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La Croix-Rouge française recrute

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

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Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

Objectif

Sous l’autorité du/de la chef/fe de projet, le/la délégué.e spécialisé dans l’approche Forecast Based Financing est responsable d’appuyer techniquement le/la chef.fe de projet et la CRT tant au niveau national que provincial dans la mise en œuvre de l’approche des Actions Basées sur les Anticipations, composante du projet de préparation aux catastrophes et de réponse face aux risques des inondations.GRC .

Responsabilités

Sous l’autorité du/de la Chef/fe de projet, de la CRF à Bongor et la supervision du/ de la Coordinateur/trice Programme de la CRF basé.e à N’Djamena :

  • En étroite collaboration avec le Centre Climat de la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et des acteurs existants dans la gestion des risques et catastrophes au niveau provincial Il/Elle soutient le développement et la mise en œuvre de programmes FBF par la Croix-Rouge du Tchad
  • Il/Elle appuie la mise en œuvre des activités du projet
  • Il/Elle renforce les capacités de la CRT en FBF
  • Il/Elle développe des mécanismes de capitalisation
  • Il/Elle assure le reporting et la coordination
  • Il/Elle effectue tout autres tâches assignées ou déléguées par l’administrateur/rice, chef/fe de base, coordinateur/trice programme ou supérieur.e (technique et fonctionnel) dans le cadre de la délégation pays

Description des tâches

  • Soutenir le développement et la mise en œuvre de programmes FBF par la Croix-Rouge du Tchad, à travers une expertise technique FBF, en collaboration technique avec le/la référent.e technique DRR de la CRF et le Centre du Climat du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. Particulièrement en charge de mener à bien :
  1. Recherche, investigations, analyses des risques, impacts, seuils, indicateurs, déclencheurs et actions précoces
  2. Organisation des ateliers de concertations avec les différents acteurs et partis prenantes
  3. Formulation et validation du Protocole d’Actions Précoces et son budget
  • Appuyer la mise en œuvre des activités du projet :
    1. Appuie techniquement le/la chef.fe de projet et s’assure de la bonne mise en œuvre des activités
    2. Renforce les capacités d’actions avant la survenue du risque
    3. Soutient la mise en œuvre des actions du système communautaire d’alerte précoce(SCAP)
    4. Participe à la formation des EIC sur le SCAP
  • Renforcer les capacités de la CRT en FbF
    1. S’assure de l’appropriation du mécanisme FbF par ses interlocuteurs CRT (DM national, provincial, notamment)
    2. Renforce les capacités de la CRT en FbF et préparation aux catastrophes
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre du plan d’action provincial FbF inondation fluviale pour la Croix- Rouge du Tchad
    1. Facilite les discussions pour la mise à jour et l’évolution de ce plan d’action provincial
    2. Appui la CRT au niveau provincial (Bongor) et national pour se positionner comme un acteur de référence au Tchad dans la gestion des risques de catastrophes
    3. Fait le plaidoyer avec la CRT pour l’intégration du mécanisme FbF dans les plans nationaux et locaux de préparation et de réponses aux catastrophes
  • Créer des mécanismes de capitalisation
    1. Capitaliser sur les leçons apprises afin d’améliorer de futurs programmes similaires
    2. Promouvoir les approches anticipatives de gestion des risques de catastrophes
    3. Documentation et publication des recherches conduites par le projet (FBF Inondation)
    4. Standardisation et publication des outils de formation
    5. Communication et diffusion
    6. Représentation dans les espaces prévus au Tchad et en dehors
    7. Développement de partenariats avec agences des UN (OCHA, FAO) et ONG travaillant sur l’anticipation et les mécanismes de coordination
  • Assurer le reporting et coordination
    1. Assure la rédaction des rapports narratifs (d’activités, intérimaires, finaux) internes et bailleurs
    2. Assure une coordination des activités des différentes étapes du protocole d’actions précoces avec les acteurs clés intervenant dans la GRC.
    3. Garantie une communication/coordination de qualité avec la coordination programme à N’Djamena
    4. Participe au réunion de coordination humanitaire au niveau national et provincial
    5. Consolide les données des interventions
  • Effectuer toutes autres tâches assignées ou déléguées par l’administrateur/rice, chef/fe de base, coordinateur/trice programme ou supérieur.e (technique et fonctionnel) dans le cadre de la délégation pays
Lire aussi :  UN STAGIAIRE EN COMMUNICATION (H/F)-15/05/2021

Lien hiérarchique

  • Sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de projet, Délégué/e Gestion des Risques de Catastrophes (GRC), spécialisé dans l’approche Forecast Based Financing sera en charge de la mise en œuvre des activités FBF inondation.

Liens fonctionnels

  • Le/La Délégué FbF inondation entretiendra un lien fonctionnel avec, la Direction Nationale Gestion des Catastrophes et les Comités Provinciaux de la CRT, collabore avec l’ensemble du personnel logistique, financier et RH de la base de Bongor (équipe expatriée et staff national)
  • Le/La Délégué FbF inondation entretiendra un lien étroit fonctionnel avec le Coordinateur des Programmes de la CRF et des services supports de la coordination ainsi que le référent technique régional GRC basé au Bureau Régional de Dakar et les autres référents techniques basés au Siège de la CRF à Paris.
  • Il/elle collabore avec le Centre Climat de la Fédération internationale des Sociétés de la Croix- Rouge et du Croissant-Rouge et autres acteurs du FbF ; les membres du Mouvement de la CR/CR ; les autorités administratives de la province du Mayo Kebbi Est ; les services techniques de l’Etat (Météo, SISSAP, ANADER, service hydraulique), les autres acteurs humanitaires présents dans la zone et impliqués dans le domaine et ses alentours
Lire aussi :  Career global corporation recrute

Profil du candidat

Profil recherché
  • Master, Ingénierie ou 3ème cycle en environnement, risques naturels, géographie, hydrologie et en gestion de projet, gestion et réduction des risques de catastrophes
Connaissances spécifiques

Indispensable

  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle (dont au moins 2 ans sur le terrain) dans les domaines de réduction des risques de catastrophes (DRR) et changement climatique et environnement et/ou Early Warning Action/Early Action Protocols
  • Avoir coordonné au moins une fois l’ensemble du processus FBF depuis sa conception à la validation du Protocole
  • Compétences et expériences indispensables dans le domaine de la réduction des risques de catastrophes ; les stratégies et politiques d’adaptation au changement climatique
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse orienté aux solutions
  • Excellentes capacités en rédaction et formulation de documents

Compétences et expériences appréciées

  • Bonne capacité à gérer la fatigue physique
  • Aptitude à travailler sous pression
  • Bonne capacité d’initiative, A l’aise et souple dans les relations institutionnelles
  • Expérience dans la conduite d’évaluation et de capitalisation
  • Capacités d’animations et de tenues de formation avec large public
  • Bonne capacité à travailler en équipe dans un milieu multiculturel et d’esprit d’initiative
  • Force de négociation et proposition
  • Excellente autonomie et sens d’esprit d’équipe ; Sens de la rigueur dans le travail ; dynamique et le sens du challenge ;
  • Diplomate et très bon relationnel avec ses collègues, les partenaires des projets, les autorités nationales et internationales
  • Apprécié les missions terrain et Capacité à vivre dans un environnement sécuritaire instable
  • Bonne capacité relationnelle avec les collègues, les partenaires techniques et financiers, les autorités administratives et traditionnel
  • Forte motivation pour les enjeux de RRM, changement climatique et les réponse humanitaire à l’international
  • La connaissance du pays ; de la région du Sahel est un plus
  • Connaissance du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge
Langues
  • Français Niveau avancé (à l’écrit et à l’oral),
  • Anglais : niveau intermédiaire
  • La connaissance d’une langue locale serait un plus

Résumé

  • Statut : DMI Salarié CDD
  • LOCALISATION : Ndjamena/ Bongor
  • Durée du contrat : 12 mois (possibilité de prolonger à 3 mois)
  • Date de début de mission souhaité : 01 Juin 2021

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Pré-requis

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Cliquez ici pour postuler

 

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