HR-ASSETS, un cabinet d’Assistance, d’Etudes et de Conseils spécialisé dans la gestion des ressources humaines, le management, la formation et l’organisation, recrute pour deux structures clientes les profils suivants :
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COMMERCIAL (03) :
Missions :
Sous la supervision de la Direction générale, vous serez appelé à contribuer activement à la santé financière de la structure par la définition et la réalisation de la stratégie commerciale de la société. Vous serez responsable de la coordination des activités, du cycle de vente et de la détection des opportunités.
Responsabilité :
- Le pilotage des Appels d’offres:
- Veille stratégique : Identifier les avis de marchés publics et privés via les plateformes spécialisées
- Montage de dossiers : Elaborer et monter les dossiers d’Appels d’Offres (DAO) ;
- Développement commercial :
- Prospection et développement du portefeuille clients ;
- Définition de la stratégie commerciale ;
- Gestion de la force de vente ;
- Fixation d’objections et techniques de négociation ;
- Suivi et réalisation des objectifs;
- Reporting à la direction.
Profil recherché
- Bac + 5 en Gestion commerciale, force de vente, ou tout autre domaine équivalent, avec une expérience avérée en vente et prospection commerciale.
- Forte capacité de négociation et aisance relationnelle
- Dynamisme, autonomie et goût du challenge
- Sens du service client et aptitude à vulgariser des notions techniques
- Maîtrise des outils informatiques et du reporting commercial.
Candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à pro816283@gmail.com avec pour objet : Candidature – COMMERCIAL. Date limite : 28 février 2026.
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VENDEUR (H/F):
Missions :
Sous la supervision de la Direction générale, vous serez l’ambassadeur de vos produits. Votre objectif serait de transformer chaque visite en une expérience client mémorable soldée par l’achat. Ci-détaillées vos missions principales :
Accueil et Conseil : Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés.
Ventes et fidélisation : Conclure les ventes et procéder au service après-vente (SAV) ;
Merchandising : Assurer la bonne tenue de la boutique
Gestion : assurer la gestion des stocks afin d’éviter toute rupture ;
Reporting : Faire un rapport exact et fiable des activités
Profil recherché :
Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personnalité :
- Savoir-être : Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d’un excellent relationnel.
- Compétences : Une première expérience en vente est un plus, mais votre motivation et votre sens du service sont vos meilleurs atouts
- Bac + 2 en Gestion commerciale, force de vente, ou tout autre domaine équivalent, avec une expérience avérée en vente et prospection commerciale.
- Forte capacité de négociation et aisance relationnelle
- Dynamisme, autonomie et goût du challenge
- Atout majeur : Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe
Candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à pro816283@gmail.com avec pour objet : Candidature – VENDEUR (H/F). Date limite : 28 février 2026.
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