AVIS DE RECRUTEMENT
I- POSTE
Un(e) Agent(e) de propreté
Sous l’autorité directe du Responsable des services généraux, l’Agent(e) de propreté sera chargé d’assurer la propreté, l’hygiène et l’entretien des locaux des entreprises tiers et particuliers. Il veille à maintenir un environnement sain, agréable et sécurisé pour le personnel, les visiteurs et les usagers, conformément aux règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
II- MISSIONS
Le(la) agent(e) de propreté aura pour missions de :
- Nettoyer et désinfecter les sols, murs, vitres, meubles et équipements ;
- Vider les corbeilles et gérer le tri et l’évacuation des déchets ;
- Nettoyer les sanitaires, cuisines, vestiaires et espaces communs ;
- Laver les vitres, miroirs et surfaces vitrées selon le planning établi.
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection ;
Connaissance des produits d’entretien et de leurs conditions d’utilisation ;
Notions de sécurité, d’hygiène et d’ergonomie ;
Rigueur, ponctualité et sens du service ;
Discrétion et respect des lieux et des personnes ;
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires variables selon les besoins du service (matin, soir, week-end) ;
Station debout prolongée, port de charges légères ;
Travail dans des environnements divers (bureaux, sanitaires, espaces collectifs…).
PROFIL RECHERCHE
Niveau : aucun diplôme spécifique exigé, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux souhaité.
Expérience : une première expérience dans l’entretien des locaux est un atout.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra contenir : diplômes et attestations, une lettre de motivation et un curriculum vitæ (CV) détaillé et devra être envoyé par mail (drhlogilocimmo@gmail.com) à l’attention de Monsieur le Directeur Général, au plus tard le 20 octobre 2025 à 17H30 TU.
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