L’ONG IT VILLAGE recrute-15/05/2026 (02 postes)

RECRUTEMENT D’UN : CHARGE DE COMMUNICATION ET TECHNICIEN AGRONOME

Village de nouvelles technologies de l’information et de la communication (IT VIILAGE) est une organisation non gouvernementale bâtie autour de trois concepts, homme-nature-développement. Basée à Dapaong, cette ONG s’est imposée dans la région des Savanes depuis 2006 à travers des réalisations concrètes dans les domaines aussi primordiaux que l’éducation (Projet Soutien Scolaire), l’agriculture (Projet Miel des Savanes), l’enseignement universitaire et la formation technique et professionnelle (Projet BONITA HAUS) et la santé (Hôpital Braun de Cinkassé). L’ONG IT VILLAGE a aussi fait de l’accès à l’eau potable, de la création d’emploi et de la valeur ajoutée des domaines d’interventions prioritaires.

Pour appuyer l’exécution de nos différents projets et le fonctionnement, nous recrutons :

CHARGE DE COMMUNICATION

Sous la responsabilité hiérarchique le chargé de communication développe et met en œuvre des actions de communication et de diffusion de l’information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l’organisation.

Principales tâches

1. Elaboration de la politique de communication

• Développer une stratégie de communication en collaboration avec les directions des différents projets ou structures et planifier la réalisation des actions de communication
• Analyser les résultats des actions de communication et leur impact
• Assurer une veille informationnelle et concurrentielle

2. Mise en œuvre des actions de communication

• Rédiger les contenus des supports de communication
• Faire des propositions ou suggestion ou réaliser ou faire réaliser la conception de nos supports de communication audiovisuelle, visuelle et multimédia
• Faire des propositions ou suggestion ou réaliser ou faire réaliser la conception des documents, des produits documentaires (catalogues, revue de presse, …) et les mettre à la disposition des acteurs concernés
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l’information,
• Informer et former l’équipe marketing et commerciale
• Coordonner l’évolution du showroom et les activités correspondantes : visites, photos, etc.
• Vérifier la fiabilité d’une information
• Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
• Développer et animer les sites web et les réseaux sociaux
• Accompagner des groupes lors de visites guidée
• Réaliser le bilan des actions de communication
• Rédiger périodiquement des rapports d’activités

3. Promotion et évolution de l’image de l’organisation

• Développer des réseaux de partenaires
• Promouvoir les intérêts économiques et stratégiques de l’organisation
• Proposer et animer des actions évènementielles
• Traiter les dossiers de sponsoring

Profil Requis

Formations Requises

BAC+2/3 en communication, marketing, journalisme, ou tout autre diplôme équivalent avec une formation en outils et techniques de communication.

Savoir-faire et aptitudes requises :

• Techniques de communication/Outils bureautiques
•  Normes rédactionnelles/Typologie des clients
• Pratique de l’anglais technique/ Leadership
• Stratégies de communication externe et interne
• Techniques d’animation d’équipe
• Communication interne et externe/Outils de web analyse
• Spécificités des médias/Réseaux stratégiques d’information
• Droit de l’information/Logiciel de montage photo
• Communication digitale/Techniques de reportage
• Utilisation d’appareil photographique/Logiciels d’édition multimédia ;

• Avoir la capacité de faire des comptes rendus à son supérieur hiérarchique ;
• Etre capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.

Savoir-être

• Disponibilité/Réactivité ;
• Esprit d’équipe/Esprit d’écoute
• Bonne moralité/Capacité d’adaptation
• Etre convainquant/Créatif et imaginatif
• Etre patient/Capacité de communication
• Méthode et rigueur/Polyvalence
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Esprit d’analyse
• Méthode et rigueur
• Sens de l’écoute
• Proactivité

Acte de candidature

Les candidats devront obligatoirement fournir :

Les liens vers leurs profils professionnels sur les réseaux sociaux ;

Les liens des pages, comptes ou campagnes digitales qu’ils ont gérés ;

Tout portfolio ou preuve de réalisation (visuels, publications, statistiques de performance).

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature comportant un CV, une lettre de motivation précisant la prétention salariale et la disponibilité ; par E-mail à l’adresse : grh@hopitalbrauncinkasse.com au plus tard le 15/05/2026 avec pour objet : Recrutement Chargé de communication  

N.B : Nous nous réservons le droit de donner suite à votre candidature.

TECHNICIEN AGRICOLE

Mission principale

Assurer l’exécution et le suivi des travaux agricoles tout en encadrant et formant les apprenants aux techniques agricoles pratiques, dans une approche pédagogique et orientée résultats.

Le poste combine travail de terrain et encadrement pédagogique.

Principales responsabilités

• Planifier et superviser les activités champêtres (préparation du sol, semis, entretien, récolte)
• Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques agricoles
• Encadrer les apprenants lors des travaux pratiques
• Transmettre les techniques agricoles adaptées au contexte local
• Assurer l’utilisation correcte des intrants et équipements agricoles
• Tenir les fiches de suivi et produire des rapports d’activités
• Signaler les difficultés et proposer des améliorations techniques

Profil recherché

• Formation : BAC agricole minimum (BTS/DUT/Licence en agriculture ou agronomie souhaité)
• Expérience : au moins 2 ans d’expérience pratique en agriculture
• Une expérience en encadrement ou formation est un atout

Compétences clés

• Bonne maîtrise des techniques agricoles locales
• Capacité à travailler sur le terrain et sous pression climatique
• Aptitude à encadrer et former des apprenants
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative
• Bon relationnel et esprit d’équipe

Conditions de travail

• Poste basé en milieu rural
• Activités principalement sur le terrain
• Horaires variables selon le calendrier agricole

Dossier de candidature

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature comportant un CV, une lettre de motivation précisant la prétention salariale et la disponibilité ; par E-mail à l’adresse : grh@hopitalbrauncinkasse.com au plus tard le 15/05/2026 avec pour objet : « Technicien agricole » 

N.B : Nous nous réservons le droit de donner suite à votre candidature.

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