FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des conditions de vie en proposant des solutions intégrées et locales. FHI 360 dessert plus de 50 pays, les 50 États américains et tous les territoires des États-Unis.
Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) est un projet d’initiative de santé mondiale mis en œuvre par FHI-360 et financé par le gouvernement des États-Unis (U.S.G) pour la période 2019-2027. Le projet reçoit un financement de la sécurité sanitaire mondiale pour renforcer les systèmes de santé publique mondiaux, régionaux et locaux, en s’appuyant sur une vaste expérience et des capacités existantes qui s’alignent sur les priorités de la Sécurité Sanitaire Mondiale (SSM), les plans d’action nationaux pour la sécurité sanitaire et les objectifs du Gouvernement Américain. Au Burkina Faso, EpiC soutiendra le gouvernement et les parties prenantes locales concernées pour améliorer la réponse aux maladies infectieuses, la surveillance, la communication sur les risques et l’engagement communautaire afin de répondre efficacement aux besoins immédiats des deux pays en matière de santé, de sûreté et de sécurité.
FHI 360 recrute pour ces postes :
POSTE 1 : SPECIALISTE EN COMMUNICATION DE RISQUES ET ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE (CREC) – ACTIVITE DE SANTE AU BURKINA FASO
Résumé du poste/Responsabilités :
Basé à Ouagadougou, le spécialiste en Communication de risques et engagement communautaire (CREC) en étroite collaboration avec l’équipe du programme travaillera à garantir une communication opportune, précise et culturellement appropriée avec les populations à risque et le grand public, afin de s’acquitter les responsabilités suivantes :
- Soutenir la mise en place et l’opérationnalisation d’un groupe de travail technique multisectoriel rapide sur la CREC afin d’orienter et de coordonner les efforts nationaux en matière de CREC.
- Diriger et coordonner l’examen du matériel, des canaux de communication, des programmes de formation et des structures de coordination existants en matière de CREC, en collaboration avec l’équipe spéciale et les entités gouvernementales concernées.
- Contribuer à l’élaboration / mise à jour d’un plan national de CREC pour la réponse aux épidémies, notamment en rédigeant des procédures opérationnelles standard, en définissant les rôles et les responsabilités et en intégrant des systèmes de surveillance des rumeurs et de gestion de l’infodémie.
- Organiser et faciliter les consultations multisectorielles impliquant la santé, l’agriculture, le développement régional, la gestion des catastrophes (par exemple, le PRN), les services vétérinaires et d’autres secteurs clés.
- Mener des consultations au niveau communautaire avec les dirigeants locaux, les organisations confessionnelles et les représentants des groupes vulnérables afin de s’assurer que les messages sont adaptés, inclusifs et axés sur la communauté.
- Fournir un soutien technique pour l’examen, l’adaptation ou l’élaboration du matériel de formation du CREC, en veillant à ce que le contenu soit cohérent, pertinent sur le plan culturel et fondé sur des données probantes.
- Organiser et dispenser des ateliers de formation des formateurs à l’intention des cadres RCCE multisectoriels et communautaires afin de renforcer les capacités locales en matière de communication d’urgence pendant les épidémies.
- Collaborer avec les équipes techniques de l’EpiC (par exemple, surveillance, IPC, diagnostics) pour s’assurer que les activités de CREC sont intégrées dans des interventions plus larges de préparation et de réponse aux épidémies.
- Maintenir un engagement étroit avec les autorités nationales, les ONG et les partenaires donateurs pour s’assurer que les efforts de RCCE sont alignés, harmonisés et durables.
- Soutenir la documentation et l’établissement de rapports sur les activités de CREC , y compris les notes de réunion, les dossiers de formation et les contributions aux rapports des donateurs.
- Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du plan national de RCCE et des orientations opérationnelles connexes.
- Assurer une coordination continue avec les efforts de RCCE menés par le gouvernement et d’autres piliers techniques dans le cadre de la Sécurité Sanitaire Mondiale.
- – Faciliter le renforcement des capacités et l’institutionnalisation des pratiques de RCCE aux niveaux national et local.
- Promouvoir des stratégies de communication inclusives, en veillant à ce que les messages soient sensibles à la dimension de genre, accessibles et validés par la communauté.
- Participer activement aux réunions internes du projet et contribuer à la planification stratégique d’EpiC et aux examens techniques liés au RCCE.
Connaissances et compétences appliquées
- Expérience des programmes de sécurité sanitaire mondiale au Burkina Faso et/ou la région, en particulier dans le domaine du RCCE et de la communication.
- Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de formations, de messages, de matériels, de stratégies et de plans de RCCE lors d’urgences de santé publique, de pandémies ou d’épidémies
- Connaissance des mécanismes et des stratégies déployés dans le cadre du programme mondial de sécurité sanitaire et d’autres mécanismes similaires pour lutter contre les menaces liées aux maladies infectieuses émergentes.
- Connaissance des maladies zoonotiques et des mécanismes de coordination multisectorielle.
- Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des questions politiques, contextuelles et éthiques dans les domaines assignés.
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
- Excellentes compétences démontrées en matière de gestion de projets.
- Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec d’autres personnes dans un contexte complexe de multi partenariat.
- Maîtrise avérée de la suite Microsoft Office.
- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, et excellentes compétences en rédaction technique en anglais.
Formation et expérience
- Maîtrise ou diplôme équivalent en santé publique, en communication, en sciences sociales ou comportementales, ou dans une discipline connexe et/ou expérience pertinente combinée.
- Connaissance approfondie et expérience d’au moins 5 ans en matière de communication pour le changement de comportement
- Formation spécialisée ou certification en communication des risques en situation d’urgence, en gestion de l’infodémie ou en engagement communautaire dans les situations d’urgence sanitaire (par exemple, OMS, CDC, programmes dirigés par l’UNICEF).
- Expérience professionnelle préalable au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG), d’une agence gouvernementale ou d’une organisation privée.
- Expérience en matière de développement ou de gestion de programmes internationaux de préférence.
FHI 360 offre une rémunération compétitive et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Les candidats intéressés sont encouragés à soumettre leur dossier de candidature composé du CV et la lettre de motivation au plus tard le 20 août 2025 à l’adresse suivant en précisant le titre du poste dans l’objet du mail : burkina.recruitment@fhi360.org. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 2 : SPECIALISTE EN DIAGNOSTIC – ACTIVITE DE SANTE AU BURKINA FASO
Résumé du poste/Responsabilités :
Basé à Ouagadougou, le Spécialiste en diagnostic en étroite collaboration avec l’équipe du programme travaillera à l’amélioration des systèmes de diagnostic et des réseaux de laboratoires. Il / elle assume les responsabilités suivantes :
- Fournir une assistance technique pour renforcer rapidement les réseaux de diagnostic et les installations de laboratoire indispensables à la détection des épidémies et à la lutte contre celles-ci.
- Soutenir la détection et la confirmation rapides des agents pathogènes prioritaires lors des urgences de santé publique.
- Mettre en œuvre des interventions ciblées d’amélioration de la qualité pour combler les lacunes urgentes en matière de diagnostic.
- Aligner le soutien sur les conclusions des rapports de l’évaluation externe conjointe, du plan d’action national pour la sécurité sanitaire et d’autres évaluations nationales pertinentes.
- Donner la priorité à l’amélioration de l’état de préparation des diagnostics et de la capacité de pointe afin de permettre des interventions vitales en cas d’épidémie.
- Veiller à ce que toutes les activités soient conformes aux priorités du plan de travail national et reflètent les besoins identifiés au niveau local grâce à l’engagement des parties prenantes.
- Fournir une assistance technique pour améliorer les réseaux de diagnostic dans le pays, ce qui peut inclure des activités de renforcement des capacités pour les éléments de diagnostic de base tels que les mécanismes d’orientation des échantillons, les systèmes de gestion de la qualité, la chaîne d’approvisionnement, les systèmes d’information de gestion, les procédures et outils de diagnostic, la main-d’œuvre qualifiée, l’expansion des points de service de diagnostic, la biosécurité et la biosûreté.
- Assurer la liaison avec d’autres responsables de la mise en œuvre et les représentants du ministère de la santé dans le pays afin de fournir l’assistance technique nécessaire.
- Soutenir les parties prenantes nationales dans l’élaboration ou la mise à jour des plans stratégiques, des procédures opérationnelles standard (SOP) et des politiques du réseau national de diagnostic.
- Suivre et rendre compte de l’avancement des activités d’amélioration du réseau de diagnostic conformément au plan de travail national approuvé.
- – Fournir un soutien technique pour le renforcement des systèmes de diagnostic, les méthodes et les stratégies, les meilleures pratiques actuelles et les normes diagnostiques et opérationnelles établies, tout en étant pertinent et durable au niveau local.
- Renforcer les capacités des parties prenantes et des responsables locaux en matière de diagnostic afin d’identifier et de superviser les améliorations apportées aux réseaux de diagnostic.
- Procéder à des évaluations des centres de diagnostic et diriger le suivi des actions correctives et préventives et des initiatives d’amélioration de la qualité.
- Fournir une assistance technique et une formation aux centres de diagnostic et à l’ensemble du réseau de diagnostic dans le cadre des programmes globaux de renforcement des capacités et d’amélioration continue.
- Aider les laboratoires à se préparer à l’accréditation par des agences d’accréditation reconnues au niveau local, régional, national et international, en fonction de la demande du pays.
- Coordonner et travailler avec un groupe diversifié d’organisations nationales, y compris le gouvernement et d’autres dirigeants de réseaux de diagnostic, des partenaires de développement, d’autres membres du personnel local, régional et mondial d’EpiC et FHI 360.
- Coordonner avec l’équipe EpiC dans d’autres pays pour assurer les synergies et le partage d’expérience au sein du projet et entre les pays.
- Contribuer à la préparation des rapports requis.
Connaissances et compétences appliquées
- Connaissance approfondie et expérience d’au moins 5 ans des diagnostics cliniques (expérience en laboratoire) et des réseaux de diagnostic.
- Connaissance approfondie du système de gestion de la qualité des laboratoires.
- Connaissance des mécanismes et des stratégies déployés dans le cadre du programme mondial de sécurité sanitaire et d’autres mécanismes similaires pour lutter contre les menaces liées aux maladies infectieuses émergentes.
- Connaissance pratique des outils d’établissement de rapports de laboratoire et des systèmes d’information de laboratoire.
- Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des questions politiques, contextuelles et éthiques dans les domaines assignés.
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
- Excellentes compétences démontrées en matière de gestion de projets.
- Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec d’autres personnes dans un contexte complexe de multi partenariat.
- Maîtrise avérée de la suite Microsoft Office.
- Capacité à analyser et à interpréter les données, à identifier les erreurs et à préparer des rapports.
- Capacité à résoudre des problèmes et à mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, et excellentes compétences en rédaction technique en anglais.
Formation et experience
- Maîtrise ou diplôme équivalent en diagnostic clinique ou équivalent.
- Au moins six ans d’expérience pertinente dans le domaine du renforcement des systèmes de diagnostic et des capacités dans le pays.
- Expérience en matière de diagnostic des maladies infectieuses, y compris une expérience pratique spécifique en matière de diagnostic.
- Connaissance des méthodes de diagnostic actuelles pour les maladies infectieuses, y compris les tests au point d’intervention.
- Connaissance et expérience du renforcement des laboratoires pour atteindre les normes de qualité internationales, notamment ISO 15189 et/ou SLMTA/SLIPTA.
- Expérience professionnelle préalable au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG), d’une agence gouvernementale ou d’une organisation privée.
- Expérience en matière de développement ou de gestion de programmes internationaux de préférence.
FHI 360 offre une rémunération compétitive et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Les candidats intéressés sont encouragés à soumettre leur dossier de candidature composé du CV et la lettre de motivation au plus tard le 20 aout 2025 à l’adresse suivant en précisant le titre du poste dans l’objet du mail : burkina.recruitment@fhi360.org Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 3 : SPECIALISTE DE LA SURVEILLANCE – ACTIVITE DE SANTE AU BURKINA FASO
Résumé du poste/Responsabilités :
Basé à Ouagadougou, le Spécialiste de la surveillance en étroite collaboration avec l’équipe du programme travaillera à la mise en place d’une infrastructure de surveillance plus résiliente et plus réactive en soutenant les systèmes de données, la coordination multisectorielle, conformément aux priorités du programme de sécurité sanitaire mondiale (SSM) et aux stratégies nationales. Il/elle assume les responsabilités suivantes :
- Collaborer avec les autorités sanitaires nationales et infranationales, les institutions régionales, les ONG et les partenaires internationaux pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer les activités de renforcement des systèmes de surveillance qui soutiennent la détection précoce et la réponse rapide aux urgences de santé publique, en particulier les zoonoses et les maladies à tendance épidémique.
- Servir de point focal dans le pays pour les composantes liées à la surveillance du portefeuille EpiC GHS, en dirigeant la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités de surveillance axées sur les épidémies et alignées sur le plan d’action national pour la sécurité sanitaire et les recommandations de l’évaluation externe conjointe (JEE).
- Fournir une assistance technique et un encadrement aux homologues nationaux et aux partenaires de mise en œuvre afin d’améliorer la préparation à la surveillance et d’assurer l’intégration de la collecte de données en temps réel, de la surveillance basée sur les événements (EBS) et de la surveillance basée sur la communauté (CBS) dans les systèmes nationaux.
- Fournir une assistance technique et un encadrement aux homologues nationaux et aux partenaires de mise en œuvre afin d’améliorer la préparation à la surveillance et d’assurer l’intégration de la collecte de données en temps réel, de la surveillance fondée sur les événements (EBS) et de la surveillance communautaire (CBS) dans les systèmes nationaux.
- Identifier les goulets d’étranglement opérationnels et techniques dans la surveillance des maladies, et élabore et met en œuvre des solutions pratiques et adaptées au contexte afin d’améliorer la notification et la réponse en temps voulu aux menaces prioritaires pour la santé.
- Soutenir l’examen, l’adaptation et la numérisation des outils de surveillance et des procédures opérationnelles normalisées existants, en veillant à ce qu’ils soient conformes au règlement sanitaire international (RSI 2005) et aux cadres de la Sécurité Sanitaire Mondiale.
- Fournir des conseils techniques pour renforcer la capacité nationale et régionale à gérer les systèmes d’information sur la gestion de la santé (HMIS), à effectuer des analyses de données de routine et d’urgence, et à produire des bulletins de surveillance, des résumés d’épidémies et des visualisations en temps opportun et exploitables, afin d’éclairer la prise de décision rapide.
- Représente le projet EpiC dans les groupes de travail techniques nationaux et les plateformes de coordination liées à la surveillance des maladies, à la réponse aux épidémies et à One Health, en promouvant l’engagement multisectoriel et le partage des données.
- Collaborer avec les équipes techniques de surveillance EpiC et GHS dans les pays pour promouvoir l’apprentissage transnational, l’échange de bonnes pratiques et l’harmonisation des approches.
- Contribuer à la préparation des rapports de projet, des notes techniques, des exemples de réussite et de la documentation requise par les donateurs, en soulignant les résultats, les défis et les enseignements tirés des activités de renforcement de la surveillance.
- Soutenir l’intégration des efforts de surveillance dans les fonctions de communication des risques, de diagnostic et d’intervention d’urgence afin de garantir une approche coordonnée et vitale de l’intervention en cas d’épidémie.
Connaissances et compétences appliquées
- Connaissance approfondie et expérience d’au moins 6 ans de la surveillance nationale/régionale des maladies infectieuses
- Expérience avérée de la mise en œuvre d’une méthodologie de surveillance sur le terrain, y compris l’analyse de données d’enquêtes épidémiologiques.
- Connaissance des mécanismes et des stratégies déployés dans le cadre du programme mondial de sécurité sanitaire et d’autres mécanismes similaires pour lutter contre les menaces que représentent les maladies infectieuses émergentes.
- Connaissance et expérience professionnelle préalable des évaluations externes conjointes et des stratégies d’amélioration au niveau national.
- Maîtrise des logiciels de gestion des données (DHIS 2 ou autres systèmes d’information).
- Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des questions politiques, contextuelles et éthiques dans les domaines assignés.
- Capacité à lire, écrire et parler couramment l’anglais.
- Excellentes compétences interpersonnelles et analytiques.
- Excellentes compétences démontrées en matière de gestion de projets.
- Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec d’autres personnes dans un contexte sophistiqué de multi partenariat.
- Maîtrise avérée de la suite Microsoft Office.
- Maîtrise des logiciels d’analyse de données tels que Epi-Info et/ou SPSS et/ou R et/ou SAS.
- Capacité à analyser et à interpréter des données, à identifier les erreurs et à préparer des rapports.
- Capacité à résoudre des problèmes et à mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
Formation et expérience
- Maîtrise ou équivalent international en médecine, en santé publique ou dans un domaine connexe.
- Au moins six ans d’expérience pertinente dans le domaine de la surveillance des maladies infectieuses.
- Expérience avérée de la mise en œuvre d’une méthodologie de surveillance sur le terrain, y compris l’analyse de données d’enquêtes épidémiologiques.
- Compétences avérées en matière de rédaction de rapports et de présentation
- Expérience de la collaboration efficace avec des homologues gouvernementaux aux niveaux national et régional.
- Compétences interpersonnelles avérées et capacité à travailler efficacement en équipe.
- Expérience de la collaboration sur des projets et de la coordination des efforts avec d’autres membres du personnel du programme, d’autres agences internationales de santé et des organisations privées et à but non lucratif.
- Autorisé à travailler dans le pays
FHI 360 offre une rémunération compétitive et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Les candidats intéressés sont encouragés à soumettre leur dossier de candidature composé du CV et la lettre de motivation au plus tard le 20 aout 2025 à l’adresse suivant en précisant le titre du poste dans l’objet du mail : burkina.recruitment@fhi360.org Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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