CDI – Responsable Ressources Humaines Togo (F/H/X)
Date de publication : 28 octobre 2025
Lieu : Lomé, Togo
Société : Group Vivendi Africa (GVA) – Filiale du Groupe CANAL+
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Le Groupe CANAL+ est un acteur mondial des médias présent dans 52 pays, avec 26,8 millions d’abonnés et plus de 400 millions d’utilisateurs mensuels sur ses plateformes OTT et de streaming.
En Afrique, le Groupe est implanté depuis plus de 30 ans dans plus de 20 pays.
Dans le prolongement de ses activités, CANAL+ International a créé Group Vivendi Africa (GVA), une filiale dédiée à l’accès à Internet Très Haut Débit via la fibre optique dans plusieurs pays du continent.
Poste à pourvoir : Responsable Ressources Humaines Togo
Le/La Responsable Ressources Humaines est rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Afrique Francophone, tout en collaborant étroitement avec le Directeur Général local.
Il/Elle encadre un(e) Assistant(e) RH chargé(e) du suivi administratif et opérationnel des missions RH.
Vos missions principales
- Participation à la définition de la stratégie RH
- Recueillir les besoins RH auprès des différentes directions.
- Proposer et planifier les projets RH selon les orientations du groupe.
- Assurer une veille économique, juridique et sociale (secteur et marché).
- Conseil et accompagnement des managers
- Conseiller sur les sujets RH : droit du travail, formation, recrutement, intégration, évaluation, mobilité, rémunération, etc.
- Veiller à la bonne application des procédures RH et au respect du droit social.
- Pilotage et mise en œuvre des projets RH
- Suivre et piloter les projets RH conformément à la stratégie définie.
- Participer à la préparation du budget RH et au contrôle de la masse salariale.
- Mettre en place des outils de reporting et tableaux de bord RH.
- Élaborer et analyser le bilan social.
- Animation du dialogue social
- Entretenir des relations constructives avec les partenaires sociaux (DP, inspection du travail…).
- Organiser les élections des instances représentatives.
- Veiller au suivi juridique des accords conclus.
- Administration du personnel et développement RH
- Superviser la paie et la gestion du personnel.
- Suivre les indicateurs RH : absentéisme, congés, rémunération, formation, etc.
- Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
- Garantir l’application de la réglementation sociale et légale (code du travail, conventions, accords internes).
Profil recherché
Formation
- Bac +4 minimum (Master en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Management, Économie, Sociologie ou Sciences Sociales).
- Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est fortement souhaitée.
Compétences techniques
- Maîtrise d’un logiciel de paie (idéalement SAGE) et des outils bureautiques (Word, Excel).
- Bonne connaissance de la législation sociale et du dialogue social.
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projets.
Qualités personnelles
- Leadership, rigueur, adaptabilité et sens de la confidentialité.
- Très bon relationnel et esprit d’équipe.
- Dynamisme, autonomie et curiosité.
- Force de proposition et capacité à négocier.
- Esprit d’analyse, de synthèse et sens du résultat.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez CANAL+ / GVA, nous croyons en une entreprise responsable et engagée :
- Égalité des chances et inclusion pour tous.
- Égalité femmes-hommes et lutte contre toute discrimination.
- Réduction de l’impact environnemental et éco-conception des produits.
- Création ambitieuse, inclusive et durable.
Intéressé(e) ? POSTULER
Si vous voyez cette offre, c’est que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare… alors tentez votre chance !
Postulez dès maintenant chez Group Vivendi Africa Togo à Lomé.
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