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L’association CTOP recrute-16/03/2026

CTOP

AVIS DE SELEC TION D’UN CABINET POUR LA MISSION D’AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER DES COMPTES DE LA CTOP COMPTANT POUR LES EXERCICES 2025,2026 et 2027

  1. Introduction 

La Coordination Togolaise des Organisations Paysannes et de Producteurs Agricoles (CTOP) est une association professionnelle créée le 10 juillet 2001. Elle a pour but de « promouvoir et de défendre en permanence, les valeurs d’une agriculture professionnelle, compétitive, dynamique et durable au service des exploitations agricoles paysannes familiales togolaises ». Elle a reçu un don du du Global Agricultural and food security program (GAFSP) à travers le Fonds international du développement agricole (FIDA) pour la mise en œuvre du projet « Soutien à la promotion du maraîchage agroécologique paysan au Togo » ProSMAT. Une partie de ce don est destinée à la sélection d’un cabinet d’expertise pour la mission d’audit comptable et financier des comptes de la CTOP pour les exercices 2025,2026 et 2027.

  1. Objectif 

L’objectif de l’audit est de permettre à l’auditeur de formuler une opinion non seulement sur la fidélité à la situation financière du projet ProSMAT mais aussi sur les comptes de la CTOP, dans tous leurs aspects significatifs, de l’état des dépenses et concernant la conformité aux normes comptables du SYSCOHADA et au référentiel SYSCEBNL des fonds reçus et des dépenses engagées pour la période comptable concernée. L’auditeur effectuera cet audit conformément aux Normes internationales d’audit.

  1. Durée de la mission

La durée de la mission d’audit est estimée à 21 homme/jour par exercice étalée sur une période de 30 jours.

  1. Documents à fournir :

Les cabinets intéressés sont invités à postuler. Ils doivent démontrer qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente (documentation sur le cabinet et ses domaines de compétence, références sur l’exécution de contrats similaires dans le passé) pour entreprendre la mission. Les références doivent être justifiées (contrats, attestation de bonne fin d’exécution, etc.). Les postulants doivent présenter un tableau récapitulatif comportant les expériences passées, les références, les buts des missions, les adresses des clients, les coûts des activités, les années d’achèvement et les durées. Les cabinets intéressés sont invités à soumettre un dossier de manifestation d’intérêt comprenant :

  • Une lettre de manifestation d’intérêt dûment signée,
  • Le quitus de l’administration fiscale pour l’année en cours ;
  • Une copie du registre de commerce,
  • Une copie de la pièce d’appartenance à l’ordre national des experts comptables (ONECA) ;

Une offre technique présentant :

  • Le cabinet ;
  • La compréhension de la mission ;
  • La méthodologie détaillée du travail ; le plan de travail, etc. ;
  • La liste du personnel affecté à la mission, leurs qualifications, leur statut actuel dans le cabinet (temporaire ou permanent), expériences en matière d’audit et leur rôle dans la mission indiquant :
  • Leur curriculum vitae de tous les membres de l’équipe de mission ;
  • Une liste des réalisations les plus importantes dans le domaine concerné au cours des cinq dernières années justifiées (contrats, attestation de bonne fin d’exécution, etc.).
  • Une offre financière comportant toutes les sujétions relatives à la réalisation des missions d’audit.
  1. Qualifications 

Le cabinet d’audit emploie un personnel possédant les qualifications professionnelles appropriées et une expérience adéquate des normes de l’IFAC et de la vérification des informations financières d’entités comparables au bénéficiaire en termes de taille et de complexité.

  1. Méthode de sélection 

Le cabinet sera sélectionné sur la base de la méthode de Sélection au Moindre Coût (SMC).

  1. Critères d’évaluation :
  • Expérience dans l’audit financier de projets/programmes de développement tout domaine et tout financement compris : 20 points ;
  • Expérience en matière d’audit financier de projets/programmes de développement selon les normes du FIDA : 50 points ;
  • Personnel affecté à la mission et permanent dans le cadre du fonctionnement du cabinet : 30 points.

En cas d’égalité de points, le cabinet ayant réalisé plus d’expérience en matière d’audit financier de projets/programmes de développement selon les normes du FIDA sera privilégié.

  1. Soumission :

Les dossiers de candidatures doivent être déposés au siège de la CTOP (sise à Bè Klikamé, 244 BKK Avenue de la Chance non loin de l’ancien local de la Caisse de retraite du Togo (CRT) en face l’Etablissement Silhouette Info) sous plis fermé au plus tard, le lundi, 16 mars 2026 à 12h00.

Des informations supplémentaires peuvent être obtenues au siège de la CTOP, pendant les heures de travail, du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 par mail ctoptogo@gmail.com ou en contactant le +228 92 57 56 80.

Pièces jointes : Termes de référence de la mission CLIQUEZ ICI POUR TELECHARGER LES TDR

Fait à Lomé, le 27 février 2026

Le Président de la CTOP

Ayéfoumi OLOU-ADARA

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