Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Appui à l’Amélioration de l’Environnement Scolaire pour une Éducation Inclusive de Qualité (PAAESEIQ), financé par le Fonds Régional pour la Stabilisation et le Développement de la CEDEAO (FRSD/CEDEAO) et mis en œuvre en partenariat avec Plan International Togo, l’Association ENFANTS – JEUNES – FEMMES ET DÉVELOPPEMENT (EJFD) lance un avis de recrutement pour les postes suivants :
- 01 Chargé(e) de projet
- 01 Comptable
- 02 Animateurs(trices) de terrain
1- Chargé de projet
Intitulé du poste : Chargé de projet
Lieu d’affectation : Dankpen et Mô
Prise de fonction : Immédiate
Durée du contrat
Un (01) an renouvelable après évaluation avec 3 mois d’essai
Date de prise de service souhaitée
Janvier 2026
Répartition du temps de travail
50% du temps au bureau et 50% sur le terrain
Responsable hiérarchique
Directrice Exécutive
Résumé
Sous la supervision hiérarchique de la Directrice Exécutive, le ou la chargé(e) de projet est responsable de la mise en œuvre globale du projet Projet d’Appui à l’Amélioration de l’Environnement Scolaire pour une Education Inclusive de Qualité dans les préfectures de Mo et Dankpen.
De ce fait :
- Il/elle planifie les différentes activités liées au projet et en élabore les termes de références ;
- Il/elle coordonne la mise en œuvre de toutes les activités du projet dans les différentes préfectures ;
- Il/elle supervise le comptable dans ses taches ;
- Il/elle supervise les animateurs de terrain et les appuie dans l’exécution de leurs activités en les accompagnant dans le renforcement des capacités des acteurs communautaires (COGERES, COGEP, COGES, GOUVERNEMENT D’ENFANTS, LES CLUBS D’HYGENE…) ;
- Il/elle valide les planifications périodiques des animateurs ;
- Il / elle consolide les rapports d’activités produits par les animateurs (rapports mensuels, rapports trimestriels et rapports annuels…..) et élabore les rapports narratifs périodiques (trimestriels, annuels et fin de projet) du projet ;
- Il / elle consolide les témoignages, photo, vidéo et étude de cas qu’il soumet lors des rapports périodiques ;
- Elle/ il représente la directrice exécutive de EJFD dans les zones de mise en œuvre du projet et répond aux exigences de l’organisation dans celles-ci ;
- Elle/il sera le/la premier(e) responsable dans l’atteinte des objectifs du projet et aura pour obligation le respect des procédures de EJFD et de Plan International ;
- Elle/il s’assure de la prise en compte des différentes politiques de EJFD et de Plan International.
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise ;
- Avoir un diplôme universitaire minimum Bac+4 en sociologie, anthropologie ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle générale d’au moins 02 ans au poste de chargé de projet, de superviseur ou 5 ans au poste d’animateur sur les projets de développement ;
- Avoir une connaissance en gestion de projet, de ressources humaines (RH), gestion de partenariat, de la gouvernance associative ;
- Avoir de bonnes connaissances en suivi-évaluation et suivi budgétaire des projets (planification des activités, budgétisation, exécution et évaluation des activités, rapportage) ;
- Avoir un permis de conduire catégorie A en cours de validité.
2- Comptable
Intitulé du poste : Comptable
Lieu d’affectation : Sokodé avec possibilité de voyages
Prise de fonction : Immédiate
Durée du contrat
Un an renouvelable après évaluation avec 3 mois d’essai
Date de prise de service souhaitée
Janvier 2026
Résumé
Sous la supervision hiérarchique du Chargé de projet, le ou la Comptable est chargé(e) de la gestion de la comptabilité du Projet d’Appui a l’Amélioration de l’Environnement Scolaire pour une Education Inclusive de Qualité dans les préfectures de Mô et de Dankpen.
De ce fait, il / elle assure une gestion rigoureuse, transparente, efficace et efficiente des fonds et des autres ressources du projet.
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise ;
- Avoir un diplôme universitaire minimum Bac+3 en sciences de gestion (économie, comptabilité, finance, gestion) ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle générale d’au moins 05 ans en comptabilité ;
- Avoir au moins 03 ans d’expériences significatives spécifiques dans la gestion des projets de développement.
3- 02 Animateurs(trices)
Intitulé du poste : Animateur (trice)
Lieu d’affectation : Mô ou Dankpen avec possibilité de voyages
Prise de fonction : Immédiate
Durée du contrat
Un (01) an renouvelable après évaluation avec 3 mois d’essai
Date de prise de service souhaitée
Janvier 2026
Répartition du temps de travail
90% sur le terrain et 10% du temps au bureau
Responsable hiérarchique
Chargé de projet
Résumé
Sous la supervision hiérarchique de la ou le chargé(e) de projet, l’animateur(trice) a une lourde responsabilité dans la mise en œuvre des activités de terrain sur le Projet d’Appui à l’Amélioration de l’Environnement Scolaire pour une Education Inclusive de Qualité dans les préfectures de Mô et Dankpen.
De ce fait, il / elle assure le renforcement des structures et acteurs locaux (COGES, COGEP, COGERES, gouvernement d’enfants, les clubs d’hygiène) et des membres des communautés des Préfectures de Mô ou de Dankpen sur le genre et l’inclusion, la cohésion sociale, la gouvernance locale, la gestion et l’entretien des infrastructures entre autres.
Il/elle rend compte au chargé de projet de toutes ses actions sur le terrain dans sa zone d’intervention et a pour obligation l’atteinte des objectifs, et la production des différents rapports.
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise ;
- Avoir un diplôme universitaire minimum Bac+3 en sciences humaines (sociologie, anthropologie, géographie…) ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle générale d’au moins 03 ans en animation communautaire ;
- Avoir 02 ans d’expériences significatives spécifiques dans la gestion des projets de développement ;
- Avoir une connaissance en animation communautaire, sur le genre et inclusion, gestion de partenariat, de la gouvernance associative ;
- Avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi budgétaire de projets (planification, budgétisation, exécution et évaluation des activités) ;
- Avoir un permis de conduit catégorie A.
Date de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidatures seront adressés à la Directrice Exécutive de l’Association EJFD et envoyés en un seul fichier PDF par mail à l’adresse suivante : recrutementejfd.tg@gmail.com
Au plus tard le 02/01/2026 à 17 heures avec pour objet la mention :
Candidature au poste (poste choisie) de projet du projet PAAESEIQ
- EJFD et son personnel s’engagent à prévenir toute forme de maltraitance, à savoir les violences physiques, sexuelles, psychologiques ainsi que la négligence envers les enfants/jeunes et à les en protéger. Cet engagement porte également sur d’autres formes de maltraitances telles que l’intimidation, les châtiments corporels, la manipulation psychologique à des fins sexuelles, l’exposition des enfants/jeunes à la pornographie et aux normes, croyances et pratiques sociales préjudiciables à leur épanouissement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Sans réponse de notre part dans un délai de 1 mois après la date limite de soumission des dossiers, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
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