Le cabinet Sca ResHum spécialisé dans le Conseil en ressources humaines, Recrutement, Formation, Coaching et Placement-intérim, recrute sur les 2 postes suivants pour un de ses clients:
Poste 1 : Chargé(e) d’ Appels d’Offres
Lieu de travail : Lomé
Description du poste :
Le (la) Chargé(e) d’appels d’offres est responsable de la préparation, du montage, et de la soumission des dossiers de réponse aux appels d’offres publics ou privés, dans le respect des exigences administratives, techniques et des délais impartis. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciale, technique et administrative pour garantir la qualité et la conformité des offres soumises.
En plus de ces tâches, il/elle est également chargé(e) de la prospection active sur le terrain afin d’identifier en amont les opportunités d’appels d’offres avant leur publication officielle. Cette approche proactive vise à renforcer la capacité de l’entreprise à anticiper et se positionner efficacement sur les marchés cibles.
Missions principales:
– Assurer la veille et l’identification des appels d’offres pertinents ;
– Prospecter sur le terrain afin d’identifier en amont les opportunités d’appels d’offres avant leur publication officielle ;
– Analyser les dossiers d’appel d’offres (DAO) et extraire les exigences clés ;
– Constituer et rédiger les pièces administratives, techniques et financières du dossier ;
– Coordonner les contributions des différents services impliqués (commercial, technique, etc…) ;
– Veiller à la conformité de l’offre avec les cahiers des charges et les procédures en vigueur ;
– Assurer le suivi du dépôt des offres (physique ou en ligne) dans les délais impartis ;
– Archiver et classer les dossiers soumis pour un suivi rigoureux ;
Profil recherché :
– Formation Bac+3 en gestion, commerce ou équivalent ;
– Expérience confirmée dans le montage d’appels d’offres (au moins 2 ans) ;
– Bonne capacité à interagir avec les parties prenantes sur le terrain (structures publiques, entreprises, etc…) pour détecter de manière proactive les futures opportunités ;
– Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
– Maîtrise des procédures de passation des marchés publics et privés ;
– Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer des délais serrés ;
– Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc…) ;
– Permis de conduire B et disponibilité pour des déplacements réguliers sur le terrain.
Poste 2 : Comptable
Lieu de travail : Lomé
Description du poste :
Le (la) Comptable est responsable de la gestion comptable courante de l’entreprise, dans le respect des normes en vigueur et des délais requis. Il/elle assure l’enregistrement, le suivi et la justification des opérations financières et comptables, tout en garantissant la fiabilité des états financiers.
En plus de ces responsabilités, il/elle participe activement à l’analyse financière de l’entreprise et à l’optimisation des processus comptables. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction financière, les partenaires externes (banques, commissaires aux comptes, fournisseurs) et les autres services internes.
Missions principales :
– Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, caisse, immobilisations, etc.) ;
– Suivre les comptes clients et fournisseurs ;
– Préparer les déclarations fiscales et sociales périodiques (TVA, CNSS, impôts, etc…) ;
– Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie ;
– Assurer la tenue des journaux comptables et la mise à jour régulière du grand livre ;
– Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle ;
– Élaborer les états financiers intermédiaires et annuels ;
– Archiver et classer les pièces comptables ;
Profil recherché :
– Formation Bac+3 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent ;
– Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire ;
– Maîtrise du plan comptable OHADA et des obligations fiscales locales ;
– Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables (ex. : Sage, Ciel, etc…) ;
– Capacité d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité ;
– Aptitude à respecter les délais ;
– Bon esprit d’équipe et sens de la communication professionnelle.
DOSSIER DE CANDIDATURES
– Curriculum vitae (CV) avec photo récente
– Attestations de travail
– Diplômes
– Lettre de motivation
Les dossiers de candidature seront envoyés au plus tard le 18 AOUT 2025 à 17H GMT par mail à recrutement@scareshum.com
Vous préciserez en objet les références suivantes:
– Chargéappelsdoffres.tg082025 pour le (la) Chargé (e) d’appels d’offres
– Comptable.tg082025 pour le poste de comptable
Ces offres d’emploi peuvent être consultées sur le site www.scareshum.com dans l’espace « Candidat » de la rubrique « Offre d’emploi »
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront convoquées aux entretiens de recrutement.
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