L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine à postuler aux postes de :
POSTE 1 : Secrétaire
Compétences et aptitudes requises
- Excellente attention aux détails et à la précision dans les tâches administratives, y compris la gestion de la correspondance, la gestion des données et la tenue de dossiers.
- Solides compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de s’engager efficacement avec un large éventail de parties prenantes.
- Solides compétences organisationnelles et administratives, avec la capacité de gérer plusieurs tâches, d’établir des priorités efficacement et de respecter des délais serrés.
- Grande maîtrise des applications Microsoft Office et des logiciels de gestion de projet.
- Capacité à travailler de manière autonome et collaborative au sein d’une équipe.
- Adaptabilité et capacité à gérer les priorités changeantes et les défis imprévus dans un environnement de travail en évolution rapide.
- Approche proactive avec initiative pour soutenir les activités du projet et contribuer à une mise en œuvre harmonieuse.
- Solides compétences en gestion du temps pour gérer plusieurs demandes et délais de projets.
- Expérience démontrée dans la fourniture d’un soutien administratif complet, tel que l’organisation de réunions, la coordination de la logistique et la tenue de la documentation.
- Maîtrise de l’une des langues de travail de l’UA, la maîtrise d’une autre langue de l’UA étant un atout supplémentaire.
Éducation et expérience :
Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires et d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en études du développement, en administration de bureau, en gestion, en sciences sociales ou dans un domaine connexe. Au moins trois (3) à cinq (5) années d’expérience en soutien administratif et programmatique pour la coordination d’événements, y compris la logistique et la mobilisation des parties prenantes, dont au moins deux (2) années à un poste similaire au sein d’organisations nationales, régionales, internationales ou multinationales.
Les candidatures doivent être transmises en utilisant la police « Arial » 11.5 : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez postuler à un emploi auprès de l’Agence de développement de l’Union africaine
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et mis à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
- Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant des coordonnées complètes, des adresses de téléphone, de fax et de courrier électronique.
- Copies certifiées conformes des diplômes et des diplômes.
Rémunération : Salaire de base indicatif de 16 242,85 $ US par an, plus d’autres avantages, par exemple, indemnité de poste (46 % du salaire de base), indemnité de logement (16 813,44 $ US par an), gratification (15 % du salaire brut) conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le lundi 11 août 2025. Cliquez sur le lien pour postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés .
Si vous rencontrez des difficultés lors de la création d’un profil ou d’une candidature, signalez votre problème à audahiring@nepad.org
POSTE 2 : Chargé de programme de planification et de modélisation énergétiques – WAPP
Sous la supervision contractuelle du responsable de l’intégration économique de l’AUDA-NEPAD et sous la supervision quotidienne du coordinateur de projet, le/la chargé(e) de programme, planification et modélisation énergétiques, apportera un soutien direct aux experts et au personnel de l’EEEOA dans la coordination de la contribution de l’EEEOA à l’élaboration du Plan directeur continental (PDC). Il/Elle soutiendra la préparation et la bancabilité des projets prioritaires du Plan d’action prioritaire du Programme de développement des infrastructures en Afrique (PIDA PAP) des Communautés économiques régionales (CER) et assurera la collecte régulière des données et la mise à jour des travaux de modélisation du PDC et des profils de projets du PIDA PAP.
Compétences et aptitudes requises
- Démontrer une vaste expérience dans la conception et l’analyse de l’intégration à grande échelle des énergies renouvelables (éolienne, solaire, hydraulique, etc.), des études de grands systèmes électriques et du système HVDC.
- Démontrer des connaissances et avoir une expérience en modélisation d’au moins la prévision de la demande, la planification de la production et la planification du transport.
- Démontrer une vaste expérience dans l’analyse des systèmes électriques, y compris le flux de charge, les imprévus, la stabilité de la tension, les courts-circuits, le flux de puissance optimal, les analyses dynamiques de petits signaux et transitoires.
- Démontrer des connaissances et avoir de l’expérience dans au moins une activité clé de la chaîne de valeur du cycle de préparation du projet.
- Expérience avérée dans l’utilisation d’outils logiciels de planification de production et/ou de transmission, expérience minimale de 3 ans dans l’utilisation de logiciels de modélisation tels que E-Views, SPLAT, MESSAGE, PSS-E, DIgSILENT PowerFactory ou MATLAB SimPowerSystems ou des outils de modélisation énergétique similaires.
- Expérience en planification régionale (inter-pays) de la production et du transport avec au moins une expérience dans un projet de planification de systèmes électriques.
- Expérience de travail avec les États membres de l’Union africaine, les organismes continentaux, les communautés économiques régionales, les pools énergétiques, les organisations internationales, les partenaires de développement et les institutions de financement du développement dans le domaine de l’énergie.
- Solides connaissances et expérience en financement de projets et/ou en gestion de projets.
- Excellente connaissance et expérience des modalités de partenariats public-privé (PPP) en matière d’infrastructures.
- Capacité à travailler sous une supervision minimale avec un bon jugement et dans des délais serrés.
- Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches flexibles du travail associées à de l’enthousiasme, de l’engagement et de l’énergie.
- Bonne connaissance des projets et programmes d’infrastructures prioritaires continentaux et régionaux tels que l’Agenda 2063, le PIDA, etc.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue.
- Excellentes compétences en matière de présentation, de rédaction de rapports et de communication.
- Compétences informatiques avec connaissance pratique de la suite Microsoft Office
Éducation et expérience :
Une maîtrise d’une université reconnue en génie électrique, en génie électromécanique, en planification énergétique ou dans un domaine connexe avec une expérience professionnelle pertinente minimale de deux (2) ans, de préférence dans un environnement lié au développement des infrastructures au sein d’institutions du secteur public ou d’organisations similaires à l’échelle nationale, régionale et/ou internationale.
Ou
Un baccalauréat en génie électrique, en génie électromécanique, en planification énergétique, en génie électronique ou dans un domaine connexe avec une expérience pertinente minimale de quatre (4) ans de travail, de préférence dans un environnement lié au développement des infrastructures au sein d’institutions du secteur public ou d’organisations similaires à l’échelle nationale, régionale et/ou internationale.
Application :
Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez postuler à un emploi auprès de l’Agence de planification et de coordination du NEPAD.
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et mis à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
- Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant des coordonnées complètes, des adresses de téléphone, de fax et de courrier électronique.
- Copies certifiées conformes des diplômes et des diplômes.
Rémunération : Salaire de base indicatif de 35 044,83 $US par an, plus d’autres avantages, par exemple une indemnité de poste (55 % du salaire de base), une indemnité de logement (21 196,80 $US par an), une gratification (15 % du salaire brut) conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le lundi 11 août 2025.
Cliquez pour vous inscrire et postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous rencontrez des difficultés lors de la création d’un profil ou d’une candidature, signalez votre problème à audahiring@nepad.org.
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