AVIS D’APPEL À CANDIDATURES : RECRUTEMENT D’UN·E COORDONNATEUR·TRICE DE PROJET ET D’UN·E COMPTABLE DU PROJET
L’Association nationale des personnes atteintes d’albinisme au Togo (ANAT) met en œuvre, en partenariat avec Christian Blind Mission (CBM), le projet « Droits et Bien-être des personnes atteintes d’albinisme au Togo », axé sur le renforcement de l’accès à la santé, à l’éducation inclusive, à l’insertion économique et à l’acceptation sociale des personnes atteintes d’albinisme dans cinq préfectures du Togo. Dans le cadre de l’exécution de ce projet, l’ANAT souhaite recruter un·e Coordonnateur·trice de projet et un·e Comptable du projet.
L’ANAT est l’organisation nationale de référence pour les personnes atteintes d’albinisme (PAA) au Togo. Elle a été créée en mars 2012, enregistrée en 2014 sous le récépissé n°0444/MATDCL-SG-DLPAP-DOCA, et reconnue ONG en août 2017.
Sa vision : « un Togo où toutes les PAA jouissent d’un bien-être moral, physique, social et économique et participent pleinement au développement du pays ».
Elle intervient dans le domaine de la santé (maladies cutanées/oculaires liées à l’albinisme), éducation, insertion socio-économique et professionnelle, inclusion sociale.
POSTE : COORDONNATEUR·TRICE DE PROJET
- Résumé du rôle
Le/la Coordonnateur·trice de projet assure la direction technique, stratégique et opérationnelle du projet. Il/elle pilote la planification, l’exécution, le suivi, l’évaluation, la communication institutionnelle, la reddition de comptes et la représentation du projet auprès des partenaires.
- Responsabilités
Sous la supervision hiérarchique du Directeur exécutif, le/la Coordonnateur·trice assumera notamment les responsabilités ci-dessous, sans s’y limiter :
- Élaborer le plan opérationnel annuel du projet et définir les chronogrammes de mise en œuvre en concertation avec l’équipe du projet et la direction exécutive de l’ANAT.
- Assurer la supervision technique de toutes les activités du projet dans les cinq préfectures cibles et garantir leur réalisation dans les délais impartis avec la qualité attendue.
- Préparer, conduire et documenter les missions de terrain, les supervisions, les réunions de coordination et les rencontres avec les parties prenantes.
- Assurer le respect des politiques de sauvegarde, du code de conduite, de la confidentialité, de l’éthique professionnelle et de la protection des enfants et adultes vulnérables dans toutes les activités du projet.
- Assurer la gestion des relations institutionnelles avec les services déconcentrés de l’État, les collectivités locales, les établissements scolaires, les structures sanitaires, les entreprises de formation professionnelle et les médias.
- Mettre en place et suivre la base de données des bénéficiaires, ainsi que les outils de suivi-évaluation pour la documentation des preuves d’implémentation et des indicateurs attendus.
- Représenter officiellement le projet dans les rencontres, ateliers, cadres de concertation et espaces de plaidoyer.
- Produire des rapports narratifs mensuels, trimestriels et annuels conformes aux exigences de l’ANAT et du bailleur, dans les délais requis.
- Identifier les risques et les difficultés rencontrées dans l’exécution du projet, proposer des solutions, et initier si nécessaire des stratégies d’adaptation des activités.
- Appuyer la préparation des rapports d’audit et travailler en bonne synergie avec le/la Comptable du projet pour l’harmonisation des dépenses et des livrables programmatiques.
Profil requis
- Un diplôme d’études supérieures d’au moins Bac+4 en gestion de projets, développement communautaire, sciences sociales, droit ou toute autre discipline pertinente.
- Une expérience professionnelle d’au moins quatre (04) ans dans la coordination d’un projet de développement ou humanitaire, de préférence dans une ONG nationale ou internationale.
- Une maîtrise démontrée du cycle de gestion de projet (planification, exécution, suivi-évaluation, production de rapports, clôture).
- Une excellente capacité de rédaction de rapports narratifs exigés par les bailleurs, avec une forte attention à la structuration, à la précision des données et à la formulation des résultats.
- Une bonne connaissance des approches de sauvegarde, de protection des enfants et des adultes vulnérables, ainsi que des principes de prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PEAS/SEAH).
- Une expérience avérée dans la coordination multisectorielle impliquant des services étatiques, des organisations de la société civile, des établissements scolaires, des structures sanitaires, des organisations communautaires et des médias.
- Une excellente capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre des imprévus opérationnels avec autonomie et discernement.
- Une aptitude confirmée à diriger une équipe, à inspirer la collaboration, à encourager la performance et à maintenir un environnement de travail inclusif et respectueux.
- Une disponibilité pour des déplacements fréquents dans les zones cibles du projet.
- Une grande intégrité personnelle, un sens élevé de la responsabilité et une adhésion inconditionnelle aux politiques de sauvegarde, de confidentialité, d’éthique professionnelle et d’anticorruption de l’ANAT.
Atouts souhaités :
- Expérience dans un projet dédié aux personnes vivant avec un handicap ou relevant des droits humains ;
- Connaissance du contexte des personnes atteintes d’albinisme et des enjeux liés à la discrimination ;
- Pratique des outils numériques collaboratifs et des logiciels de suivi-évaluation.
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POSTE : COMPTABLE DU PROJET
Résumé du rôle
Le/la Comptable du projet assure la gestion financière et comptable du projet, garantissant la transparence, la conformité et l’exactitude de toutes les transactions liées au financement.
Responsabilités
Sous la responsabilité directe du/de la Coordonnateur.trice du projet, le/la Comptable assumera entre autres les responsabilités suivantes :
- Développer et/ou réviser les budgets des projets en conformité avec les exigences des bailleurs et réglementations locales.
- Renforcer les capacités financières des partenaires (formations, ateliers, coaching).
- Assurer la qualité des états financiers (I&E, bilans, rapprochements bancaires).
- Réaliser des visites de suivi financier (contrôle des pièces, conformité, éligibilité des dépenses).
- Préparer et analyser les rapports financiers trimestriels et annuels.
- Coordonner les audits internes et externes et suivre la mise en œuvre des recommandations.
- Identifier et gérer les risques financiers, assurer la conformité légale et fiscale.
Profil requis
- Un diplôme universitaire d’au moins Bac+3 en comptabilité, finance, audit, gestion ou discipline équivalente.
- Une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en comptabilité de projets ou en gestion financière dans une ONG ou une organisation de développement.
- Une maîtrise avérée de la tenue des livres comptables, des journalisations, des rapprochements bancaires et de la préparation des états financiers périodiques.
- Une capacité démontrée à préparer des rapports financiers conformes aux formats bailleurs, avec une attention particulière à la cohérence entre dépenses, activités et livrables.
- Une connaissance solide des procédures de justification des dépenses, des audits, de l’archivage des pièces comptables et des règles de passation de marchés dans les projets de développement.
- Une maîtrise des logiciels comptables professionnels (QuickBooks, SAP) et de Microsoft Excel (fonctions avancées requises).
- Une excellente organisation du travail, une capacité à respecter strictement les délais et à maintenir des données financières constamment à jour.
- Une grande discrétion, un respect absolu de la confidentialité et une conduite professionnelle exemplaire.
- Rigueur, intégrité, adaptabilité et sens du détail
- Une adhésion claire et sans réserve aux politiques de sauvegarde, d’éthique, d’anticorruption et de prévention de l’exploitation et des abus sexuels.
Atouts souhaités :
- Expérience dans la communication ou le reporting financier avec des bailleurs internationaux ;
- Expérience dans la gestion financière de projets multisites ;
- Connaissance des finances basées sur l’approche droits humains.
- Conditions de travail et candidature
Les deux postes sont basés à Lomé avec contrats à durée déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement.
Les dossiers de candidature doivent comporter :
- lettre de motivation adressée au Directeur exécutif de l’ANAT,
- CV détaillé avec trois références professionnelles,
- copies des diplômes et attestations.
Les candidatures seront reçues exclusivement par mail à l’adresse suivante :
- recrutement@conseils-reunis-togo.com
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Objet du mail : Candidature au poste de Coordonnateur·trice de projet – ANAT ou Candidature au poste de Comptable du projet – ANAT.
Date limite d’envoi : Jeudi 12 Mars 2026 à 18h00 GMT
NB : L’ANAT encourage fortement les candidatures des personnes atteintes d’albinisme, des personnes vivant avec un handicap et des femmes qualifiées. Aucune somme d’argent n’est exigée à aucun stade du recrutement.
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