OBJET : PUBLICATION D’UNE OFFRE D’EMPLOI
20 Août 2025
Dans le cadre du renforcement des effectifs du département HSSE, la Direction Générale de Lomé Container Terminal (LCT) lance un appel à candidature pour pourvoir un poste vacant :
Titre du poste : Adjoint au Directeur HSSE
Nombre de poste ouvert : 01
Département : HSSE
Supérieur hiérarchique : Directeur HSSE
Objectif du poste
Assister le Directeur HSSE dans la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue des politiques et procédures HSSE de l’entreprise, tout en assurant un soutien opérationnel, administratif et stratégique pour garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques et la promotion d’une culture HSSE.
Activités principales et tâches
Gestion opérationnelle
Suivi des inspections et audits HSSE et coordination des actions correctives :
- Rédiger les comptes rendus d’inspection.
- Mettre à jour les tableaux de bord des incidents.
Appui à la gestion des incidents :
- Organiser les réunions de retour d’expérience (REX).
- Participer aux enquêtes d’incidents.
- Suivre la conformité opérationnelle des opérations.
- Suivre la mise en œuvre des actions correctives.
- Suivi et mise en œuvre des procédures d’urgence.
Mise en œuvre des exigences HSSE sur le terminal, sélection et suivi des équipements HSSE :
- Coordonner l’application des procédures HSSE sur site.
- Participer à l’évaluation technique des équipements.
- Assurer la conformité des équipements aux normes.
Gestion administrative
Gestion documentaire et reporting :
- Classer et archiver les procédures, rapports d’incidents, de formations et d’audits.
- Préparer les rapports périodiques pour son supérieur.
Suivi des formations HSSE et appui logistique :
- Suivre le planning des formations obligatoires.
- Gérer les commandes de matériel de sécurité.
Relations avec les agences gouvernementales et externes :
- Organiser les visites et inspections officielles.
- Préparer les documents requis pour les autorités.
Gestion des équipes :
- Motiver les équipes.
- Évaluer les performances et identifier les axes d’amélioration.
Gestion stratégique
Suivi des indicateurs de performances et participation à l’élaboration de plans d’action :
- Collecter les données pour les KPI HSSE.
- Participer à la rédaction des rapports trimestriels.
Évaluation, gestion des risques et suivi des projets HSSE :
- Participer aux analyses des risques.
- Proposer des mesures de prévention.
- Coordonner les projets assignés par le Directeur HSSE.
- Assurer le reporting de l’avancement.
Suivi des performances globales HSSE et veille réglementaire :
- Produire les tableaux de bord périodiques.
- Interpréter les statistiques et proposer des axes d’amélioration.
- Rechercher les évolutions réglementaires.
Politique HSSE et IT
Sensibilisation, communication interne et intégration HSSE des nouveaux employés :
- Préparer les supports de sensibilisation.
- Organiser les sessions d’accueil sécurité.
Démontrer un engagement personnel et respecter les recommandations de LCT en matière de Sécurité, Sûreté, Environnement et Santé ainsi que celles relatives à la Sécurité de l’information.
Éducation / Qualification / Formation et expérience professionnelles
- Avoir au minimum un diplôme de niveau Bac+4 en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement), en Gestion des risques ou équivalent.
- Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
- Avoir un permis de conduire catégorie B.
Compétences et aptitudes
- Connaissances en réglementation HSSE nationale et internationale.
- Connaissances en normes ISO.
- Connaissances avérées en rédaction et gestion des procédures d’urgence et de crise.
- Savoir rédiger des rapports techniques.
- Savoir-faire en analyse des risques.
- Maîtrise des outils de reporting (Excel, PowerPoint, Power BI).
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Discrétion et culture de la confidentialité.
- Esprit d’équipe, proactivité et orientation résultat.
- Maîtrise de soi.
- Courtoisie dans les échanges avec collègues, supérieurs et collaborateurs.
- Capacité à motiver l’équipe et résoudre les conflits.
- Être fédérateur et moteur pour l’équipe.
- Assurer une communication fluide avec les autres corps de métier.
- Aptitude à travailler en vacation de 08 heures (jour, nuit, week-ends et jours fériés si nécessaire).
- Bonne aptitude physique.
Langues
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Modalités de candidature
Les dossiers doivent être déposés physiquement à la réception de LCT sous pli fermé, avec inscription au dos « Candidature au poste d’Adjoint au Directeur HSSE », au plus tard le 03 septembre 2025 à 12h00.
Dossiers à fournir
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de LCT.
- Un CV.
- La copie des diplômes et du permis de conduire catégorie B.
- Les attestations de travail.
NB : Les dossiers envoyés ultérieurement à la date et à l’heure indiquées, et ne respectant pas les indications ci-dessus, ne seront pas pris en compte.
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