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Recrutement d’un consultant national pour l’évaluation du PSDBM 2018-2022

séminaire de formation en secrétariat et comptabilité
RESAOLAB
Publiée
8 juillet 2024
Expire
12 juillet 2024
Emplacement
DL, lomé, Togo
Type d’offre d’emploi
Autre  
Lieu du travail - Adresse
Lomé -Togo

Description

Titre :  Recrutement d’un consultant national pour l’évaluation du plan stratégique de développement de la biologie médicale 2018-2022

Structure : Fondation Mérieux

Rattachement fonctionnel : Coordinateur RESAOLAB Togo.

  1. CONTEXTE DE LA FONCTION 

Dans le cadre du projet RESAOLAB phase 3, la Division des Laboratoires se propose de mettre à jour les documents cadre qui servent de guide pour des interventions dans le secteur de la biologie médicale au Togo. En effet le Plan stratégique de Développement de la Biologie Médicale (PSDBM), feuille de route pour les interventions du secteur, dont s’est dotée la Division des laboratoires en 2018 pour une durée de 5 ans, est arrivé à terme. Ce présent appel à candidature vise à recruter un consultant national/cabinet de consultation pour son évaluation afin de dégager le niveau de mise en œuvre des actions planifiées au regard des objectifs fixés.

  1. CONTOUR DE LA MISSION

La mission du consultant/ cabinet de consultation consistera principalement à évaluer le PSDB 2018-2022 dans un délai imparti de 20 jours. Dans le cadre de cette mission, le consultant/le cabinet de consultants devra travailler en étroite collaboration avec la Division des Laboratoires (DL) du Ministère en charge de la santé.

  1. ROLES ET RESPONSABILITES DU CONSULTANT
  • Évaluer l'efficacité des stratégies mises en œuvre pour atteindre les objectifs du PSDBM 2018-2022 ;
  • Évaluer l'impact global du PSDBM 2018-2022 sur le secteur de la biologie médicale ;
  • Analyser les changements observés dans les pratiques, les améliorations de la qualité des services de laboratoire ;
  • Effectuer une analyse approfondie de l'état actuel de la biologie médicale face aux défis pour identifier les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces (SWOT) ;
  • Faciliter des séances de consultation avec les parties prenantes pour recueillir leurs inputs et leurs perspectives sur les besoins et les priorités en matière de développement de la biologie médicale pour la mise à jour du PSDBM ;
  • Présenter le rapport final d’évaluation devant les parties prenantes concernées, en intégrant leurs commentaires et leurs suggestions le cas échéant
  1. PROFIL DU CONSULTANT OU DU CABINET DU CONSULTANT
  • Formation
  • Titulaire d’un master en santé publique ou de tout autre diplôme jugé équivalent (Une spécialisation en management et politique de santé publique serait privilégiée).
  • Au vu de l’exigence du secteur, s’il s’agit d’un cabinet de consultant, il devra être composé de personnel expérimenté ayant une connaissance avérée du secteur de la santé et de la biologie médicale au Togo ayant les profils suivants :
  • Un médecin ou un pharmacien biologiste ayant au moins 7 ans d’expérience dans le domaine de la biologie médicale ;
  • Un biologiste niveau PhD avec au moins 5 ans d’expérience en biologie médicale ;
  • Un qualiticien avec au moins 5 ans d’expérience en biologie médicale
  • Expériences professionnelles
  • Expertise en gestion stratégique et développement organisationnel ;
  • Expérience avérée dans la rédaction des documents de politique et de plan stratégique dans le domaine de la santé ;
  • Compétences avérées en analyse SWOT, en facilitation de consultations et en élaboration de plans stratégiques ;
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec diverses parties prenantes
  1. DEPOT ET CONSTITUTION DES CANDIDATURES

Les candidatures doivent parvenir par courriel aux adresses suivantes :  divisionlaboratoirestogo@gmail.com

Les dossiers de candidature seront composés des éléments suivants :

Proposition technique

Une note explicative de la compréhension du présent descriptif de la prestation

La méthodologie détaillée (y compris le calendrier détaillé)

Le Curriculum Vitæ du candidat (ou des candidats s’il s’agit d’un cabinet)

Les preuves de bonne exécution des expériences précédentes en la matière

Une déclaration d’intégrité (ci-joint au présent cahier des charges)

Proposition financière

Une proposition financière rédigée en FCFA incluant au minimum les détails sur les frais de consultation (Honoraires) et les coûts opérationnels (Déplacement, Hébergement, etc… si nécessaire) et des modalités de paiement en fonction des livrables. La proposition financière doit tenir compte du prélèvement à la source sur le montant des honoraires à reverser à l’administration fiscale

 Date limite de dépôt : 12 Juillet 2024 à 17h00 GMT

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