AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) CHARGE(E) DE SUIVI EVALUATION REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE
L’Organisation de la Charité pour un Développement Intégral (OCDI/Caritas Togo) est la structure sociale de la Conférence des Évêques du Togo. Elle œuvre pour la promotion de la dignité humaine, la justice sociale et le développement intégral des populations vulnérables, conformément aux valeurs de la Doctrine sociale de l’Église.
Dans le souci de renforcer son équipe technique et d’assurer une gestion efficace, efficiente et axée sur les résultats de ses projets et programmes, l’OCDI/Caritas Togo lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Suivi Évaluation.
Intitulé du poste : Chargé(e) de Suivi Évaluation (CSE)
Zone d’intervention directe : Togo
Durée du poste : 1 an renouvelable
Prise de fonction : Immédiate
Supérieur hiérarchique : Responsable Programme du réseau OCDI/Caritas Togo
Responsabilités principales :
- Élaborer et mettre en œuvre les systèmes de Suivi-Évaluation, Redevabilité, Recherche et Apprentissage des projets/programmes ;
- Définir les cadres logiques, plans de suivi-évaluation et indicateurs de performance ;
- Concevoir et gérer des outils et bases de données pour la collecte, l’analyse et la capitalisation des données ;
- Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données collectées sur le terrain ;
- Assurer le suivi des mécanismes de redevabilité communautaire (feedback, plaintes, satisfaction) ;
- Appuyer l’élaboration des rapports périodiques des projets/programmes ainsi que des rapports institutionnels (rapports annuels, bilans, etc.) ;
- Produire des rapports d’analyse des performances et des résultats pour aider à la prise de décision ;
- Assurer la mise à jour régulière du manuel de Suivi-Évaluation de l’organisation et veiller à sa bonne mise en application dans tous les projets et programmes ;
- Faciliter les processus d’apprentissage organisationnel et de capitalisation des bonnes pratiques ;
- Appuyer la réalisation des évaluations internes et externes, études de base et de fin de projet ;
- Former et accompagner les équipes du réseau de l’OCDI/Caritas Togo dans l’appropriation des outils et approches SERA.
Profil recherché :
- Être titulaire d’un diplôme Bac+3/4 en suivi-évaluation, statistiques, gestion de projet, sciences sociales ou disciplines connexes ;
- Justifier d’une expérience professionnelle confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire, de préférence dans une ONG, un programme humanitaire ou de développement ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils et méthodes de suivi-évaluation, y compris les cadres logiques, matrices de performance et plans de suivi-évaluation ;
- Maîtriser les outils de collecte de données (KoboCollect, ODK, …) et les logiciels d’analyse (Excel avancé, SPSS, STATA, Power BI, etc.) ;
- Avoir une bonne maîtrise des procédures de stockage, de sécurisation et d’archivage des données sensibles et stratégiques ;
- Disposer de solides capacités rédactionnelles et analytiques en français (la maîtrise de l’anglais est un atout) ;
- Faire preuve d’un bon esprit d’équipe, d’un engagement professionnel élevé, de rigueur et de sens de l’organisation ;
- Être capable de travailler sous pression, dans un environnement multiculturel, avec discrétion et respect des valeurs chrétiennes.
Dossier de candidature :
Le dossier doit comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de l’OCDI/Caritas Togo ;
- Un CV détaillé (3 pages max) avec trois références professionnelles ;
- Copie des diplômes et attestations de travail les plus pertinentes ;
- Une copie de la Carte d’identité (Carte d’identité Nationale ou Passeport) ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois mois.
N.B : Mettre les cinq (05) catégories de pièces dans un seul fichier.
Engagement envers la sauvegarde :
L’OCDI/Caritas Togo s’engage à instaurer et à préserver un environnement bienveillant et protecteur, fondé sur ses valeurs fondamentales, afin de prévenir et de combattre toute forme de maltraitance et d’exploitation des enfants et des adultes vulnérables. Nous condamnons fermement ces actes, qu’ils se produisent au sein ou en dehors de notre organisation, et nous nous engageons à réagir de manière appropriée à tout cas avéré, présumé ou tenté, en fonction de sa gravité.
Dans cette optique, nous mettons en place des mécanismes visant à sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et assurer une prise en charge efficace des situations signalées.
À cet effet, la lettre de motivation doit obligatoirement comporter la déclaration suivante :
« En postulant à cet emploi, je comprends et accepte que l’OCDI/Caritas Togo exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect, tout en prévenant activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et la traite des êtres humains.
De plus, je reconnais que si ma candidature est retenue, je serai soumis(e) à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles et professionnelles seront sollicitées pour évaluer mes comportements en lien avec les principes de sauvegarde mentionnés. »
Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être envoyées par courriel, en un (01) seul fichier PDF, à l’adresse : recrutementcaritastg@gmail.com avec en objet :
Candidature au poste de Chargé(e) SERA, au plus tard le 07 août 2025 à 16h00.
NB : Le mail de transmission des dossiers doit impérativement contenir le Nom, Prénoms et le numéro de téléphone du (de la) candidat(e).
NB : Tout dossier ne respectant pas les consignes contenues dans ce présent avis sera considéré comme non conforme.
Fait à Lomé, le 22 juillet 2025
Le Secrétaire Général
R.P Ephrem Komi FOLLY
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