- S’assurer du respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.
- Gérer les approvisionnements, les stocks et les commandes de produits.
- Contrôler la présentation des plats et la rapidité du service.
- Gestion administrative et financière
- Élaborer et suivre le budget du restaurant.
- Contrôler les coûts (achats, main-d’œuvre, énergie, etc.) et optimiser la rentabilité.
- Établir les rapports de gestion (chiffre d’affaires, marges, dépenses).
- Superviser la caisse, les encaissements et les dépôts bancaires.
- Management du personnel
- Recruter, former et encadrer le personnel (serveurs, cuisiniers, plongeurs, etc.).
- Organiser les plannings et répartir les tâches.
- Veiller à la motivation, à la discipline et au bon climat de travail.
- Évaluer les performances et développer les compétences des employés.
- Développement commercial et marketing
- Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle et attirer de nouveaux clients.
- Analyser la satisfaction client et gérer les réclamations.
- Participer à la définition de la carte et à la politique tarifaire.
- Représentation et coordination
- Assurer la liaison entre la direction, les fournisseurs, et les services externes.
- Participer à la stratégie globale de l’établissement.
- Garantir la bonne image du restaurant auprès du public et des partenaires.
Profil Requis
Diplôme Obtenu : Diplôme en Gestion hôtel- restaurant; ou tout autre diplôme jugé équivalent.
Expérience professionnelle exigée : Avoir une expérience d’au moins une (01) année dans le domaine de la restauration sera un atout.
Qualités requises :
- Avoir de bonnes techniques de vente
- Avoir une bonne perception de la concurrence et du développement potentiel de son activité
- Être une personne professionnelle, faisant preuve de rigueur, d’intégrité et de discrétion
- Être dynamique et motivé
- Disposer de capacités relationnelles et savoir travailler en transparence
- Disposer d’une capacité de travailler sous pression ;
- Être flexible avec une capacité d’adaptation rapide
- Avoir un bon sens de l’organisation
Conditions
Contrat : CDD de 12 mois – temps plein – renouvelable
Poste basé à : Dapaong.
Acte de candidature
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature comportant un CV et une lettre de motivation précisant la prétention salariale et la disponibilité ; par E-mail à l’adresse : grh@hopitalbrauncinkasse.com au plus tard le 30 novembre 2025 avec pour objet : Recrutement Gérant de restaurant.
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
N.B : Nous nous réservons le droit de donner suite à votre candidature.
Lire aussi:
L’Organisation mondiale du commerce (OMC) recrute-22/11/2025
