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Formation au certificat de compétences en genre, leadership et inclusion sociale

Formation au certificat de compétences en genre, leadership et inclusion sociale

APPEL A CANDIDATURE POUR LA FORMATION DE 70 PERSONNES AU  CERTIFICAT DE COMPÉTENCES EN GENRE, LEADERSHIP  ET INCLUSION SOCIAL

COURS EN LIGNE/ COURS EN PRÉSENTIEL possibles

«L’Institut Humanitaire de Formation internationale (IHF- INTERNATIONALE) agrément arrêté Ministériel N° 2023/ 045/MEPSTA/META/CAB/SE- CCSE portant renouvèlement d’agrément est une initiative de l’association internationale vous accorde la chance ultime de vous faire former par des Experts chevronnés pour une certificat de rang international !

Début de la formation : 17 Juin 2025

(Durée : 03 Mois sanctionné par un certificat de compétences de rang international)

Voulez- vous devenir un Expert/ Consultant en Genre et développement inclusif ?

INFOS ET RÉSERVATION

Whatsapp : +228 96510550

Cette formation sur le genre et l’inclusion sociale vise à former les participants aux enjeux d’équité entre les hommes et les femmes, ainsi qu’à l’inclusion de différents groupes sociaux marginalisés.

L’objectif est d’améliorer les pratiques, les politiques et les projets en tenant compte des spécificités de genre et des besoins d’inclusion, afin de contribuer à des sociétés plus justes et équitables.

Profil des Experts Formateurs

Une Experte Genre, anciennement en fonction à Plan international et désormais dans une  Agence internationale (à découvrir)

Un Expert international de la société civile (Ancien Coordinateur à l’union africaine de la société civile et Expert Évaluateur des projets en genre et développement)

Objectifs Pédagogiques :

– Comprendre les concepts clés liés au genre, à l’inclusion sociale et à l’égalité entre les genres. – Analyse des inégalités:

– Identifier les causes et les conséquences des inégalités de genre et des exclusions sociales.

Développement d’outils et de stratégies:

– Apprendre à mettre en œuvre des approches inclusives et sensibles au genre dans divers domaines (éducation, santé, travail, développement, etc.).

Promotion de l’égalité:

– Contribuer à la transformation des mentalités et des pratiques pour une société plus juste et inclusive.

____

Contenu de la formation :

PARTIE A: Genre, développement et inclusion sociale

  1. Sexe et Genre
  2. Égalité de Genre
  3. Analyse des rapports de pouvoir
  4. L’ intersectionnalité
  5. La Santé Sexuelle et Reproductive
  6. Émancipation des femmes
  7. Prise en compte du genre dans nos projets de développement
  8. Concepts et outils d’analyse
  9. Féminisme africaine et contraste
  10. Violences Basées sur le Genre (VBG)
  11. Budgétisation Sensible au Genre (BSG)

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PARTIE B : Genre et Leadership 

– Introduction

– Les fondamentaux du Leadership

– Valeurs, attitudes et comportements

– Les 10 devoirs du Leader : définitions et appropriation

PARTIE C : Étude d’un cas pratique

Exemples de bonnes pratiques : Analyse de cas, études de terrain, etc.

Public cible :

  • Professionnels, Personnes travaillant dans le développement, l’aide humanitaire, la santé, l’éducation, etc.
  • Décideurs politiques : Personnes exerçant des responsabilités dans les domaines de l’égalité des genres et de l’inclusion sociale.
  • Acteurs de la société civile : Organisations non gouvernementales, associations, etc.

INFOS ET RESERVATION

CONTACT WHATSAPP : +228 96510550 / 90352561

Inscription 7.000
Formation 90.000 ( en ligne )
Et 100.000 en présentiel payable en deux tranches
Réduction de 15.000 aux premiers inscrits

Possibilité de payer auprès de nos points Focaux- Pays (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Cameroun, RDc, Mali, Niger, Tchad)

APEL- AFRIQUE, c’est l’excellence et l’expertise au service du développement durable !!!

Inscription 7000
Formation 90.000 ( en ligne )
Et 100.000 en présentiel payable en deux tranches
Réduction de 15.000 aux premiers inscrit

Lire aussi:

Avis d’appel d’offres de l’ONG DEFIS ET DEVELOPPEMENT (2D)-11/06/2025

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